xxxx年模擬招聘方案-wenkub
2023-05-07 22:23:50 本頁(yè)面
【正文】 劃周密可行（5分）組織能力極強(qiáng)（5分）協(xié)作溝通方法得當(dāng)（5分）臨場(chǎng)應(yīng)變能力(15分)有較強(qiáng)的應(yīng)急能力（5分）處理事情恰當(dāng)、得體（5分）心里承抗壓力強(qiáng)（5分）責(zé)任感與進(jìn)取心（15分）誠(chéng)實(shí)盡責(zé)，自信而務(wù)實(shí)（10分）既有進(jìn)取意識(shí)又有踏實(shí)、謙遜（5分）舉止儀表（10分）文化素養(yǎng)高，舉止文雅（5分）穿著得體，無(wú)多余動(dòng)作（5分）附件4:2012年化材系第一屆模擬人才市場(chǎng)招聘會(huì)面試評(píng)分表面試要素姓名名語(yǔ)言表達(dá)能力20分邏輯思維能力20分組織協(xié)調(diào)能力20分應(yīng)變能力15分責(zé)任感與進(jìn)取心15分舉止儀表10分總分附件5：2012年化材系求職材料設(shè)計(jì)大賽評(píng)分表選手編號(hào)姓名簡(jiǎn)歷制作總分50現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)總分50總分
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