儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)方案(編輯修改稿)
2025-05-25 01:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位崗位職責(zé)數(shù)據(jù)提供部門(mén)區(qū)域經(jīng)理、（加盟系統(tǒng)的月度）、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成；、制度在本區(qū)域的推動(dòng)及實(shí)施。，并制定改進(jìn)方案推動(dòng)實(shí)施；；一線日常反饋問(wèn)題解決與支撐；；、建立、維護(hù)和加深與運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系；，爭(zhēng)取更多營(yíng)銷(xiāo)資源，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象；、營(yíng)銷(xiāo)策略分析；，及時(shí)向公司反饋有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；運(yùn)營(yíng)管理部 人力行政中心：不設(shè)固定的周期。：a大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在26周歲以上；b必須由直接上級(jí)大區(qū)總經(jīng)理推薦或子公司總經(jīng)理推薦；c通過(guò)高級(jí)店長(zhǎng)/資深店長(zhǎng)/高級(jí)加盟專(zhuān)員級(jí)；d前3個(gè)月無(wú)公司通報(bào)批評(píng)及違紀(jì)記錄；：：根據(jù)人員需求程度進(jìn)行，不設(shè)固定的周期。：a大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在26周歲以上；b具有3年區(qū)域經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)；c要很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，有良好的溝通能力；d熟練office辦公軟件，形象良好。 （備注：由于圖表數(shù)據(jù)較多，詳情請(qǐng)看附件！）學(xué)習(xí)目標(biāo)：第一階段了解區(qū)域經(jīng)理的工作概況；第二階段熟悉店長(zhǎng)的日常工作標(biāo)準(zhǔn)，成為一名合格店長(zhǎng)，檢驗(yàn)是否達(dá)
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