超職數(shù)配備中層干部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-03 09:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 制度，初步構(gòu)筑起一道堅(jiān)固的限制干部超職數(shù)配備“防火墻”。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任免備案制度，每次調(diào)整干部時(shí)，如實(shí)向市委組織部匯報(bào)是否存有違規(guī)用人情況。特別對(duì)超規(guī)定人數(shù)調(diào)整、破格提拔、是否領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬、任職時(shí)間不足 1年擬重新調(diào)整崗位、受組織處理或紀(jì)律處分影響期滿擬重新任用、超過(guò)任職年齡擬繼續(xù)留任、超職數(shù)配備、低職高配等 8 類情況進(jìn)行專題報(bào)告，防止和杜絕了超職數(shù)配備干部等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。 三、健全機(jī)制，建立臺(tái)賬抓管控。 建立了《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制 管理臺(tái)賬》和《全縣科級(jí)干部花名冊(cè)》，實(shí)行實(shí)名制管理，將單位編制、機(jī)構(gòu)規(guī)格、單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定、實(shí)配領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、文件依據(jù) 、變動(dòng)情況等分門別類進(jìn)行全面細(xì)致的核定，并定期更新。建立了《全縣黨政
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