方針、目標、指標和管理方案控制程序(編輯修改稿)
2025-05-20 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 健康安全目標的制定提出框架要求； 與其他方針一致。 方針的評審在總經(jīng)理主持的管理評審會議中應根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境條件的變化；法律、法規(guī)及其他要求的變化；以及公司環(huán)境與職業(yè)健康安全總體業(yè)績，對環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的充分性、有效性和適宜性進行評審，必要時予以更新。方針、目標、指標和管理方案控制流程圖 環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標的制定和審批 每年一季度質(zhì)量安全保證部依據(jù)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和公司實際情況，組織制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標，經(jīng)管理者代表批準后發(fā)布實施。 子分公司/項目部根據(jù)公司年度環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和實際情況，制定其環(huán)境與職業(yè)健康安全分目標、指標，子分公司/項目部新項目開工前應制定項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標，當項目跨年度時，應制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標。目標、指標應由子分公司/項目部主管領導批準后實施。 環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標的制定應考慮的因素： 環(huán)境與職業(yè)健康安全方針要求； 適用的法律法規(guī)及其他要求； 重要環(huán)境因素與重大危險源； 相關方的要求； 對污染預防與持續(xù)改進的承諾； 項目實施進度及可調(diào)整性要求，經(jīng)濟、技術要求； 如可行，目標、指標應予以量化。 管理方案 管理方案制定的依據(jù) 公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標、指標； 適用的法律法規(guī)及其他要求； 重要環(huán)境因素、重大危險源； 可選技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求； 合同和相關方的要求； 環(huán)境與職業(yè)健康安全體系文件； 環(huán)境與職業(yè)健康安全管
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