企業(yè)標準化管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-16 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施工作；負責公司勞動定額標準的制定；組織實施公司標準化機構(gòu)下達的標準化工作任務(wù)；負責公司管理體系在本部門的有效運行提供保障。建立企業(yè)標準體系的要求公司按GB/T1549GB/T1549GB/T15498和GB/T19273的要求建立企業(yè)標準體系，加以實施并自我評價與持續(xù)改進其有效性。建立公司的標準體系應(yīng)符合以下要求：，以管理標準體系和工作標準體系相配套；應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準和地方標準；企業(yè)標準體系內(nèi)的標準應(yīng)能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理的需要；企業(yè)標準體系應(yīng)在企業(yè)標準體系表的框架下制定，標準之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)；管理標準體系、工作標準體系應(yīng)能保證技術(shù)標準體系的實施；企業(yè)標準體系應(yīng)與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。企業(yè)標準體系應(yīng)滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理需求。企業(yè)標準體系是企業(yè)其他各管理體系的基礎(chǔ)，應(yīng)將公司其他管理體系的文件納入標準體系中，形成有機的一體化管理，促進企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的標準化管理和運行機制。企業(yè)標準體系內(nèi)所有標準都要在企業(yè)經(jīng)營總方針目標和標準化法律法規(guī)指導下形成。包括企業(yè)貫徹，采用上級標準和本企業(yè)制定的標準。企業(yè)標準體系表標準體系表的組成序號標準代號和編碼標準名稱備注建立企業(yè)標準體系應(yīng)編制標準體系表；標準體系表由以下四個文件組成：結(jié)構(gòu)圖；標準明細表；標準統(tǒng)計表（匯總表）；標準體系表編制說明。編制標準體系表可參照GB/T13016和GB/T13017所規(guī)定的原理、要求和方法進行。標準體系表結(jié)構(gòu)圖標準體系總結(jié)構(gòu)及體系內(nèi)各分標準體系結(jié)構(gòu)圖見附錄B。標準明細表標準質(zhì)量部將已收集或計劃收集并經(jīng)過標準有效性確認的有效版本標準，按標準體系中標準代碼列入標準明細表。標準體系中標準代碼編寫規(guī)則見本標準的規(guī)定。各標準使用單位負責每年6月底和12月底通過網(wǎng)上查詢進行標準版本有效性確認，確保使用的標準為有效版本。標準明細表的格式見表1。表1 企業(yè)標準明細表格式企業(yè)標準體系統(tǒng)計表企業(yè)標準體系統(tǒng)計表格式見表2表2企業(yè)標準統(tǒng)計表格式項目國標行標地標企標合計總數(shù)強制推薦總數(shù)強制推薦總數(shù)強制推薦總數(shù)強制推薦法律標準技術(shù)標準管理標準工作標準標準體系代碼標準體系代碼用于標識和識別標準在體系中的位置，標在標準封面的左上角。在按標準明細表中按體系代碼的順序列入各標準。標準體系代碼由5位數(shù)組成，編寫規(guī)則如下：標準性質(zhì)碼：1代表技術(shù)標準；2代表管理標準；3代表工作標準標準體系結(jié)構(gòu)圖中標的三位碼的后兩位為標準分類碼。圖1 標準體系代碼構(gòu)成企業(yè)標準化人員應(yīng)具備的知識和能力企業(yè)標準化人員應(yīng)具備與所從事標準化工作相適應(yīng)的專業(yè)知識、標準化知識和工作技能，經(jīng)過培訓取得標準化管理的上崗資格；熟悉并能執(zhí)行國家有關(guān)標準化法律、法規(guī)、方針和政策；熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營及管理現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)管理知識；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計算機應(yīng)用及文字表達能力企業(yè)標準化培訓培訓對象和要求標準化培訓教育的對象和要求如下：各級負責人應(yīng)熟悉國家有關(guān)標準化法律、法規(guī)、方針、政策，了解標準化基本知識，熟悉并掌握管理范圍內(nèi)的各類標準；專、兼職標準化人員的培訓，應(yīng)達到本標準的要求。標準化培訓程序和組織實施公司員工標準化培訓計劃由標準質(zhì)量部負責制訂，交公司綜合辦公室列入公司培訓計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由綜合辦公室組織實施。培訓實施程序按G0108《人力資源管理制度》執(zhí)行。公司根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理對標準化工作的需要，有計劃地開展標準化活動。規(guī)劃和計劃的內(nèi)容如下：制定、修訂企業(yè)標準體系和企業(yè)標準的規(guī)劃、計劃；采用國家標準的規(guī)劃、計劃；實施標準計劃；標準化培訓計劃；標準文本有效性檢查計劃。公司管理者代表組織編制公司三年以上的標準化規(guī)劃，其結(jié)構(gòu)包括：前言、標準化工作現(xiàn)狀分析、規(guī)劃的依據(jù)、今后幾年企業(yè)標準化工作發(fā)展目標、完成目標的保障措施。由標準質(zhì)量部每年年初制訂當年的標準化工作計劃。10標準及標準信息的搜集、管理和使用標準化信息的范圍標準化信息的范圍包括：國家和地方有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；
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