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正文內(nèi)容

人力資源管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案(編輯修改稿)

2025-05-26 13:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程,幫助學(xué)生從績(jī)效管理的角度理解績(jī)效評(píng)估。使學(xué)生比較全面地理解績(jī)效管理在企業(yè)管理中的作用,為后續(xù)管理實(shí)踐奠定基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生將來(lái)從事績(jī)效管理的能力。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑。專業(yè)核心課程:培訓(xùn)與人力資源開發(fā)通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握培訓(xùn)與開發(fā)的基本知識(shí)、方法與理論,培訓(xùn)學(xué)生分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、管理開發(fā)的基本技能,具有解決企業(yè)人力資源管理中培訓(xùn)與開發(fā)管理工作職能的實(shí)際問(wèn)題。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻(xiàn)。專業(yè)核心課程:勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使讓學(xué)生充分掌握勞動(dòng)法的基本概念、基本原理和實(shí)踐應(yīng)用的基本技能;提高學(xué)生分析和正確處理勞資關(guān)系的原則、特征、程序和技巧,學(xué)會(huì)用法律武器處理勞資糾紛和矛盾,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚。七、集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)表:集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)表實(shí)踐環(huán)節(jié)名稱學(xué)分?jǐn)?shù)學(xué)期周數(shù)備注入學(xué)教育軍事訓(xùn)練專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)課程實(shí)習(xí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專業(yè)綜合實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)畢業(yè)論文合計(jì)八、企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐計(jì)劃 .實(shí)習(xí)實(shí)踐目標(biāo):綜合應(yīng)用所學(xué)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能,熟悉實(shí)習(xí)相關(guān)任務(wù)的工作流程,了解公司的行業(yè)、產(chǎn)品、企業(yè)文化等,適應(yīng)公司的工作氛圍,能夠在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,完成各項(xiàng)工作任務(wù),比如參與招聘計(jì)劃的擬定,負(fù)責(zé)組織一場(chǎng)招聘活動(dòng)等;培養(yǎng)良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、分析問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;結(jié)合專業(yè)綜合實(shí)習(xí)任務(wù),在學(xué)校和企業(yè)雙方指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì));構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門。 .合作企業(yè):前程無(wú)憂武漢分公司,江蘇南京紅豆集團(tuán)人事部,北京京東武漢分公司人事部,賓士動(dòng)力科技有限公司人事部,上海仙云國(guó)際貿(mào)易有限公司人事部;輒嶧陽(yáng)檉籪癤網(wǎng)儂號(hào)澩。輒嶧陽(yáng)檉籪癤網(wǎng)儂號(hào)澩蠐。 .實(shí)習(xí)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)在企業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)踐,使學(xué)生具備以下的知識(shí)、能力和素質(zhì):()熟悉本專業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和背景,現(xiàn)場(chǎng)參觀和閱讀有關(guān)的文件及資料,對(duì)企業(yè)的概況、企業(yè)性質(zhì)、所處的行業(yè)特點(diǎn)、產(chǎn)品情況有一個(gè)大概的了解和掌握。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵(lì)蜆贅。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵(lì)蜆贅瀝。()具備一定的招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理的專業(yè)能力,能熟練的使用各模塊的專業(yè)知識(shí)和技能,掌握招聘計(jì)劃的制定、招聘活動(dòng)的組織、員工培訓(xùn)的組織、薪酬核算和臺(tái)賬建立等;識(shí)饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒。識(shí)饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂。()具備從事本專業(yè)的職業(yè)素質(zhì),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有效管理時(shí)間,按時(shí)完成任務(wù),能夠在任務(wù)活動(dòng)中清晰表達(dá)自己的想法,有效溝通地與他人溝通,同時(shí)能主動(dòng)了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),所做項(xiàng)目及時(shí)總結(jié),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力和人際溝通能力。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹。 .累計(jì)時(shí)間:周 .企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐具體安排表:企業(yè)學(xué)習(xí)安排表項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃安排學(xué)習(xí)內(nèi)容培養(yǎng)目標(biāo)專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)周(第學(xué)期)由教師帶隊(duì)學(xué)生實(shí)地參觀專業(yè)實(shí)習(xí)基地,與企業(yè)管理者和工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,聆聽行業(yè)從業(yè)者的專業(yè)講座,了解當(dāng)前行業(yè)對(duì)崗位的相關(guān)要求?;蛘呓柚?nèi)綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái),進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬演練等。參觀實(shí)習(xí)企業(yè),熟悉公司的工作氛圍,了解企業(yè)業(yè)務(wù)和相關(guān)流程,了解公司運(yùn)營(yíng)流程;了解行業(yè)發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。了解實(shí)習(xí)企業(yè)的行業(yè)發(fā)展及文化,初步認(rèn)知公司人力資源部的崗位設(shè)置,行業(yè)崗位,樹立自身職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知和規(guī)劃。課程實(shí)習(xí)周(第學(xué)期)學(xué)生在實(shí)習(xí)基地集中開展綜合性實(shí)踐課程實(shí)習(xí),由企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)。了解實(shí)習(xí)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和具體內(nèi)容;熟悉和掌握招聘、員工培訓(xùn)和薪酬的相關(guān)技能和知識(shí)熟悉公司業(yè)務(wù)流程,在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,參與到公司某一流程的具體工作任務(wù)中,能夠?qū)⑺鶎W(xué)的專業(yè)知識(shí),用于完成各項(xiàng)工作任務(wù)悉。專業(yè)綜合實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)周(第、學(xué)期)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校安排的企業(yè)集中實(shí)習(xí),或分散實(shí)習(xí),由學(xué)校、企業(yè)指導(dǎo)老師共同指導(dǎo)。根據(jù)所在實(shí)習(xí)崗位,學(xué)生參與到企業(yè)的真實(shí)工作任務(wù)中去,以企業(yè)實(shí)際的任務(wù)要求為標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)完成企業(yè)指導(dǎo)教師布置的各項(xiàng)任務(wù),并做好總結(jié),開展實(shí)踐為主的崗位訓(xùn)練。系統(tǒng)培養(yǎng)人力資源專業(yè)技能,參與實(shí)習(xí)單位人力資源部的工作中去,包括參與或主持招聘活動(dòng)、組織員工培訓(xùn),核算公司薪酬并建立臺(tái)賬;培養(yǎng)良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))周(
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