某大酒店“全員營銷”提成獎勵方案(編輯修改稿)
2025-05-22 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)實際消費額分段標(biāo)準(zhǔn) 分段獎勵等級 分段提獎比例￥ 500 1—￥ 10 000 D 12‰￥ 10 001—￥ 100 000 E 8‰￥ 100 001以上 F 5‰九、操作細(xì)則： 員工在獲得業(yè)務(wù)信息后，立即與營銷部內(nèi)勤人員或銷售代表取得聯(lián)系，核實團(tuán)隊是否已經(jīng)預(yù)訂，并審核客戶范圍，符合條件后，協(xié)同營銷人員與之洽談有關(guān)價格事項。 業(yè)務(wù)洽談完畢，員工協(xié)同營銷人員填寫預(yù)訂單（本人在預(yù)訂單上用正楷字體注明姓名和所屬部門） ，并填寫員工提獎申請單（附樣） ，一式三聯(lián)。 三聯(lián)提獎申請單先隨預(yù)訂單放至前臺收銀處，待團(tuán)隊消費完并結(jié)帳后，由前臺收銀員注明消費項目、優(yōu)惠情況及消費金額，并簽字蓋章，收銀辦對獎勵申請單進(jìn)行審核后交財務(wù)部會計評定獎勵等級，并計算獎勵金額。 員工持申請單分別到營銷部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理簽字認(rèn)可。申請單一聯(lián)隨賬單財務(wù)部存檔，員工收回一聯(lián)，營銷部收回一聯(lián)。3 每月 20 日財務(wù)部編制提獎報表，并通知各部員工前來核對。 次月 8 日按時發(fā)放上月提獎。 控制程序（圖解）： 十、特別說明： 原則上低
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