優(yōu)秀帶教老師評選方案(編輯修改稿)
2025-05-23 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 帶教引導效果評估表部門崗位姓名入職日期帶教老師：_____________項目評估內(nèi)容評分30%（每項分數(shù)10分）直接領(lǐng)導30%（每項分數(shù)10分）評審小組40%（每項分數(shù)10分）１帶教老師在引導過程中對本人的熱情、友善、耐心、關(guān)懷等行為滿意程度；2對公司簡介、企業(yè)文化的引導滿意程度3對溝通渠道、團隊融洽度的滿意程度4對工作常備辦公設(shè)備的擺放位置、使用方法、注意事項的引導效果5對本職崗
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