xxxx年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-24 22:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 試的考生根據(jù)招聘計(jì)劃1:，按成績(jī)由高分到低分確定面試人員，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員共同參加面試，面試滿分100分。面試方式：考前1小時(shí)抽簽確定順序號(hào)，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試試題、當(dāng)場(chǎng)答辯、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試費(fèi)用：100元/人。六、確定擬聘用人員將筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加后的綜合成績(jī)按高分到低分排序，確定擬聘用人員。按照招聘計(jì)劃，最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者，則以筆試成績(jī)確定擬聘用人員。七、體檢擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。八、政審政審過(guò)程中有下列情況之一者，取消擬聘用資格： （一）違反計(jì)劃生育政策的人員；（二）受過(guò)刑事處罰的人員；（三）正在接受審查的人員；（四）參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的人員；（五）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。因政審取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。九、公示市監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局、市城市管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為
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