【總結】XXXX電線電纜廠檔案管理制度1、目的為規(guī)范檔案工作,充分發(fā)揮檔案資源的作用,特制定本制度。2、范圍本制度適用于工廠文件和資料的歸檔管理。3、內容工廠檔案工作由綜合管理部歸口管理。檔案管理員由綜合管理部文員兼任。文件歸檔應及時、完整。對上級來文和工廠的重要文件資料,檔案員應做好收、發(fā)記。各部門
2025-08-21 14:49
【總結】XXXX電線電纜廠計量、檢測器具管理制度1、目的使工廠計量、檢測器具管理程序化和規(guī)范化2、范圍適用于本廠所有計量、檢測器具的管理3、內容計量、檢測器具的配置計量檢測器具的配置應滿足物料進廠、材料發(fā)放、定額管理、消耗控制、統(tǒng)計考核,原材料檢驗、工藝過程控制、產品質量最終檢驗等的要求。配置
2025-08-21 14:47
【總結】XXXX電線電纜廠營銷系統(tǒng)管理制度物資供應管理制度營銷管理制度成品倉庫管理制度物資供應管理制度為加強對物資供應工作的管理,確保物資供應及時符合要求。特制定本管理制度:1、工廠對生產所需的原材料采購、外購元器件,外協(xié)加工及供方服務進行,選擇、評價和控
2024-12-15 08:46
2025-08-21 14:48
【總結】XXXX電線電纜廠文印管理制度1、目的為規(guī)范文印室工作,特制定本制度。2、范圍本制度適用于綜合管理部及營銷部的文印管理。3、內容文印室工作人員應嚴格按照規(guī)定程序工作。文印室工作人員應準確、及時完成工廠領導、綜合管理部交付的文件打印、復印任務。文印室工作人員必須做好文件打印、復印的登記工作。
【總結】XXXX電線電纜廠生產部管理制度為規(guī)范、統(tǒng)一工廠的生產計劃、調度工作、合理配置人力資源、物資資源,保證產品的及時交付,不斷提高質量和效益,特制定本制度。本制度適用于產品制造全過程的組織、協(xié)調、控制和生產管理的各個環(huán)節(jié)。一、產銷銜接的管理1、營銷部根據(jù)合同、訂單,以及市場分析,下達生產任務至生產部
2025-08-11 11:24
【總結】XXXX電線電纜廠設備維護保養(yǎng)管理制度1、目的為加強設備的維護保養(yǎng)管理,保證設備機械和電器部分的安全運行和暢通,提高生產效率,特制定本制度。1、范圍本制度適用于生產現(xiàn)場設備的維修管理。3、內容機修工、電工必須跟班作業(yè),嚴格遵守勞動紀律。嚴格履行職責,完成工作任務,當班問題,當班解決,否則不能下班。
2025-08-11 17:05
【總結】XXXX電線電纜廠車輛使用及維護管理制度1、目的為合理調派使用車輛,保持車輛良好運行狀態(tài),降低費用,特制定本制度。2、范圍本制度適用于本工廠所有車輛的管理,由綜合管理部統(tǒng)一歸口管理。3、內容對工廠公務用車,應合理安排使用盡量節(jié)約的原則。對下列情形需辦理用車手續(xù)。對突發(fā)事件用車。財務人員從銀
【總結】XXXX電線電纜廠員工守則一、全體員工應嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度和各部門主管的指令,忠實勤勉地履行自己的工作職責,盡心盡力地完成各項工作任務。二、本廠員工的言行舉止應樸實、大方,保持誠實、謙讓、勤勉,同事之間要和睦相處,團結友愛,維護工廠形象。三、員工上班應佩帶員工上崗證,著裝整潔,實行點名制。點名時本人
2025-08-21 14:50
【總結】XXXX電線電纜廠人力資源管理制度一總則:“人才便是效益”的理念,合理調配人力資源,充分挖掘和選聘優(yōu)秀人才服務于本工廠,特制定本制度。廠聘用員工,應考核其思想品德、知識、能力、經驗、年齡、體質等綜合因素擇優(yōu)錄用。廠員工的招聘定位遵循本制度。二員工招聘錄用制度廠員工招聘渠道:學校招聘、廣
2025-08-11 17:06
【總結】XXXX電線電纜廠財務管理制度一、總則為加強工廠財務管理,規(guī)范財務工作,促進經營業(yè)務的發(fā)展,提高工廠經濟效益,根據(jù)《會計法》、《現(xiàn)行企業(yè)會計制度》、國家有關法規(guī)和工廠章程有關規(guī)定,結合本工廠實際情況,制定本制度。二、資金管理制度1、工廠的資金必須由財務部在副總的領導下,集中管理,統(tǒng)一調度,堅持財務審批一支筆,
2025-08-11 11:23
【總結】XXXX電線電纜廠生產統(tǒng)計核算及領發(fā)料制度為加強生產成本控制,降低物料消耗,提高材料利用率。特制定本制度。本制度適用于本工廠生產用原、輔材料的統(tǒng)計、核算及領發(fā)。一、生產用原材料的領發(fā)1、生產用原材料由倉庫保管員按《倉庫管理制度》進行管理,因場地限制,大件原材料按批次規(guī)格存放在生產現(xiàn)場。2、生產用原材料憑生產部統(tǒng)一開具的領
2025-08-11 08:45
【總結】----江蘇***線纜有限公司薪酬管理辦法一、總則第一條、按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條、薪酬管理原則1、公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎優(yōu)罰劣和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、
2025-05-29 18:29
【總結】XXXX電線電纜廠新產品開發(fā)管理制度一、目的為使工廠的新產品開發(fā)具有計劃性和目標性,特制定本制度。二、范圍本制度適用于本廠所有電線電纜新產品的開發(fā)。三、內容(一)規(guī)劃技質部根據(jù)行業(yè)發(fā)展方向、市場需求制定年度和中長期新產品開發(fā)計劃,經總工程師審查,報廠長批準后實施。(二)立項
【總結】 電線電纜廠服務承諾書 我廠自建廠以來,始終堅持用戶至上的原則,生產產品實行三包,尤其被集團公司作為三產骨干企業(yè)后,先后進行了兩次改擴建,無論是技術裝備上,還是在產品質量上都有了長足進步,更能滿足...
2025-09-20 14:13