藥學院學生會各項管理制度(編輯修改稿)
2025-05-16 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按規(guī)定時間到達指定地點，不得遲到、早退或缺席。（4）應到人員因故不能出勤的，應提前向部門負責人出具假條及證明，經(jīng)同意后方可準假，并安排他人代為出勤。（5）請假時實行干事向副部長、副部長向部長、部長向主席團負責的制度。（6）學生會的會議、活動、值班等無故遲到早退或缺席者，在例會時給予通報批評，一學期無故缺勤3次者，按自動退出學生會處理。（遲到早退2次按缺勤1次計） 學生會考核制度 學生會成員的考核制度是為了加強學生干部隊伍的建設(shè)，加強對學生會干部的監(jiān)督、激勵和約束，同時也是作為提拔任用學生干部重要依據(jù)。 （1）學生會干部的考核在學生會成立任職一學期后的第二學期初進行。（2） 學生會的干事由所在部的副部長和部長考核，副部長由部長和主席團考核，部長由主席團考核，主席團由院團委書記核。（3）對于考核優(yōu)秀的學生干部要予以提拔任用且學年評優(yōu)時優(yōu)先考慮評選優(yōu)秀學生干部。（4）對考核不稱職的學生會成員要予以免職。學生會成員要求：（1）嚴于律己，刻苦學習，工作踏實、認真負責，全面樹立服務(wù)意識，參與意識，力爭達到四個過硬，即“政治思想過硬，學習成績過硬，工作作風過硬，工作能力過硬”。在普通學生中樹立起模范榜樣。（2）每位學生會成員必須認真學習學生會章程與制度。（3）為加強學生會建設(shè)，完善學生會管理，各成員可通過書面或口頭形式向主席團以及其他成員提出寶貴意見和建議，各成員可向新聞部信箱投遞書面意見和建議。附責（1）本制度由徐州醫(yī)學院藥學院學生會主席團負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。（2）學生會各部門可制定有關(guān)工作制度和管理條例，但不得與本制度相抵觸。（3）各社團按照藥學院“社團管理條例”開展工作。（4）本制度由公布之日起實施。第三章 基層組織院學生會的基層組織是各各班班委及室長。班委會有對院學生會工作進行批評、建議的權(quán)利；在完成校學生會布置的各項任務(wù)的同時，應立足于本班，積極獨立地開展各種健康有益的活動，經(jīng)常聽取同學的意見，不斷改進工作。 各班班委在學生會主席團監(jiān)督下由各班民主選舉產(chǎn)生，由輔導員老師審批最終聘用。學生會各部對各班指定班委的工作進行領(lǐng)導、監(jiān)督（如生活部領(lǐng)導生活委員），對失職和不作為者可上報主席團，學生會有權(quán)對其解聘。第四章 學生會各部基本職責主席團 一 、成員：主席 分團委副書記 副主席二、職責：1. 根據(jù)校院黨、政、團的指示、部署，制訂學生會工作計劃并組織落實。 2. 及時反饋學生會狀況，協(xié)助輔導員更好的完成學生工作。3. 協(xié)調(diào)學生會各部工作，搞好學生會的團結(jié)。 4. 負責組織協(xié)調(diào)安排學生會各項工作及重大活動。 5. 代表院學生會與院學生會和其他部系學生會積極交流 。6. 配合校院
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