【文章內(nèi)容簡介】 ，不耽誤時間，不隨意滯留；借款出差返回三日內(nèi)必須報銷。㈦周末按照辦公室的安排，依照《衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定，徹底打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。第四條 在工作期間要集中精力，全身心地投入到工作中去，禮貌待人，文明用語，作到不推諉、不拖拉，應(yīng)在當(dāng)天辦理的事宜，當(dāng)天辦理完畢，不要貽誤工作。㈠工作期間：不準閑談、打鬧、嬉笑、高聲喧嘩，影響他人工作。不傳播任何不利于團結(jié)和損害本單位形象的小道消息。㈡不聽收錄、電唱機；不看電視錄象；不利用計算機玩游戲。開會或組織學(xué)習(xí)期間要關(guān)閉手機或設(shè)置靜音狀態(tài)。㈢禁止在工作時間打撲克、下棋、玩麻將等娛樂活動（單位安排的娛樂活動例外）。認真執(zhí)行建委禁酒規(guī)定，如因工作需要陪客吃飯，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，飲酒要適度，以不影響工作為尺度。㈣上班期間要著裝整潔，淡雅得體，落落大方，要注重儀表儀容；不準穿背心、短褲、超短裙，不準穿透明、半透明服裝；男同志不留長發(fā)，不剃光頭，不留長鬢角，不蓄胡須；女同志不披頭散發(fā)，不燙奇異發(fā)型。㈤要自覺加強思想修養(yǎng)，增進樸素團結(jié)，密切合作，正確處理人際關(guān)系，有問題或意見按照程序和正常渠道向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，禁止在背后、私下?lián)芘欠牵f三道四，品頭論足，傳播流言蜚語、閑言碎語和小道消息，不做有害團結(jié)的事情。㈥不準打架、斗毆。㈦積極主動，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高工作（辦事）效率。在工作中不準拖拉、推諉、扯皮、貽誤工作。第五條 按照工作程序辦事，保證各科室之間各項工作相互協(xié)調(diào)，正常高效地運轉(zhuǎn)。㈠各科室、各崗位之間必須團結(jié)協(xié)作，積極配合，人人都要接受監(jiān)督和管理。㈡嚴格按照有關(guān)程序辦事或處理工作中的問題，無明確程序的工作征詢上級指示，并嚴格按照指令進行。㈢遇到工作權(quán)限之外的事情應(yīng)逐級向上匯報，不越級。㈣下級必須堅決服從上級指揮和調(diào)動，對上級負責(zé)，層層負責(zé)。第六條 愛護國家財產(chǎn)，維護公共財物、設(shè)備，按照各自的崗位職責(zé)當(dāng)家理財，防止單位物品損壞、丟失，杜絕資金浪費和流失，嚴禁貪占公款。第七條 按照檔案管理制度和各自職責(zé)分工，保管好機關(guān)的人事檔案、文書檔案、財務(wù)檔案以及其它具有保存價值的檔案，防止遺失、泄密。第八條 努力學(xué)習(xí)政治理論、法律、法規(guī)，掌握本職工作所涉及的法律法規(guī)、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量；認真執(zhí)行本單位的《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》。第九條 加強職業(yè)道德、工作紀律的宣傳教育，搞好糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)。第三章 信訪接待制度為認真貫徹落實上級有關(guān)加強信訪接待的文件精神，構(gòu)建和諧社會，保護來信來訪人員的合法權(quán)益，維護信訪正常秩序，特制定本制度。第一條 本辦實行信訪工作一把手負總責(zé)制。分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、各職能科室落實、開發(fā)辦全員參與并實行依法履行職責(zé)，采取就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。第二條 辦公室負責(zé)日常信訪接待工作，并負責(zé)承辦上級機關(guān)轉(zhuǎn)交、交辦的各項信訪案件；信訪接待實行檔案管理制。接訪后，由接訪人員負責(zé)填寫《信訪接待處置單》，并負責(zé)對信訪原始資料、處理結(jié)果、記錄等，整理歸檔，并負責(zé)保密；凡涉及職能科室業(yè)務(wù)的信訪案件由辦公室報給辦領(lǐng)導(dǎo)，再由其批給職能科室處理，職能科室處理完畢信訪事項，須將處理結(jié)果以書面形式及應(yīng)該歸檔資料一并報給辦公室存檔。第三條 信訪接待實行全員“首問責(zé)任制”，本辦所有職工均有信訪接待的職責(zé)和義務(wù)，來訪人不論走進哪個科室，該科室人員均要認真熱情接待，對于事項簡單的來訪，能夠給予解決的要妥善予以處理。與本科室業(yè)務(wù)無關(guān)的，接訪人應(yīng)立即帶來訪人到辦公室，由辦公室接待。第四條 實施重大信訪案件報告制。辦公室對案情重大的群訪事件和將要發(fā)生的與本辦有關(guān)的大型群眾上訪信息必須在兩小時之內(nèi)上報辦領(lǐng)導(dǎo)以便依法采取措施，防止事態(tài)的擴大及不良影響的發(fā)生。第五條 實行信訪文明接待、文明服務(wù)制。本單位職工要顧大局識大體，要熱情接待來訪群眾，接待人語言要文明規(guī)范，不得頂撞搪塞，要合情合法地為群眾解決問題，對持不正確意見和持過高要求的來訪群眾，不許愿不遷就，要耐心疏導(dǎo)說服，并宣傳相關(guān)的法規(guī)、法律知識，及時化解矛盾和糾紛。第六條 重大疑難信訪案件實行聽證制。對于案情復(fù)雜的信訪案件，征得信訪人同意，信訪工作人員應(yīng)盡快組織信訪聽證會，以促進信訪事項的辦理。第七條 信訪接待回避制。信訪工作人員與信訪案件當(dāng)事人有親屬關(guān)系或有其它利害關(guān)系的，如果當(dāng)事人提出回避，信訪工作人員須回避。第八條 信訪工作人員對信訪人反映的問題，凡屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時查清事實，認真處理，在60日之內(nèi)辦理完畢，并將結(jié)果告之信訪人；信訪情況復(fù)雜的，辦結(jié)時限可以適當(dāng)延長。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，按法規(guī)執(zhí)行。第九條 信訪獎懲制。本《信訪接待制度》同本單位崗位職責(zé)考核制度相掛鉤，對忠于職守、信訪接待工作成績顯著，對疏導(dǎo)有方、處理信訪得力的科室及人員除在年終評先選優(yōu)活動中加分外，在辦一年一度的信訪工作總結(jié)會上還要予以獎勵。有下列行為之一的，將予以通報批評，情節(jié)嚴重的將予以行政處分：信訪工作中不履行職責(zé)，推諉、敷衍、拖延的科室和個人。丟失、隱匿或私自銷毀群眾信訪材料的。利用職權(quán)敲詐勒索、收受賄賂的。頂著不辦或謊報處理情況的。信訪接待人員在處理信訪案件過程中，作風(fēng)粗暴，激化矛盾并造成嚴重后果的。違反信訪工作紀律或有其它違法行為的。第十條 本制度從公布之日起執(zhí)行。第四章 會議制度 第一條 辦實行主任辦公會、支部會議制度。第二條 主任辦公會。由主任或委托副主任主持召開，根據(jù)情況要求有關(guān)科室參加。會議主要內(nèi)容：㈠討論主任或副主任分管范圍內(nèi)涉及的工作問題，討論決定本單位工作中的重大事項。㈡討論通過內(nèi)部人事任免、人事調(diào)動、機構(gòu)設(shè)置、人員配備、重大資金使用等事項。㈢總結(jié)前期工作情況及存在的問題，安排布置今后工作。㈣研究解決急需解決的問題和突發(fā)事件，制定應(yīng)急措施。㈤解決本單位與外部相關(guān)部門、單位之間交叉及需要協(xié)調(diào)的問題。㈥討論研究在主任辦公會上應(yīng)該解決的其它各種問題。第三條 支部會議。由辦黨支部書記或委托專職副書記主持召開。會議主要內(nèi)容：㈠討論書記或副書記、各黨小組負責(zé)人分管范圍內(nèi)涉及的黨的組織建設(shè)問題，討論決定本單位黨的建設(shè)中的重大事項；㈡討論、審核發(fā)展黨員和積極分子；㈢討論決定應(yīng)由支部會議討論通過的各種事項。第四條 會議的召開和要求。㈠主任辦公會根據(jù)需要召開；支部會議根據(jù)組織要求和辦黨支部認為有必要時召開。辦公室會前通知參加會議人員。㈡會議要求：參加會議的人員須按時到會，無特殊情況不得缺席。會前要作好準備，匯報要簡明扼要、說明問題、突出重點，發(fā)言力求簡短。發(fā)揚民主，保持會議秩序。會議由辦公室負責(zé)記錄，需要形成紀要的，經(jīng)辦公室審核，主任簽發(fā)，并做好歸檔。會議決定的事項，有關(guān)科室必須認真執(zhí)行，抓緊辦理，迅速落實，并按規(guī)定期限向辦領(lǐng)導(dǎo)報告落實情況，特殊情況隨時報告。辦公室負責(zé)檢查監(jiān)督，并及時上報。第五章 財務(wù)工作管理制度第一條 財務(wù)室負責(zé)全辦各項財務(wù)管理工作。在工作中，要認真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)管理政策和財經(jīng)法律、法規(guī)。遵守財經(jīng)紀律，維護單位的整體利益，嚴格按照機關(guān)規(guī)定的各項開支標準、范圍和審批程序辦事，對不合理的支出（報銷）有權(quán)拒付。第二條 認真執(zhí)行財務(wù)開支審批制度，加強對各項資金的管理。認真編制機關(guān)經(jīng)費預(yù)算、決算。第三條 加強固定資產(chǎn)管理，認真登記入帳。固定資產(chǎn)的購置由辦公室年初提出購置計劃，經(jīng)主任批準后按計劃執(zhí)行。第四條 嚴格控制辦公經(jīng)費支出。辦公用品、低值易耗物品由辦公室統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放；辦公室根據(jù)各科室的實際需要，提出計劃，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審核后，由辦公室安排專人采購；辦公用品、低值易耗品應(yīng)登記入帳保管，詳細記錄品種、數(shù)量，領(lǐng)取辦公用品、低值易耗物品應(yīng)簽字，做到數(shù)量清、用途清、去向明；貴重的辦公用品，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準后購買。第五條 認真執(zhí)行財務(wù)報銷制度，節(jié)省各項差旅費、招待費開支。因公出差需要借款的，認真填寫出差事由，報請辦領(lǐng)導(dǎo)批準，由財務(wù)審核后，方可借款；財務(wù)人員按其出差時間、地點、任務(wù)核定款項及借款額，出差人員返回3日內(nèi)結(jié)算費用，還清借款，否則從本人當(dāng)月工資扣還。第六條 維修裝修辦公樓及附屬設(shè)施，由主管人員提出計劃，報辦公室審核，報請領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。第七條 加強轉(zhuǎn)帳支票的使用與管理。使用支票須向財會人員說明用途和金額，由財會人員審核，