某煤業(yè)分公司本質(zhì)安全文化(編輯修改稿)
2025-05-15 22:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，知道本崗位安全重點(diǎn)部位在哪里，知道本崗位安全操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)，知道本崗位存在的事故隱患和防范措施，知道本崗位事故搶險(xiǎn)預(yù)案，知道本崗位當(dāng)班的工作流程。 安全“八榮恥”：以安全第一為榮，以不講安全為恥；以遵章守紀(jì)為榮，以違章作業(yè)為恥；以安全發(fā)展為榮， 以不思進(jìn)取為恥；以文明生產(chǎn)為榮，以污染環(huán)境為恥；以消除隱患為榮，以冒險(xiǎn)蠻干為恥；以正規(guī)作業(yè)為榮，以亂采亂挖為恥；以關(guān)愛(ài)生命為榮，以發(fā)生事故為恥；以長(zhǎng)治久安為榮，以急功近利為恥。 安全“九到位”:領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,管理人員到位,技術(shù)技能到位,檢查力度到位,教育培訓(xùn)到位,規(guī)章執(zhí)行到位,防范措施到位,整改考核到位,全員意識(shí)到位。 安全 “十忌”：一忌盲目操作，不懂裝懂；二忌馬虎操作，粗心大意；三忌急速操作，忙中出錯(cuò)；四忌忙亂操作，顧此失彼；五忌自顧操作，不顧相關(guān)；六忌心慈手軟， 擴(kuò)大事端；七忌程序不清，次序顛倒；八忌單一操作， 監(jiān)護(hù)不力；九忌有章不循，胡干蠻干；十忌不分主次， 輕重緩急。9. 員工崗位規(guī)范 班前準(zhǔn)備 入井前8小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)飲酒，保證睡眠，精神飽滿，不準(zhǔn)帶病下井。 入井嚴(yán)禁攜帶香煙、點(diǎn)火工具及其它易燃物品。 有事外出或不能上班時(shí)，要提前請(qǐng)假。 按規(guī)定時(shí)間參加班前會(huì)。 上崗著裝 入井不準(zhǔn)穿化纖衣服，必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的服裝，保證整潔、無(wú)破損，鈕扣齊全，穿著整齊利索。 膠靴不破漏，靴底花紋不影響防滑功能。 安全帽必須符合要求，構(gòu)件齊全完好，不得戴劣質(zhì)、有裂縫、破損的安全帽，必須系好帽帶。 隨身佩戴的自救器、礦燈及其它安全檢測(cè)儀器必須提前檢查，確保完好可靠。其它隨身攜帶物品都要按標(biāo)準(zhǔn)佩帶。 入井作業(yè) 入井人員必須接受井口檢身人員的檢查，不準(zhǔn)拒絕阻撓檢查人員檢身。、點(diǎn)火工具及其它易燃物品。 不準(zhǔn)超員乘罐。 乘罐時(shí)不準(zhǔn)將攜帶的工具、物料伸出罐外。 隨身攜帶鋒利工具入井，必須將工具包好，長(zhǎng)件捆綁，不得扛在肩上。 不準(zhǔn)在井下躺臥、打鬧嬉戲和摘掉安全帽。 沒(méi)有制定專門的安全措施，不準(zhǔn)拉運(yùn)超長(zhǎng)、超寬、超高的物件。 拉運(yùn)火工品必須經(jīng)管理部門批準(zhǔn)，專車專用。 氧氣、乙炔或金屬切割氣不準(zhǔn)同車裝運(yùn)，運(yùn)送時(shí)必須采取可靠的固定和防震措施。 不準(zhǔn)在禁止煙火區(qū)域吸煙或有明火。，行車路線上不準(zhǔn)隨意停車占道。 井下電機(jī)車過(guò)風(fēng)門、道岔時(shí)必須減速、下坡位置停放電機(jī)車。 不準(zhǔn)同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門，出入風(fēng)門后要及時(shí)關(guān)閉。，必須由人行過(guò)橋通過(guò)。、片幫的地方站立或休息?！皣?yán)禁入內(nèi)”警示牌的巷道內(nèi)。、干私活和干與工作無(wú)關(guān)的事。、斗毆。、措施或規(guī)程、措施不落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)作業(yè)。；按操作規(guī)程操作設(shè)備。、用電，強(qiáng)行送電。 檢查設(shè)備和檢測(cè)有害氣體時(shí)，不準(zhǔn)漏檢、假檢。、各專檢人員不準(zhǔn)以各種理由拖延時(shí)間入井和提前升井。，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。，徇私枉法。，必須積極采取措施并及時(shí)匯報(bào)。、無(wú)證員工上崗情況，可以拒絕，并隨時(shí)向安全管理部門舉報(bào)。，必須積極避災(zāi)，進(jìn)行自救、互救。 員工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施、事故應(yīng)急措施；有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)和建議，公司要重視和尊重職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)做出答復(fù)。、檢舉和控告權(quán)及合法拒絕權(quán)員工有權(quán)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。有權(quán)對(duì)公司及有關(guān)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，向主管部門和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉和控告。檢舉可以署名，也可以不署名；可以用書面形式，也可以用口頭形式。但是，職工在行使這一權(quán)利時(shí)，應(yīng)注意檢舉和控告的情況必須真實(shí)，要實(shí)事求是。 、撤權(quán) 員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)、撤離作業(yè)場(chǎng)所，并采取緊急避險(xiǎn)措施。公司不得因員工緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利 員工享有公司依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，公司未能按規(guī)定對(duì)員工提供安全教育培訓(xùn)時(shí)，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 公司必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。員工因?yàn)樯a(chǎn)安全事故受到損害，除依法享有工傷保險(xiǎn)外，有權(quán)向公司依法提出民事賠償要求。工傷保險(xiǎn)和民事賠償不能相互取代。 員工安全生產(chǎn)義務(wù)、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)員工在作業(yè)過(guò)程中，要遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程，要遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得違章作業(yè)。 、設(shè)施和正確使用安全防護(hù)用品的義務(wù)員工在作業(yè)過(guò)程中，須愛(ài)護(hù)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施，須按規(guī)定佩帶和正確使用安全防護(hù)用品。 員工應(yīng)依法接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，掌握所從事崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。特種作業(yè)人員和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后，依法取得相應(yīng)的資格證書或合格證書，方可上崗作業(yè)。 、事故報(bào)告和參加搶險(xiǎn)救災(zāi)的義務(wù) 員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全的因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，也要及時(shí)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并有組織地參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。 本規(guī)定所述的事故隱患指生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致安全事故的隱患。 本規(guī)定所述事故隱患按事故隱患的嚴(yán)重程度，解決難易分為A、B、C三級(jí)；A級(jí)：難度大，生產(chǎn)單位解決不了，必須由集團(tuán)公司解決的隱患。 B級(jí)：難度較大，基層區(qū)隊(duì)解決不了，必須由公司或系統(tǒng)解決的隱患。 C級(jí)：生產(chǎn)單位
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