林西縣廉政風險防范管理工作實施辦法(編輯修改稿)
2025-05-16 03:56 本頁面
【文章內容簡介】 關記錄，抽樣問卷調查等方式。第十三條 對不嚴格落實學習教育制度和不遵守社會主義道德規(guī)范的黨員干部進行警示提醒，促其改正；情節(jié)嚴重的，予以誡勉糾錯，并由組織人事部門備案，作為年度考核的依據(jù)。第五章 制度機制風險的防范第十四條 制度機制風險主要表現(xiàn)為：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風廉政建設的形勢需要，及時完善和認真執(zhí)行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。第十五條 防范制度機制風險，要建立綜合監(jiān)督機制、完善制度體系建設、落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度。（一）建立綜合監(jiān)督機制。紀檢監(jiān)察組織要積極參與到各項工作的決策、執(zhí)行過程中，確保各項工作按照法定程序實施，并核查工作落實結果，強化對權力運行的全過程監(jiān)督。（二）完善制度體系建設。針對各單位、各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，指導、敦促和責令相關單位、部門限時改進和完善制度機制，必要時在全縣通報。（三）做好現(xiàn)有各項規(guī)章制度的落實工作。各單位、各部門要以規(guī)范權力運行，提高執(zhí)行力為根本，以有效落實組織人事制度、財務制度、“三重一大”制度、政府采購和招投標規(guī)定為重點，積極推進黨務、政務、廠務、校務、司法警務和公用事業(yè)單位辦事公開，規(guī)范公開內容，公開辦事程序和結果，提高工作透明度。通過聽證質詢、辦事公開等辦法，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權，避免出現(xiàn)權力尋租等現(xiàn)象。第十六條 在各單位、各部門定期自查的基礎上，縣廉政風險防范管理工作領導小組垂直抽查各單位、各部門落實人、財、物等方面規(guī)章制度的情況，并調用財政、人事等相關數(shù)據(jù)進行檢查；同時充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，采取明查暗訪、專項檢查等形式對各單位、各部門落實防范措施的情況進行監(jiān)督。第十七條 對不重視制度機制建設、不按制度辦事、影響工作機制有效運行的，按有關規(guī)定嚴肅查處，并追究主要領導責任；對不構成違紀違法的，由組織人事部門備案，作為選拔任用干部和年度考核的依據(jù)。第六章 崗位職責風險的防范第十八條 崗位職責風險主要表現(xiàn)為：不履行“一崗雙責”，或履行不到位；違反廉潔自律相關規(guī)定；利用
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