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x公司職位說(shuō)明書(shū)-會(huì)計(jì)主管(編輯修改稿)

2025-07-10 13:01 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)； 7．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 8．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái) 務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 9．定期或不定期地向公

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【總結(jié)】財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí):總經(jīng)理本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作工作責(zé)任：一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益

2025-05-26 12:52

會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】31．會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱會(huì)計(jì)文件編號(hào)GZSM-D15編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——

2025-05-29 23:10

稅務(wù)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4泰山生力源職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：稅務(wù)主管所屬部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：總部職位設(shè)立日期：2004年3月1日職位目的：負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)稅務(wù)事宜，在依法納稅的前提下，最大限度的維護(hù)企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。工作關(guān)系：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚：會(huì)計(jì)主管、基建主管直接下屬：

2025-08-04 04:44

收銀主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱：收銀主管說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO：職位編號(hào)CS14部門客服部部門定員組別直接上級(jí)客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資

2025-08-04 01:22

監(jiān)察主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)

2025-05-15 12:00

工程主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：工程主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：制造部經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位：無(wú)分析日期：二、崗位工作概述負(fù)

2025-06-26 02:44

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【總結(jié)】貨運(yùn)主管—職位說(shuō)明書(shū)職位名稱貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:

2025-03-23 14:33

外銷主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：外銷主管隸屬部門：外銷部崗位編碼：直接上級(jí)：銷售副總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：外銷專管和專管助理分析日期：二、

2025-08-03 11:12

招聘主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱招聘主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)HR003所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位招聘人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)4

2025-07-20 01:14

x公司職位說(shuō)明書(shū)-財(cái)務(wù)總監(jiān)助理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè)崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)本職工作：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司財(cái)和物。工作責(zé)任：（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）協(xié)助財(cái)

2025-05-26 12:52

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【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)概況職位：生產(chǎn)主管職位代碼：組織：強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司部門：生產(chǎn)部直接上級(jí)：廠辦經(jīng)理核準(zhǔn)

2025-07-21 04:22

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2025-08-01 21:59

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【總結(jié)】3/3分公司主管會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱分公司主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門分公司崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷財(cái)務(wù)部、分公司經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算工作，工作時(shí)間百分比：40%工作

2025-08-01 18:52

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【總結(jié)】企管部運(yùn)營(yíng)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱運(yùn)營(yíng)主管職位編號(hào)A-04所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理、制度管理等工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實(shí)公司對(duì)部門的考核制度

2025-07-20 21:02

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