方針、目標(指標)和管理方案控制程序(編輯修改稿)
2025-05-20 03:27 本頁面
【文章內容簡介】 ● 技術、財務及實施的可行性；● 預防為主和持續(xù)改進的精神；● 應盡可能量化，并設置可測量參數(shù)；● 將目標（指標）細化到有關職能部門；● 為目標（指標）的實現(xiàn)設置完成時間。 質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標（指標）的更改在方針、相關法律法規(guī)及其他要求和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的進度狀況以及其他內外界因素(包括市場、產品、活動、服務發(fā)生變化等)等發(fā)生變更時，目標（指標）可重新評審和修訂。質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標（指標）分別由管理者代表組織進行更改，報總經理批準后生效。 質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和指標的管理a) 公司通過宣傳、張貼、發(fā)文件等形式，確保為組織和代表組織工作的人員清楚本公司及本部門目標（指標）并付諸實施。b) 經總經理批準后，可向相關方公開本公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標（指標）。c) 各部門根據(jù)公司的目標（指標），制定本部門分目標（指標）并組織實施，總辦每年統(tǒng)計目標（指標）的完成情況，填寫《目標（指標）完成情況統(tǒng)計》，報管理者代表。d) 按《環(huán)境、職業(yè)健康安全績效監(jiān)測和測量控制程序》和《合規(guī)性評價控制程序》的要求，歸口管理部門對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標（指標）進行檢查。要適時針對存在的問題，采取糾正、糾正措施和預防措施。e) 每次管理評審時，均需對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標（指標）進行評審，確保其適宜性。 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的編制a) 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案編制的要求● 辦公室組織相關部門根據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標（指標），制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案，并填寫《管理方案表》、《管理方案一覽表》，經管理者代表審核，報總經理批準后實施。
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