發(fā)生工傷事故處理流程圖(編輯修改稿)
2024-12-05 08:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 接到 工傷 報(bào)告后，安排合適的人員在第一時(shí)間將傷員送到合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診、搶救。 保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，拍片、人員訪談做筆錄，展開(kāi)一系列的調(diào)查和收集資料工作，并一一歸檔。 最好人力資源方面也慰問(wèn)一下傷員，順便再確認(rèn)一下工傷的整個(gè)過(guò)程。同時(shí)交待其收齊好所有醫(yī) 療發(fā)票。 寫(xiě)好工傷報(bào)告，下發(fā)處理文件 在事發(fā) 30 日內(nèi)上報(bào) 勞動(dòng) 部門(mén)有關(guān)方面， 申請(qǐng) 《工傷認(rèn)定》。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 傷亡人員與 企業(yè) 存在勞動(dòng) 關(guān)系 的證明材料（勞動(dòng) 合同 ） 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（病歷卡） 傷亡人員本 人身 份證明材料（身份證） 傷亡人員或 用人 單位 法人代表委托他人申請(qǐng)的，需提交委托書(shū)及被委托人的身份證明（委托書(shū)） 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或機(jī)關(guān)事業(yè)單位 法人證書(shū)等 ★ 外來(lái)人員綜
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