如何進(jìn)行面試ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-25 23:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 做一下自我介紹? 你的朋友對(duì)你是如何評(píng)價(jià)的? 你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么167。 項(xiàng)目情況介紹? 談?wù)勀阕鲞^(guò)的項(xiàng)目情況167。 對(duì)公司的了解? 談?wù)勀銓?duì)本公司的了解167。 敬業(yè)、職業(yè)性? 你對(duì)加班的看法? 你離職的原因是什么167。 薪金福利? 你對(duì)工資的要求27最強(qiáng)面試者大賽（初賽）167。 通過(guò)回答面試提問(wèn)，選出最強(qiáng)面試小組? 分成 4個(gè)小組，每組選出組長(zhǎng)? 比賽分為初賽（必答題、搶答題）和復(fù)賽（相互出題）階段，初賽確定最強(qiáng)面試小組? 必答題要求各組都要回答，最少兩輪。每位學(xué)員在比賽中只能回答一次。答對(duì) 1題，小組加 10分28必答題167。 介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致167。 表述方式上盡量口語(yǔ)化167。 要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，清楚簡(jiǎn)單地說(shuō)出自己的背景和所申請(qǐng)的工作之間的聯(lián)系是什么167。 條理要清楚，層次要分明167。 事先最好以文字的形式寫好背熟請(qǐng)做一下自我介紹29必答題167。 了解求職者的性格、觀念、心態(tài)等，這是該問(wèn)題的主要作用167。 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口167。 強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍167。 強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視167。 強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況167。 強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持167。 強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感請(qǐng)談?wù)勀愕募彝?0必答題167。 回答在 7—8 個(gè)詞左右167。 詞性是強(qiáng)烈的167。 應(yīng)包括 1—2 個(gè)可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞，例如：完美主義、太過(guò)隨和、顯得軟弱等請(qǐng)你簡(jiǎn)明評(píng)價(jià)自己，用形容詞31必答題167。 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)167。 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)167。 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)167。 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作 “無(wú)關(guān)緊要 ”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么32必答題167。 強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)具備的技能167。 優(yōu)點(diǎn)一定要對(duì)公司有幫助的167。 優(yōu)點(diǎn)一定要簡(jiǎn)明扼要167。 對(duì)優(yōu)點(diǎn)要做一定的解釋你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么33必答題167。 側(cè)面考察你的與人相處的能力167。 回答要是正面的積極的167。 回答要符合該公司的企業(yè)文化167。 回答樣板你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)34必答題167。 陷阱問(wèn)題167。 下級(jí)根本就不應(yīng)該在公開(kāi)場(chǎng)合與上級(jí)激烈爭(zhēng)執(zhí)167。 告訴面試官根本不會(huì)發(fā)生這樣的問(wèn)題，并說(shuō)一下如果和上級(jí)意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)的處理167。 發(fā)生意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)，不要在公開(kāi)場(chǎng)合表現(xiàn)出來(lái)，可以在私下的場(chǎng)合和上級(jí)進(jìn)行誠(chéng)懇的溝通。167。 如果溝通后，上級(jí)還是堅(jiān)持原來(lái)的決定，那就堅(jiān)決按照上級(jí)的決定執(zhí)行會(huì)議時(shí)和上級(jí)爭(zhēng)執(zhí)，怎么辦35必答題167。 IT企業(yè)中，網(wǎng)絡(luò)工程師的工作有時(shí)是跟著項(xiàng)目走的，因此階段性的加班是非常正常的事，因此企業(yè)要考察求職者是否能夠承受加班167。 說(shuō)明自己的工作會(huì)是高效的，不會(huì)把應(yīng)在的工作時(shí)間內(nèi)完成的拖到休息時(shí)間167。 如果是工作需要，特別是項(xiàng)目進(jìn)度的要求，是非常樂(lè)意加班的167。 最好還能說(shuō)明自己可以加班的條件，比如目前上尚無(wú)家室或家庭比較支持，可以抽出較多的時(shí)間來(lái)工作對(duì)加班的看法36必答題167。 考察學(xué)員所做項(xiàng)目是否真實(shí)、思路是否清晰、是否具備項(xiàng)目潛力167。 列舉做過(guò)的項(xiàng)目數(shù)量，以 6—8 個(gè)為宜，其中主要2—3 個(gè)的是哪些，然后舉
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