11年昌樂與博山教師招聘(編輯修改稿)
2025-05-21 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報考的，筆試總成績加6分。報名時需提交：“三支一扶”大學(xué)生出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及區(qū)縣組織人事部門出具的考核材料；“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的高校畢業(yè)生，“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”和“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”畢業(yè)生，出具區(qū)縣組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。 以上證件均提交原件及復(fù)印件各一份，復(fù)印件一律用A4紙復(fù)印?？忌鷳?yīng)保證以上證件及報名表信息的真實性，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消報名資格。 報名費(fèi) 根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。 享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困家庭的考生減免筆試考務(wù)費(fèi)，需提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（原件、復(fù)印件）、特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。 考生所學(xué)專業(yè)非招考計劃所列專業(yè)的，按照專業(yè)相近的原則可以報考，可跨專業(yè)報考，每名考生只能報考一個崗位（專業(yè)）?？忌鶊髰徫唬▽I(yè)），報名確定后不得更改。 最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，將取消或核減的計劃調(diào)劑到其它急需崗位（專業(yè)）。 （二）資格審查 對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。除對在報名時上交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查外，筆試結(jié)束后，還將對進(jìn)入面試范圍的報考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)和取消資格造成的空缺，在同一報考崗位內(nèi)，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。 四、考試內(nèi)容和方法 此次招聘考試分筆試和面試。 筆試 筆試采取閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試分學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識兩門，報考A類崗位的考試內(nèi)容為本科范圍內(nèi)相應(yīng)知識，報考B類崗位的考試內(nèi)容為專科范圍內(nèi)相應(yīng)知識。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位（專業(yè)）計劃1∶3的比例確定面試人員名單。 2011年8月19日 8月20日憑考生身份證原件到區(qū)教育體育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 筆試時間：2011年8月22日。上午8∶00—9∶30 學(xué)科專業(yè)知識。10∶30— 12∶00教育學(xué)、教育心理學(xué)。 地點：詳見準(zhǔn)考證。 面試 面試包含教育教學(xué)能力測試和專業(yè)技能測試兩部分。 （1）教育教學(xué)能力測試 教育教學(xué)能力測試主要考察考生教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、專業(yè)知識等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。測試采取說課的形式進(jìn)行，考生自備教材復(fù)習(xí)(淄博市通用教材，其中報考A類崗位的考生使用初中教材，報考B類崗位的考生使用小學(xué)四、五年級教材)，測試前考生抽簽確定說課課題。說課時間不超過15分鐘。 面試時間、地點另行通知。 （2）技能測試 音樂、體育、美術(shù)崗位考生參加技能測試，技能測試的內(nèi)容和辦法屆時另行通知。 根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。 計分方法 筆試成績占總成績的50%（其中學(xué)科專業(yè)知識占筆試成績的60%，教育學(xué)、教育心理學(xué)占筆試成績的40%），面試占總成績的50%（其中音、體、美考生教育教學(xué)能力測試占面試成績的50%，技能測試占面試成績的50%）進(jìn)行計分。成績計算使用百分制，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 五、考核和體檢 根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員（總成績相同的以筆試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤囊怨P試中學(xué)科專業(yè)知識成績由高分到低分確定）。 考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象?？己藭r，考生須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案及報到證原件進(jìn)行審查，對未能提交的，取消聘用資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？己?、體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。 對考核、體檢不合格或不提交本人人事檔案及報到證原件人員造成的空缺，經(jīng)招考主管部門審核同意后，從同一報考崗位（專業(yè)）按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 六、公示與聘用 根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)公示后，對符合聘用條件的擬聘用人員，根據(jù)報考崗位（專業(yè)）總成績從高分到低分依次選擇單位。聘用人員確定單位后，由招考主管部門與其簽訂《服務(wù)期協(xié)議書》，被聘用人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期為五年，同
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1