非生產(chǎn)管理考核方案06(編輯修改稿)
2025-05-20 07:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隊榮譽；(50分) □ 團隊感強，在需要時能維護團隊榮譽；(40分) □ 團隊感一般，；(30分) □ 差；(0分) 協(xié)調(diào)力（50分） □ 協(xié)調(diào)力很強，能順利完成任務(wù)，不影響工作；(50分) □ 協(xié)調(diào)力強，能順利完成任務(wù)；(40分) □ 協(xié)調(diào)力尚可，基本能完成任務(wù)；(30分) □ 協(xié)調(diào)力差，在上級指導下仍不能完成任務(wù)；(0分) 工作能力（250分） 各被考核人的工作能力以其在當月工作中的表現(xiàn)為評核點； 各被考核人工作能力由其直接上司根據(jù)其平時工作表現(xiàn)評定； 統(tǒng)計工作由行政人事部完成； 專業(yè)知識(100分) □ 專業(yè)知識豐富，并能充分發(fā)揮完成任務(wù)；(100分) □ 有相當?shù)膶I(yè)知識，能順利完成任務(wù)；(90分) □ 有一定的專業(yè)知識，基本能完成任務(wù)；(80分) □ 專業(yè)知識不足，影響工作進度；(60分) 工作態(tài)度(50分) □ 熱心工作；(50分) □ 樂于工作；(
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1