【總結(jié)】開創(chuàng)電工2011年度招聘方案一、目的確定2011年度人員招聘計劃及招聘方式、方法。二、原則1.人員招聘以崗位設(shè)置及工作內(nèi)容為依據(jù)。2.人員招聘考慮崗位需求與人員儲備的綜合因素。三、適用范圍公司全員。四、組織組織:綜合管理部審核:總經(jīng)理批準(zhǔn):董事長五、內(nèi)容(一)招聘需求招聘需求來自于崗位編制需求。崗位編制需求:依據(jù)《開
2025-04-27 22:42
【總結(jié)】2010年東僑開發(fā)區(qū)新任中小學(xué)教師招聘方案福建東僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)位于寧德中心城市核心區(qū),,是省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。為了促進(jìn)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)快速發(fā)展,擬面向全國公開招聘中小學(xué)優(yōu)秀新任教師10人,現(xiàn)結(jié)合《福建省關(guān)于開展全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作的通知》(閩教人[2010]7號)、《福建省關(guān)于2010年中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作安排的通知》(閩教考務(wù)[2010]1號)的精神和我區(qū)實(shí)際情況
2025-04-24 22:53
【總結(jié)】一、判斷題(*20=10分)1、潛在GDP與實(shí)際GDP的差別反映了經(jīng)濟(jì)周期的情況,如果實(shí)際GDP大于潛在GDP,則經(jīng)濟(jì)高漲,有通貨膨脹的壓力。2、缺口分析法和久期分析法是更精確有效的流動性評估方法,商業(yè)銀行應(yīng)該盡量采取這兩種方法,而減少采用諸如流動性指標(biāo)分析和現(xiàn)金流分析等不精確的方法。3、壓力測試是用來評估銀行在極端不利情況下的損失承受能力,主要采取敏感性分析和情景分析法進(jìn)行模擬和評
2025-03-26 23:16
【總結(jié)】奧克斯集團(tuán)2011年校園招聘資料秉承“以人為本、誠信立業(yè)”的宗旨,經(jīng)過二十五年奮斗,奧克斯取得跨越式發(fā)展,現(xiàn)擁有總資產(chǎn)91億元、員工2萬名,產(chǎn)業(yè)涵蓋電力、家電、通訊、地產(chǎn)、醫(yī)療、投資等領(lǐng)域,并在寧波、南昌、深圳、上海以及天津建立五大產(chǎn)業(yè)基地。集團(tuán)位列中國500強(qiáng)企業(yè)、中國信息化標(biāo)桿企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè),并為國家工程技術(shù)中心和國家級博士后工作站的常設(shè)單位,在寧波、上海、深圳、南昌建立了四大研
2025-06-29 12:15
【總結(jié)】國家電網(wǎng)公司2014年招聘高校畢業(yè)生公告發(fā)布時間:2013-10-14????國家電網(wǎng)公司(以下簡稱“公司”)2014年招聘高校畢業(yè)生工作已啟動,為方便廣大畢業(yè)生應(yīng)聘我公司所屬?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)電力公司和直屬單位(以下簡稱“各單位”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、發(fā)布招聘公告10月中下旬,各單位在公司人力資源招聘平臺(以下簡稱“招聘平臺”)
2025-06-24 19:12
【總結(jié)】2011年福建省農(nóng)村信用社招聘考試全真模擬卷B卷(總分120分)一、單項選擇題(每小題1分,60題,共60分)()。,對于符合貸款條件的客戶,如其資金周轉(zhuǎn)存在一定的周期性,在準(zhǔn)確把握其還款能力的基礎(chǔ)上,也可選擇按月還息,按計劃表還本的還款方式,但此種還款方式下的借款人必須在貸款發(fā)放后的第()個月
2025-03-24 05:22
【總結(jié)】加入希捷,構(gòu)建未來!希捷(美資)成立于1979年,是存儲設(shè)備行業(yè)中領(lǐng)先供應(yīng)商。在2008年,我們成為第一個出貨十億架硬盤的硬盤驅(qū)動器制造商,同時也是在業(yè)界擁有最廣泛的產(chǎn)品系列的硬盤驅(qū)動器制造商。2009年希捷研發(fā)了自己的第一款固態(tài)硬盤。這款產(chǎn)品是從非揮發(fā)性閃存發(fā)展而來而不是旋轉(zhuǎn)磁性介質(zhì)。隨之在2010年我們開發(fā)了筆記本電腦使用的固態(tài)混合硬盤-這種硬盤產(chǎn)品帶有獨(dú)特的算法,使硬盤
2025-06-20 05:27
【總結(jié)】2010年應(yīng)屆生招聘信息(一)崗位名稱:微博監(jiān)控-編輯(北京10+天津25) 35人崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微博客的日常監(jiān)控審核工作;2、公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)作;3、執(zhí)行相關(guān)部門的指令要求;4、對微博客產(chǎn)品提出相關(guān)改進(jìn)建議;任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,文史、政治、計算機(jī)類優(yōu)先,英語四級,良好的英文文章閱讀能力;2、熟悉計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)使用;3、具備團(tuán)隊合
2025-06-22 13:14
【總結(jié)】(第一卷)一、單選題()。,對班級授課制給予了系統(tǒng)的理論描述和概括,從而奠定了它的理論基礎(chǔ)的教育家是()。,這是因為()。、能力是不一樣的,以教育實(shí)踐中存在的某一問題作為研究對象,通過合作研究,再把研究結(jié)果應(yīng)用到自身從事的教育實(shí)踐中的一種研究方法,這種研究方法是()。()。()。
2025-05-11 22:30
【總結(jié)】杜邦2010校園招聘招聘職位Research&Development (Total8positions)TechnicalService/Applications (Total7positions)Sales&Marketing (Total4positions)Sourcing (Total1position)Safet
2025-06-23 03:50
【總結(jié)】2013教師招聘必看(劃線的為答案共7套)(第一套)1.世界上最早的一部教育專著是(???A??)。???A.《學(xué)記》????B.《論語》????C.《大教學(xué)論》??D.《普通教育學(xué)》?
【總結(jié)】2012校園招聘特刊(第三期)總結(jié)本次特刊共有53家企業(yè)對我們本專業(yè)的學(xué)生提供了很好的就業(yè)機(jī)會,下面我將特刊的大致內(nèi)容做一個簡單的介紹:目錄:1、企業(yè)名稱2、企業(yè)標(biāo)語3、企業(yè)網(wǎng)址一、科倍集團(tuán)(總部:上海)企業(yè)標(biāo)語:科倍舞臺因你的加入而精彩企業(yè)網(wǎng)址:招聘網(wǎng)址:二、臻品時裝(總部:浙江)企業(yè)標(biāo)語:臻品生
2025-06-24 19:03
【總結(jié)】2011年安徽農(nóng)村信用合作社招聘綜合考試模擬卷一、單選選擇(每小題1分,總75分)1.關(guān)于加息,下列說法不正確的是(D)。 ,增加企業(yè)融資成本,將抑制社會投資規(guī)模 ,抑制居民消費(fèi),將增加儲蓄用于未來消費(fèi) 2.政府在不特別指明或事先承諾匯率目標(biāo)的情況下,通過積極干預(yù)外匯市場來影響匯率變動,按國際貨幣基金的劃分,這種匯率
2025-03-24 05:21
【總結(jié)】2010年公開招聘城市管理協(xié)管員實(shí)施方案為彌補(bǔ)我市城市管理人員數(shù)量的不足,進(jìn)一步美化市容環(huán)境,加快城市管理規(guī)范化、制度化進(jìn)程。經(jīng)市委、市政府研究批準(zhǔn)我市計劃公開招聘城市管理協(xié)管員50名(其中:男45名、女5名)。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本方案。一、招聘原則堅持公開、公平、公正、按需設(shè)崗、擇優(yōu)聘用的原則。二、招聘范圍及條件招聘范圍:泊頭市戶籍并同時具備以下條件
2025-04-27 22:37
【總結(jié)】一:在新課程改革的大前提下,隨著時代的發(fā)展、學(xué)生的學(xué)習(xí)已經(jīng)不是以前被動式的接受知識,而是朝著教師引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自由探究的方向發(fā)展了。這就對教師提出了更高一層的要求:我認(rèn)為新時代作為一個好教師必修要具備以下幾個條件:1、具有廣博的知識儲備。教師的任務(wù)是教書育人,新時代的教師不僅需要具備深厚的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識而且還要對其它的學(xué)科知識有所了解、這是由學(xué)生的的個性特征所決定的。2、
2025-06-28 08:44