【正文】 n 更多資料請訪問.(.....)武漢市黃鶴電線電纜一廠崗位職責及管理制度 武漢市黃鶴電線電纜一廠二0一一年四月300 / 289目 錄一、武漢市黃鶴電線電纜一廠員工守則武漢市黃鶴電線電纜一廠員工守則…………………………………………………1二、武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)經(jīng)營組織架構圖武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)經(jīng)營組織架構圖……………………………………3三、武漢市黃鶴電線電纜一廠崗位職責1. 最高管理層崗位職責………………………………………………………………………..4………………………………………………………………..8………………………………………………………………..11……………………………………………………………………..14武漢市黃鶴電線電纜一廠營銷系統(tǒng)崗位職責………………………………………………………………………..17…………………………………………………………………..18………………………………………………………..21………………………………………………………………..23…………………………………………………………..25…………………………………………………………..27………………………………………………………………..29……………………………………………………..31……………………………………………………………..33……………………………………………………………35………………………………………………………....37……………………………………………………....39………………………………………………………………………41…………………………………………………………………42…………………………………………………………45武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)、技術系統(tǒng)崗位職責…………………………………………………………………..47…………………………………………………………………..48…………………………………………………………..51…………………………………………………………………65………………………………………………………………………66…………………………………………………………………68…………………………………………………………………70………………………………………………………………………72……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………武漢市黃鶴電線電纜一廠綜合管理系統(tǒng)崗位職責..............................................................................................................…………………………………………………………………...……………………………………………………………………... ……………………………………………………………………. ………………………………………………………………………... ………………………………………………………….………..……………………………………………………………...…………………………………………………………….四、武漢市黃鶴電線電纜一廠管理制度武漢市黃鶴電線電纜一廠供應、營銷系統(tǒng)管理制度……………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………..武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)、技質(zhì)系統(tǒng)管理制度…………………………………………………………………………...……………………………………………………………………..…………………………………………………………..……………………………………………………………...………………………………………………………………………..……………………………………………………………………...…………………………………………………………………………...………………………………………………………………...………………………………………………………………….......……………………………………………………………………………………………………………………………………….、檢測器具管理制度…………………………………………………………….………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….………………………………………………………………….………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….……………………………………………………………………...…..……………………………………………………………….…………………………………………………………………….……………………………………………………………………武漢市黃鶴電線電纜一廠綜合管理系統(tǒng)管理制度…………………………………………………………………………...………………………………………………………...……………………………………………………………...……………………………………………………………………...…………………………………………………………………………...…………………………………………………….......…………………………………………………………………………...…………………………………………………………………….…………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….………………………………………………………………………….…………………………………………………………………….、突發(fā)事件處理制度…………………………………………………………….…………………………………………………………………….…………………………………………………………….………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………武漢市黃鶴電線電纜一廠員 工 守 則員 工 守 則一、全體員工應嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度和各部門主管的指令，忠實勤勉地履行自己的工作職責，盡心盡力地完成各項工作任務。二、本廠員工的言行舉止應樸實、大方，保持誠實、謙讓、勤勉，同事之間要和睦相處，團結友愛，維護工廠形象。三、員工上班應佩帶員工上崗證，著裝整潔，實行點名制。點名時本人親自到場，不得委托他人辦理和代答。四、本廠員工除因公出差或其他正當事由外，均應按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退，違者按《考勤管理制度》處罰。五、日事日畢，當班不能完成的應加班完成。如臨時發(fā)生緊要事務需要辦理的則必須辦理，不得借故推諉。六、本廠員工對顧客和來本工廠參觀、考察、訪問的客人應保持謙和、禮貌、誠懇、友善的態(tài)度。對顧客要辦的事項要力求妥善辦理，周到服務，不得草率敷衍。本廠員工均應按首問制，接待客戶及來訪者，要使用規(guī)范的普通話和禮貌用語如：您好！請坐！請多提寶貴意見！歡迎再來本廠指導工作等。七、各級主管對其管轄范圍內(nèi)的員工所下指令，其下屬員工必須無條件服從，如有意見應先執(zhí)行，再陳述。八、各級員工對兩級主管同時所下指令的，以直接主管的指令為準。九、本廠員工應遵守下列行為準則： “工廠利益至高無上”。與企業(yè)同甘共苦，與工友和諧共處。 除辦理本廠業(yè)務外，不準對外擅自盜用本廠名義，損害企業(yè)利益，泄露企業(yè)機密。未經(jīng)主管部門領導批準，任何員工不準擅離職守。不得收受任何單位、個人的饋贈或挪用他人財物。非經(jīng)副總批準，不得動用工廠財物或支用、截流公款。對所保管的文書、財物妥善保管，不得擅自帶出或外借他人。不得私自經(jīng)營與本廠業(yè)務類似的產(chǎn)品或兼任本廠以外的職務。不得隨意翻閱不屬于自已負責的文件、賬薄、表冊、函件等。不得攜帶危險品、違禁品和易燃易爆品進入工作場所。工作期間五不準 1)不準穿拖鞋、背心、中式短褲或赤膊上班。 2)不準上班打牌、下棋、帶小孩及做其他與工作無關的事情。 3)不準私自會客，打私人電話，串崗閑聊。 4)不準私自進入配電室、倉庫、財務室、文印室、檔案室等重地。 5)不準敞衣和披長發(fā)上班，防止工傷事故的發(fā)生。十、本廠員工應嚴守紀律，依循守則，如有違者，按情節(jié)給予批評教育、行政處理、罰款、辭退等處罰。武漢市黃鶴電線電纜一廠生產(chǎn)經(jīng)營組織架構圖武漢市黃鶴電線電纜一廠組織結構圖廠 長行政、生產(chǎn)副總營銷副總生產(chǎn)部后勤組管理部技質(zhì)部財務部營銷部供應部質(zhì)量檢驗計量管理文秘、檔案認證管理采購組營銷管理市場開發(fā)服務成品倉庫成本核算會計、出納后勤、食堂環(huán)境、衛(wèi)生保衛(wèi)裸線車間電纜車間材料倉庫設備管理機修、電工產(chǎn)品工藝標準化質(zhì)量管理人力資源武漢市黃鶴電線電纜一廠崗 位 職 責武漢市黃鶴電線電纜一廠最高管理層崗位職責廠長崗位職責崗位名稱：廠長直接上級：董事長　　直接下級：營銷副總、行政、生產(chǎn)副總、總工程師；綜合管理部部長、財務部部長。管理范圍：工廠各部門、設施及資源?；灸芰Γ? 熟悉和了解工廠產(chǎn)品的主要類別、主要品種及主要用途；具有清晰的工廠產(chǎn)品發(fā)展方向和企業(yè)管理思路；具有統(tǒng)攬全局，掌控方向，科學和果斷決策的魄力；具有較強的市場分析和市場開拓能力； 具有豐富的財務管理經(jīng)驗和較高的業(yè)務水平；具有熟練應用電腦程序進行各項工作管理的能力；具有較強的進行內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關的能力；具有較強的組織、指揮能力和與下屬和諧共事的能力。 本職工作：全面負責管理武漢市黃鶴電線電纜一廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動崗位職責：, ,恪守承諾,精細管理，持續(xù)發(fā)展。、有效的工廠內(nèi)部組織機構，以適應生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要。，負責制定工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃和任期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營方針目標。，法律和法規(guī)。恪盡職守，遵紀守法，追求工廠經(jīng)濟效益和社會效益的最大化及可持續(xù)性的長足發(fā)展。、條例和文件精神，并組織實施。，對工廠各部門的管理工作負領導責任。，實施檢查、監(jiān)督與考核。，負責組織制定各部門的分解目標，實施計劃，并實施檢查、監(jiān)督與考核。對工廠的各項指標計劃完成情況負責。，健全和完善工廠質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系。組織全員參與，堅持持續(xù)改進，使工廠各項體系運行有效并不斷完善。、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全及安全生產(chǎn)實施總負責。；主持各項重大質(zhì)量管理活動；對重大產(chǎn)品質(zhì)量責任作出最終裁決。，機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營能力，制定近期、中期和長期生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。，如資金利稅率，勞動生產(chǎn)率，營銷利潤率，工時利用率，材料利用率等進行充分評估、控制和調(diào)整，以應對激烈的市場競爭，規(guī)避風險，創(chuàng)造效益。，技術改造項目，新產(chǎn)品開發(fā)項目和財務報告。、物力、財力等重大資源進行優(yōu)化配置，統(tǒng)一員工思想，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮全體員工積極性和創(chuàng)造性，打造一支具有凝聚力的、忠于工廠利益的優(yōu)秀的員工隊伍，夯實管理平臺，增強企業(yè)核心競爭力，全面實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標。、青、工、婦、諸方面的作用，加強工廠企業(yè)文化建設。努力塑造良好的