一拖動(dòng)力機(jī)械有限公司招聘方案(編輯修改稿)
2025-05-23 04:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位工作五年以上，年齡45歲以下。符合條件者可報(bào)名應(yīng)聘采購(gòu)部部長(zhǎng)兼采購(gòu)科長(zhǎng)1負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)所需物資，以及倉(cāng)儲(chǔ)、進(jìn)、發(fā)、運(yùn)輸、裝卸管理，確保正常生產(chǎn)，熟練掌握公司的產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力，能吃苦、在相關(guān)中層副職以上崗位工作三年以上，大專以上學(xué)歷， 年齡45歲以下。符合條件者可報(bào)名應(yīng)聘儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)1負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)所需物資的倉(cāng)儲(chǔ)、進(jìn)、發(fā)、運(yùn)輸、裝卸管理，確保正常生產(chǎn)正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車輛的維護(hù)管理工作，熟練掌握公司的產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力，能吃苦、在相關(guān)中層副職以上崗位工作三年以上，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。符合條件者可報(bào)名應(yīng)聘銷售公司管理客戶服務(wù)部部長(zhǎng)1負(fù)責(zé)計(jì)劃、跟蹤、推進(jìn)、考核,協(xié)助分管副總進(jìn)行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局，負(fù)責(zé)市場(chǎng)三包的管理，配件的供應(yīng)、質(zhì)量處理及索賠具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和相關(guān)的管理知識(shí)，在相關(guān)中層副職以上崗位工作三年以上；大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。符合條件者可報(bào)名應(yīng)聘通機(jī)主管1協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拖拉機(jī)、叉車、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)組等市場(chǎng)的開拓，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的布局、銷售、完成公司目標(biāo)熟練公司通機(jī)銷售網(wǎng)絡(luò)，了解市場(chǎng)，能及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化，對(duì)銷售策略作調(diào)整，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力，能吃苦、在相關(guān)中層副職以上崗位工作三年以上， 大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。符合條件者可報(bào)名應(yīng)聘車機(jī)主管1協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行車機(jī)（含低速車）市場(chǎng)的開拓，負(fù)責(zé)國(guó)車機(jī)市場(chǎng)的布局、銷售、完成公司目標(biāo)；熟練公司車機(jī)銷售網(wǎng)絡(luò)，了解市場(chǎng)，能及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化，對(duì)銷售策略作調(diào)整，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力， 能吃苦、在相關(guān)中層副職以上崗位工作三年以上，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。符合條件者可報(bào)名應(yīng)聘業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理8
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