【總結(jié)】1個(gè)險(xiǎn)部2020年5月增員訓(xùn)練專題之“促成”制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究前言被增員對(duì)象的心中對(duì)壽險(xiǎn)事業(yè)一定會(huì)存在著若干問(wèn)題,我們?cè)谧鲈鰡T促成面談時(shí)必須加以點(diǎn)破,這樣他們才能放心地在保險(xiǎn)事業(yè)上沖刺、發(fā)展。如果被增員人沒(méi)有提問(wèn)出來(lái),我們也
2025-08-09 18:13
【總結(jié)】80年的車票夢(mèng)中,我上了一列火車,在車上遇到一位白胡子老人。我問(wèn)老人:“這列火車開(kāi)往何方?”老人說(shuō):“終點(diǎn)站?!蔽矣謫?wèn):“還有多久能到達(dá)終點(diǎn)?”老人說(shuō):“我快到了,你還有60多年?!薄?0多年?”我驚訝的問(wèn)。老人說(shuō):“每個(gè)人都拿著一張火車票,期限都是80年?!薄澳俏铱梢灾型鞠萝?/span>
2025-05-09 17:49
【總結(jié)】李運(yùn)蒼顧問(wèn)簡(jiǎn)介?1984年畢業(yè)于山東師院英語(yǔ)系?從事過(guò)6年中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)?從事過(guò)3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國(guó)人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務(wù)員、主管,組訓(xùn)、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務(wù)?個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)B續(xù)4年獲得市公司精英俱樂(lè)部成員資格?自2022在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問(wèn)工作。曾在安徽、沈陽(yáng)、福
2025-05-12 07:54
【總結(jié)】出品無(wú)壓力增員介紹說(shuō)明:本賬號(hào)每天更新至少二十個(gè)以上的最新的保險(xiǎn)資料PPT。如需長(zhǎng)期下載,可聯(lián)系QQ:2437968970、568492152?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?課程設(shè)置綱要:?開(kāi)訓(xùn)
2025-01-13 10:41
【總結(jié)】農(nóng)村增員有妙招脫落危機(jī)每天存在追蹤昔日業(yè)務(wù)明星明星三大歸宿?走組織發(fā)展?脫落(個(gè)別轉(zhuǎn)內(nèi)勤)?極少成為殺手組織發(fā)展勢(shì)在必行?增員就是倍增時(shí)間?增員就是倍增體力、精力?增員就是倍增智力?增員就是倍增生命力增員妙招到哪里增?農(nóng)村增員的對(duì)象1、鄉(xiāng)村教師;
2025-01-17 06:40
【總結(jié)】1增員渠道開(kāi)發(fā)2“許多人認(rèn)為房產(chǎn)很難做,其實(shí)不然。問(wèn)題關(guān)鍵是要找到合適的人來(lái)做。不合適的人什么東西都賣不出去。”——李嘉誠(chéng)引言:3增員大數(shù)法則?與20個(gè)準(zhǔn)增員對(duì)象及其它增員來(lái)源做接觸?獲得30個(gè)準(zhǔn)增員名單?10次初次面談?5個(gè)
2025-01-10 18:08
【總結(jié)】北京壽險(xiǎn)增員概覽發(fā)展企劃部前言為了進(jìn)一步把握北京壽險(xiǎn)市場(chǎng)增員形勢(shì),了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增員情況,提升我公司增員水平,我們重點(diǎn)研究了2022年至2022年6月期間的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及同業(yè)公司(平安、新華、太保、泰康)增員策略,從中獲取有價(jià)值的信息,為業(yè)務(wù)一線提供參考,助力公司人力發(fā)展。本報(bào)告中所有信息和數(shù)據(jù)非特別注明,均來(lái)
2025-05-07 22:08
【總結(jié)】有效的增員管理——1提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(pán)(胸懷有多大事業(yè)有多大有效的增員管理——2提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(pán)(有效的增員管理——3提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(pán)(有效的增員管理——4提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(pán)(?通過(guò)案例研討讓學(xué)員了解增員流程各步驟的定義?通過(guò)講授與填寫(xiě)練習(xí)讓學(xué)員如何填寫(xiě)增員目標(biāo)與檔案
2025-01-09 09:58
【總結(jié)】如何打動(dòng)增員對(duì)象來(lái)自于新人崗前培訓(xùn)班的分析透過(guò)對(duì)新人班學(xué)員的分析,我們可以了解去增什么樣的人,更加了解我們的增員對(duì)象,正所謂“知己、知彼”。新人班學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法:“我是如何被打動(dòng)的?”營(yíng)業(yè)部早會(huì)素材個(gè)體經(jīng)營(yíng)者分析1、接觸人群比較廣;2、不滿于現(xiàn)狀,不服輸,勇于自我挑戰(zhàn)3、所授教育:“高中”文化較多此類員工曾從事:1、美
2025-04-28 23:42
【總結(jié)】--1增員專題--2一、隊(duì)伍發(fā)展的重要性思考:?為什么要做增員??你想要什么樣的組織?明確就是力量!--3壽險(xiǎn)業(yè)成功的秘訣:不僅自己踏踏實(shí)實(shí)做事還要帶領(lǐng)一批人踏踏實(shí)實(shí)做事--4為何需要增員?增員是單位組織發(fā)展主要的過(guò)程
2025-05-07 05:13
【總結(jié)】--1--2偕夢(mèng)齊飛——第三期TOP2000“高端增員與組織發(fā)展”早會(huì)專題系列總公司個(gè)人業(yè)務(wù)部二○○七年十月?專題早會(huì)三:專業(yè)時(shí)代精英領(lǐng)秀(上)每周四特別策劃,緊圍TOP2000第三期培訓(xùn)課程,結(jié)合四季度業(yè)務(wù)經(jīng)理輪訓(xùn)主題,以專業(yè)理念和實(shí)戰(zhàn)技能為分享點(diǎn),分別針對(duì)增員人和新人提供專題內(nèi)容,以此
2025-05-09 19:32
【總結(jié)】緣故增員法目錄?緣故市場(chǎng)大搜索——我的緣故在哪里?緣故法增員技巧?緣故增員演練增員需要什么?找工作容易嗎?一個(gè)雙學(xué)士的經(jīng)歷。?假如銀行招聘的話,你認(rèn)為增員難嗎??這個(gè)時(shí)代是一個(gè)營(yíng)銷的時(shí)代,產(chǎn)品過(guò)剩,大家處處時(shí)時(shí)都被推銷;而企業(yè)需要真正的營(yíng)銷人才。?我們最需要的是全力以赴的投入;對(duì)事業(yè)高度的認(rèn)同。
2024-12-23 12:09
【總結(jié)】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2我們團(tuán)隊(duì)目前的最大困擾是什么?中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--3業(yè)績(jī)=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程,
2025-05-10 02:52
【總結(jié)】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2有一個(gè)老人特別喜歡收集各種古董,一旦碰到心愛(ài)的古董,無(wú)論花多少錢(qián)都要想方設(shè)法地買下來(lái)。有一天,他在古董市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)了一件向往已久的古代瓷瓶,花了很高的價(jià)錢(qián)把它買了下來(lái)。他把這個(gè)寶貝綁在自行車后座上,興高采烈地騎車回家。誰(shuí)知由于瓷瓶綁得不牢靠,在途中“
2025-05-10 02:33
【總結(jié)】區(qū)域拓展部組織增員實(shí)務(wù)增員面談與選擇錄用(三)【早會(huì)專題】目錄面談?wù)f明時(shí)話題的切入點(diǎn)一、壽險(xiǎn)是值得從事的行業(yè)二、加盟平安,正確的選擇三、區(qū)拓團(tuán)隊(duì)助你鴻圖大展一、面談?wù)f明時(shí)話題的切入點(diǎn)1、壽險(xiǎn)是值得從事的行業(yè)1)人壽保險(xiǎn),是保護(hù)家庭的一個(gè)方法。2)人壽
2025-01-04 12:04