【文章內容簡介】 每天抽適當時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔） 。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條 司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告報管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和 大致需要的經費等） 。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛 時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第七條 司機對自己所以開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第九條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等） 。第十條 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。第十一條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人27 / 137談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十三條 接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。第十四條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄到其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。第十五條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準措故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向行政綜合管理部經理反映。第十六條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。第十七條 司機身上的手機必須 24 小時開機。第十八條 下班后，應將車輛停放于適當地點保管，不準私自用車。第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵 500元。第二十一條 行政綜合管理部每月負責對司機進行考核，可視具體情況給予獎勵、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。二、公司車輛管理規(guī)定28 / 137第一條 為加強本公司車輛的保管及有效運，特制定本規(guī)定。第二條 本制度所指車輛系指集團的辦公用車。第三條 本公司的辦公用車由行政綜合管理部管理。第四條 車輛由專職司機駕駛，專職司機應每周實行定期車輛檢查及保養(yǎng)，確保行車安全。第五條 車輛的有關證件及保險資料統(tǒng)一由行政部保管，按車建立資料、費用檔案。第六條 車輛發(fā)生故障，應立即停止使用，并立即進行修理。第七條 用車部門在用車前須填寫“派車單“，經部門理經簽字后交行政部負責人審批調派。行政部負責人依重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。第八條 車輛行前須時行安全檢查，車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負擔。第九條 公司用車設置行駛記錄表，并在使用前核對車輛里程表與記錄表與上前一次用車的記載是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。第十條 公司用車應設置車輛使用表，由公司會計于每次加油及修養(yǎng)時記錄，以了解車輛受控情況。每月初連同行駛記錄表一并轉行政綜合管理部稽核。第十一條 節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用呈請行政綜合管理部負責人核準后方可調派。第十二條 車輛日工作任務結束之后和節(jié)假日期間，應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。三、公司車輛使用管理辦法29 / 137第一條 保證集團領導及各部門工作用車。第二條 職工及其家屬急病、重病的，可以派車送醫(yī)院診治。第三條 因公外出辦事的，當班司機有責任按最近路線行車，不得擅自己變更路線及目的地。司在有權拒絕（特殊情況除外） ，更不得繞到辦理私事。一經查實，當事人與當班司機各罰款 50 元。第四條 車輛在市內使用完后要及時交還，并填寫《派車單》中的相關內容，遇特殊情況不能按時回來的，應及時電話報告，并說明原因。如無正當理由延遲交車的，每違反一次罰款當班司機 50 元。第五條 公務出車返回后，特別是長途出差后，當班司機要及辦理車輛交還手續(xù)，如實填寫隨車《車輛使用單》 ，并登記《派車單》中的“返回時間”和“用車公里數” ，及時檢查車況、進行清洗和補充加油。如不能按要求辦理的，每次罰款當班司機 50 元。第六條 司機在每次完成工作任務后，必須把車輛停放在院內停車場。除因公去外地沒有返回外，車輛不準在外過夜。違者扣司機當月工資 50 元。如造成失竊，由司機承擔全部責任，并按相關規(guī)定賠償。四、車輛維修保養(yǎng)管理第一條 司機負責車輛的日常保養(yǎng)，應愛惜車輛，及時保持車輛清潔。確保車輛性能良好，行車安全，如因保養(yǎng)不善發(fā)生機械事故，將通報批評。第二條 車輛要定期進行保養(yǎng)，由行政綜合管理部和車隊派專職30 / 137人員負責。第三條 車輛的維修按照公司的有關規(guī)定執(zhí)行。實行嚴格的登記制度，凡維修、保養(yǎng)，器材的更換、損耗、油料的決算等均認真登記，并定期檢查。第四條：車輛檢修須報告總經理，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等） 。未經批準，不許擅自將車輛送廠維修。第五條 行政綜合管理部每月上報車輛使用情況。五、車輛費用管理第一條 車輛油費實行“總量控制” ，包干使用的辦法，行政綜合管理部根據用車人業(yè)務量的多少，提出具體用油方案報總經理批準后實施。第二條 公司非專人用的車輛，因公所發(fā)生的一切過路、過橋、停車、補胎等費用，公司實際報銷，因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷。第三條 車輛修理保養(yǎng)費用由行政綜合管理部統(tǒng)一匯總，經財務審核后報總經理批準，費用由公司統(tǒng)一支付，因私修理費用自理。第四條 所有違章費用，公司一律不予報銷。第五條：當月行車費用，須在次月 3 日前（節(jié)假日順延）結清，如過期，公司一律不予以報銷。第六條 車輛的年審、年檢、過橋年票及養(yǎng)路費由公司統(tǒng)一支付。六、車輛油耗標準31 / 137第一條：行政部制定車輛油耗標準報總經理審批后實施。第二條：公司所屬車輛必須在指定加油站加油，自己做好記錄，無特殊原因未經公司批準，擅自在外加油，公司不予以報銷。第三條：如有超支部分，須由當事人說明原因報總經理審批。第四條：特殊情況如車輛發(fā)生事故或維修造成車輛停使用，行政部將根據實際情況削減或重新分配該年月油耗指標。七、車輛安全管理第一條 嚴格遵守交通法規(guī)，服從交警管理，嚴禁酒后駕駛，嚴禁帶故障出車，嚴禁開賭氣車、英雄車、麻痹車，確保行車安全。第二條 公司所有營運車輛都必須憑公司調度令才能出車。第三條 公司車輛如無運輸任務，所有車輛都必須進公司危爆車輛專用停車場停放。第四條 公司要緊緊抓住車輛的“管、用、養(yǎng)、修、檢”5 個環(huán)節(jié)，對車輛設備實施標準化管理。第五條：在車輛使用上，公司每年要對駕駛員的安全操作技術進行一次測定，每年要舉行一次車輛駕駛技術操作比賽，以確保司機對車輛的安全使用。第六條 在車輛管理上，公司要為每一輛營運建立啟用日期、行駛里程、維修保養(yǎng)記錄和使用年限等完整的計算機信息化技術數據檔案，使每一輛車的車況始終處于受控狀態(tài)。第七條 在車輛的養(yǎng)護方面，公司除了要執(zhí)行國家的維護標準外，32 / 137還要養(yǎng)護的重點放在日常的例行保養(yǎng)上，做到一日三保養(yǎng)，以便能及時發(fā)現隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。第八條 在車輛修理方面，公司要嚴格按照修理作業(yè)規(guī)程要求做到小維不過夜，有故障不出車。第九條 在車輛檢測方面，要運用先進的科技手段、設備對車輛的各項安全綜合性能參數進行檢測。第十條 車輛安全性能達不到國家要求，堅決不裝載危險貨物。本辦法如有未盡事宜，得隨時修改第十二節(jié) 宿舍管理辦法為規(guī)范職工宿舍住宿管理，使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定此辦法。第一條 住宿的員工須到行政綜合管理部辦理入住卡并進行登記，分配房間，不允許住宿人員私自調換房間，如需調整，必須經過生產技術部經理批準。第二條 住宿的員工必須使用公司統(tǒng)一發(fā)放的床單，被罩。第三條 做好衛(wèi)生工作，保持宿舍室內及走廊衛(wèi)生清潔，早晨起床疊好棉被，床鋪及物品擺放整齊，保持地面干凈。第四條 生產技術部負責編制宿舍值日輪流表，行政綜合管理部不定時抽查，抽查結果納入月終考核。第五條 節(jié)約用水，節(jié)約用電，做到隨手關水、關燈。禁止在33 / 137宿舍內私自安接電源，人離開宿舍后，必須將所有電源及照明關閉，嚴防不安全事故的發(fā)生。第六條 愛護公司財物，故意損壞宿舍內設施及物品者，需按價賠償外，并在考核中扣分。第七條 冬季使用小太陽，電褥子等取暖用品時，要認真做好安全防火工作，室內嚴禁明火燒菜。出外要關好門窗及圍墻大門。人離開時，必須關閉電源，禁止使用電爐子，違反此項規(guī)定者發(fā)現一次扣 25—50 分。第八條 公司將隨時進行檢查。如發(fā)現考核項不合格一次，我們進行警告，要及時拿出整改辦法并進行落實，兩次以上我們將在考核中進行處罰，并在當月工資中扣出。第九條 做好防盜工作，妥善保管好自己的貴重物品，未經許可，不得擅自留非本公司員工人員在宿舍過夜。第十條 愛護公司財物，公司配置的生活設施妥善保管，無故損壞照價賠償。第十一條 住宿員工必須服從公司統(tǒng)一安排調整。第十二條 考核積分累加，每分 2 元，月終工資中扣罰。34 / 137第十三節(jié) 員工浴室管理辦法為加強浴室管理, 確保浴室清潔衛(wèi)生和設備設施完好，創(chuàng)造良好的洗浴條件和秩序，特制定本辦法。第一條 做好浴室衛(wèi)生工作，洗浴后隨時清理浴室衛(wèi)生，保證浴室墻面、設施、設備無污垢，浴室地面無雜物、無積水，更衣箱、洗浴凳及桌椅擺放整齊、無破損，更衣箱內無灰塵雜物，鎖扣完整。第二條 如發(fā)現問題應及時向行政綜合管理部報告、及時修復。出現跑、冒、滴、漏和下水道堵塞時要及時處理，嚴防不安全事故的發(fā)生。第三條 浴室洗浴結束后應及時關水、關燈和關閉相關設備、設施，鎖閉浴室大門，確保安全。第四條 浴室要按時向工人開放，規(guī)定時間以外未經公司同意不得隨意開放。浴室開放時間為 7：008：30；16：3017：30；19：0020：30。特殊情況須經相關領導批準方可洗浴。第五條 浴室僅限生產車間員工使用，非生產車間員工不允許進入洗浴。35 / 137第六條 洗浴時必須愛護浴室各種設施。不準隨意改動、搬移、涂抹、拆卸設施；嚴禁在浴室內打鬧玩耍，不得高聲喧嘩；要節(jié)約用水，隨用隨開，不用時關閉淋浴開關，嚴禁長流水和在浴室洗衣物等。第七條 洗浴時必須講究公共衛(wèi)生。不準隨地吐痰或大小便；不準亂扔廢棄物、果皮、碎紙等雜物；嚴禁將浴巾上的水擰在更衣室地面上；第八條 不能將貴重物品帶入浴室，個人衣物要鎖入衣柜，不得隨意亂放，如有遺失，責任自負。第九條 不準私自破壞個人和他人更衣箱上的鎖，如果鑰匙忘帶，須經班長以上領導和浴室管理人員在場采取措施，如有違反按盜竊處理，后果嚴重的交司法機關。第十條 辦公室會按時檢查浴室衛(wèi)生情況，如發(fā)現問題，將對當班負責人進行懲罰。36 / 137第十四節(jié) 保潔衛(wèi)生管理制度公共環(huán)境衛(wèi)生。辦公室內公共環(huán)境衛(wèi)生管理主要由行政綜合管理部主管負責督查，保潔員要嚴格按照規(guī)定對公共區(qū)域進行清潔打掃。第一條 保證辦公通道、會議室等分管區(qū)域地面隨時干凈清潔、無污物、污水、浮灰。第二條 保證樓梯扶手沒有灰塵。 第三條 保證桌椅沒有灰塵，物品擺放整齊；煙灰缸清潔。第四條 保證墻面沒有污漬等；第五條 保證衛(wèi)生間蹲池、洗手池沒有污漬、污垢；第六條 大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗 1 次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；玻璃幕墻每半月至少擦拭 1 次，保證玻璃幕墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等；第七條 大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機、燈具、空調、電腦、觸摸屏等無浮塵；旋轉樓梯每天至少擦拭 1 次，37 / 137保持臺階面板潔凈無污跡，攔桿扶手無浮塵；第八條 走廊及樓梯走道：一、走廊：1 至 3 樓，每天至少打掃 1 次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭 1次，保持無污漬；二、樓梯走道：1 至 3 樓，每天至少打掃 1 次，保證地面無污跡，扶手無積塵。保持無污漬；三、衛(wèi)生間：各樓層衛(wèi)生間，每天必須打掃 1 次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網；三、會議室：三樓會議室：地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃 1 次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭 1 次，保證無浮塵、污跡。38 / 137第十五節(jié) 食堂管理制度第一條 廚工守則,衛(wèi)生條例第二條 嚴格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。第三條 工作時必須自查食物是否變質、變味現象，發(fā)現問題及時處理。 第四條 工作時要穿工作服，嚴禁上班時吸煙。