義務(wù)教育初中學校章程(編輯修改稿)
2025-05-21 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》實施。第十七條：學校共青團、學生會組織接受學校黨支部的領(lǐng)導，配合學校全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學生，推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》實施。第十八條：學校建立行政會議制度。學校行政會議是學校管理的日常工作機構(gòu)，成員為學校黨、政負責人和職能部門、工會負責人。行政會由校長主持，主要工作為決定學校重大事項，貫徹執(zhí)行和落實學校工作計劃，處理學校日常事務(wù)及工作。第十九條：學校設(shè)立校務(wù)委員會，作為學校工作的謀劃、咨詢、論證機構(gòu)。由校長任主持，成員由學校黨、政、工、團負責人和教師代表組成。校務(wù)委員會原則上每月召開一次。第二十條：建立年級管理機構(gòu)，各年級設(shè)年級主任1名、副主任2名、干事各1名，負責對年級的全面管理。學校以班級為教育教學工作基本單位，班主任是班集體組織者、教育者、指導者，并負有協(xié)調(diào)本班級各科教育教學工作和溝通學校與家庭、社會之間聯(lián)系的責任，按照各處室和年級組的安排開展工作。學校成立家長學校，設(shè)立家長委員會，構(gòu)建家庭、學校、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。第二十一條學校每三年制訂一份發(fā)展規(guī)劃，認真落實規(guī)劃的各項目標任務(wù)，并形成和健全機制，堅持學校的可持續(xù)發(fā)展。第二十二條依照法律和建設(shè)現(xiàn)代學校的需要，通過民主程序，建立、健全各項規(guī)章制度。根據(jù)國家和上級教育工會的要求實行校務(wù)公開制度。第四章：教職員工第二十三條：教師應當享受下列權(quán)利：（一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；（二） 從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見；（三） 指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；（五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；（六） 參加進修或者其他方式的培訓。第二十四條：教師應當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；（二）貫徹國家教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的工作計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務(wù)；（三）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動；（四）關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。（五）履行人人都是德育工作者的職責，經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系，共同做好學生的教育工作。（六）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)利的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。（七）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務(wù)水平。第二十五條：學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制。第二十六條：學校按上級規(guī)定保障教師享有政府拔給的工資、福利待遇，努力改善教師的工作條件和生活條件。第二十七條：學校按上級要求每年對教師的德、能、勤、績進行客觀、公正的考核。第二十八條：學校實行教育教學管理及質(zhì)量獎懲制度。教師在教育教學、校本教研、教學改革和學校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學校予以表彰、獎勵或向上級推薦給予表彰。學校對違反學?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度，在工作中出現(xiàn)嚴重錯誤或失誤的教師予以教育、批評、紀律處分、經(jīng)濟處分或解聘、辭退等處理。對因重大過失造成學校經(jīng)濟損失的，學校有依法追償?shù)臋?quán)利。第二十九條：學校依法維護全體教職工的合法權(quán)益，對于教職工的合理訴求，由學校給予解決處理，超越學校權(quán)限的，由學校工會轉(zhuǎn)述上級主管部門處理。第五章學生第三十條：學生享有下列權(quán)利：（一）學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平
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