【文章內(nèi)容簡介】 遵循實事，責任心強；資質(zhì)：從事煤礦井下安全生產(chǎn)工作五年以上，擔任管理職務3年以上，具有豐富的實踐經(jīng)驗和一定的管理和協(xié)調(diào)組織能力，經(jīng)山西煤礦安全監(jiān)察局培訓合格，持證上崗；學歷：煤礦安全生產(chǎn)或相近專業(yè)中專以上學歷，從事煤礦井下工作8年以上的經(jīng)歷，持山西省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)證書。工作目標：加強全礦安全生產(chǎn)管理，確保國家有關(guān)方針政策落實到位；深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)動態(tài)，積極推廣先進的生產(chǎn)工藝、方法、材料，以提高工程、產(chǎn)品質(zhì)量；加強內(nèi)部管理，構(gòu)建卓越團隊，打造卓越執(zhí)行力?；疽螅毫私庹莆諊野踩a(chǎn)方針、政策，貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標準；健全完善生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實施。職責與權(quán)利：制定礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、編制年度掘、抽、采、銜接安排；加強礦井采、掘、運現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作；牽頭負責生產(chǎn)過程采、掘、運的成本管理工作，搞好節(jié)支降耗及標準化管理；負責礦井采區(qū)設計和工作面的設計工作。工作標準:項目工作標準考核標準健全完善安全生產(chǎn)管理制度掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準及集團公司生產(chǎn)管理要求，完善管理制度和措施按礦有關(guān)規(guī)定考核信息傳遞每天早7:00以前聽取值班干部匯報，索取值班干部信息收集表，掌握井下現(xiàn)場情況按時參加7:30礦早碰頭會,通報井下重點工程進展情況以及現(xiàn)場動態(tài)情況，對礦領(lǐng)導提出的問題給以答復參加技術(shù)室各種會議精神，根據(jù)情況對工作總體安排參加每周二下午參加生產(chǎn)例會，通報一周的生產(chǎn)、現(xiàn)場動態(tài)等情況，對下一周的生產(chǎn)工作提出要求日常業(yè)務每年12月31日前組織制定下年度采掘銜接情況根據(jù)年度銜接安排制定季度銜接安排加強礦井采、掘、運現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作對采區(qū)設計和工作面的設計工作進行指導、把關(guān)監(jiān)督各業(yè)務組各項工作的落實科內(nèi)建設組織制定員工培訓教育計劃，并組織實施按內(nèi)部考核辦法，對各級人員進行考核與評價書記崗位精細標準任職條件：基本條件：身體健康，能夠深入現(xiàn)場；職業(yè)素質(zhì)：作風踏實、堅持原則，遵循實事，責任心強；資質(zhì)：從事煤礦井下安全生產(chǎn)工作五年以上，擔任管理職務3年以上，具有豐富的實踐經(jīng)驗和一定的管理和協(xié)調(diào)組織能力，必須有5年以上的黨史；學歷：煤礦安全生產(chǎn)或相近專業(yè)中專以上學歷，從事煤礦井下工作8年以上的經(jīng)歷，持山西省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)證書。工作目標：加強職工思想教育工作，保證單位職工不出現(xiàn)纏訪、集體訪、越集上訪現(xiàn)象發(fā)生。組織本單位黨員開展“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區(qū)”、“質(zhì)量標準化安全創(chuàng)水平”等活動，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。認真總結(jié)本單位安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進班組、先進個人的典型經(jīng)驗，積極組織在本單位推廣?；疽螅毫私庹莆諊野踩a(chǎn)方針、政策，貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標準；健全完善支部管理的規(guī)章制度，并組織實施。職責與權(quán)利：圍繞安全生產(chǎn)做好本單位職工的思想政治工作，及時掌握職工的思想狀況；對癥下藥，解決安全不放心人的思想問題；根據(jù)上級的安排、指示和本單位實際，主持召開支委會，制定本單位職工思想教育的具體措施和辦法，并組織落實。負責安全質(zhì)量標準化和輔助動輸?shù)墓芾砉ぷ?。參與制定本單位各項安全管理制度，并監(jiān)督落實。副科長崗位精細標準任職條件：基本條件：身體健康，能夠深入現(xiàn)場，熟悉煤礦生產(chǎn)管理流程，愛崗敬業(yè)；職業(yè)素質(zhì)：作風踏實、堅持原則，遵循實事，責任心強；資質(zhì)：從事煤礦安全生產(chǎn)管理崗位3年以上，具有一定的業(yè)務管理能力和安全生產(chǎn)經(jīng)驗，經(jīng)培訓合格，持證上崗；學歷：中專及其以上學歷。工作目標：對分管業(yè)務進行審核把關(guān)，最大限度減少管理失誤，杜絕崗位責任事故?；疽螅毫私庹莆諊野踩a(chǎn)方針政策，貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、標準和礦各項規(guī)章制度； 能夠深入現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)管理方面存在的問題；對上，當好科長的助手；對下，能以身作則，管好自己分管范圍業(yè)務工作。職責與權(quán)利：負責對所分管業(yè)務進行審核把關(guān)、業(yè)務指導和監(jiān)督管理；做好上傳下達、下情上報工作，及時向科長匯報分管工作情況；負責對分管范圍內(nèi)的各種報表數(shù)據(jù)、報告等初步審核把關(guān)；負責對分管范圍內(nèi)的業(yè)務人員進行評價與考核。工作標準：項目工作標準考核標準通用部分業(yè)務管理對所分管業(yè)務進行策劃，按制度規(guī)定制定具體的工作計劃和安排按內(nèi)部考核標準執(zhí)行對科長安排任務或工作計劃具體組織實施，動態(tài)關(guān)注實施過程及結(jié)果，及時協(xié)調(diào)解決存在的疑點和難點問題對實施情況進行審核把關(guān)，及時向科長匯報實施情況和實施效果定期對分管業(yè)務管理情況進行自檢和總結(jié)，對業(yè)務管理制度的運行情況進行評價，發(fā)現(xiàn)不足并提出改進意見和建議 協(xié)作配合搞好科內(nèi)其他業(yè)務管理工作人員管理組織分管業(yè)務員貫徹學習相關(guān)業(yè)務管理制度，提高其操作技能和管理水平，以便更好開展工作對分管人員進行業(yè)務咨詢和指導，及時協(xié)調(diào)解決崗位事宜項目工作標準考核標準通用部分人員管理對分管人員的工作表現(xiàn)、工作績效等進行監(jiān)督，按精細化工作標準每月進行評價和考核按內(nèi)部考核標準執(zhí)行信息傳遞及時了解科內(nèi)人員思想動態(tài)和業(yè)務開展情況，向科長匯報，確保下情上報及時向分管人員傳達上級有關(guān)要求和指示，確保上傳下達信息傳遞做好與業(yè)務部門、業(yè)務組別之間的信息交流與溝通工作按內(nèi)部考核標準執(zhí)行深入現(xiàn)場深入現(xiàn)場，了解井下生產(chǎn)動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在問題按規(guī)定完成礦下達的下井任務和抓三違指標，每月必須對規(guī)定地點進行覆蓋檢查按礦相關(guān)制度執(zhí)行其它完成領(lǐng)導交辦的臨時任務按內(nèi)部考核標準執(zhí)行對分管組長提交的建議、意見及時給予答復，對相關(guān)制度及時改進并組織實施具體事務采煤礦壓管理根據(jù)礦井年度、季度、月度生產(chǎn)方針目標，負責組織落實各采煤隊完成生產(chǎn)任務按內(nèi)部考核標準執(zhí)行深入井下，檢查落實作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況，重點對重點工程、工作面初、末采、過斷層、陷落柱及空巷等檢查、發(fā)現(xiàn)問題督促施工隊組按作業(yè)規(guī)程措施施工對采煤工作面頂板事故進行分析處理工作對礦井采煤、礦壓方面報表進行審核安排協(xié)調(diào)礦壓技術(shù)及管理工作具體事務銜接準備管理牽頭分管全礦井采掘銜接工作按內(nèi)部考核標準執(zhí)行組織制定年度、季度銜接計劃并付諸實施，同時不定期向領(lǐng)導匯報根據(jù)年度、季度計劃制定每月生產(chǎn)作業(yè)計劃，并在月中進行計劃調(diào)整，月初進行計劃考核按照年度銜接計劃和月生產(chǎn)計劃，安排并協(xié)調(diào)巷道的施工隊伍施工過程中，要經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況，如出現(xiàn)異常情況或現(xiàn)場與規(guī)程不符時，要立即督促施工隊整改處理，并對責任者進行追究根據(jù)銜接要求，及時安排或調(diào)整隊組，保證掘進進尺完成對單位工程、零星工程進行安排運輸管理對礦井運輸系統(tǒng)設計、施工、質(zhì)量標準化管理進行審核把關(guān)深入現(xiàn)場了解運輸系統(tǒng)運輸情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)隊組聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決對礦井運輸系統(tǒng)材料、設備、計劃進行審核安排運輸新投入系統(tǒng)質(zhì)量標準化的達標工作及對礦井運輸系統(tǒng)方面報表進行審核坑代管理對礦井年度采掘成本進行核算把關(guān)，并與其它部門聯(lián)系解決存在的問題對礦井采、掘、運成本每月進行審核對新材料推廣應用技術(shù)安全性進行把關(guān)項目工作標準考核標準具體事務設計管理在科長的領(lǐng)導下，對井田內(nèi)盤區(qū)、采面、井巷工程等工作進行設計把關(guān)，并對設計質(zhì)量具體負責按內(nèi)部考核標準執(zhí)行對設計圖紙的檢查、簽字把關(guān)，對整體工程的設計負責通知總工程師組織會審按銜接計劃要求，及時拿出工程設計，確保工程正常施工檢查現(xiàn)場是否符合設計要求對設計的評優(yōu)工作進行把關(guān)標準化管理對礦井安全質(zhì)量標準化牽頭管理、考核評比制定完善礦井安全質(zhì)量標準化管理制度和考核辦法對井巷標準化工作進行日常檢查、考核資料管理對科內(nèi)辦公費用的計劃和開支工作進行審核對體系內(nèi)及相關(guān)文件、圖紙等技術(shù)資料進行管理對施工圖紙的曬、裁、疊、下發(fā)、上報、歸檔等進行管理。及時、準確提供資料、圖紙，并做到保密采煤技術(shù)員崗位精細標準任職條件：基本條件：身體健康，能夠深入現(xiàn)場，熱愛本職工作；職業(yè)素質(zhì)：作風踏實、堅持原則，遵循實事，責任心強；資歷：從事煤礦生產(chǎn)工齡2年以上，具有一定的技術(shù)管理能力和現(xiàn)場經(jīng)驗；學歷：中專及其以上文化程度。工作目標：對分管業(yè)務進行審核把關(guān)，為現(xiàn)場生產(chǎn)提供技術(shù)支持，最大限度減少管理失誤，杜絕崗位責任事故。基本要求：了解掌握國家安全生產(chǎn)方針政策，貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、標準和礦各項規(guī)章制度；能夠深入現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各項問題。為基層隊組現(xiàn)場生產(chǎn)提供技術(shù)支持。為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。職責與權(quán)利：對全礦的采煤技術(shù)業(yè)務工作全面負責，在技術(shù)上指導采煤隊的工程技術(shù)人員；參與盤區(qū)、采煤工作面的布置研究，負責采煤方法的改革。學習推廣應用國內(nèi)外先進采煤方法和生產(chǎn)管理經(jīng)驗；負責安排采煤隊技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程，根據(jù)設計圖紙使用設備，生產(chǎn)工藝及有關(guān)地質(zhì)資料給隊技術(shù)員進行書面技術(shù)交底，對作業(yè)規(guī)程進行預審，報請總工程師組織會審，對作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行實施管理與檢查，進行規(guī)程評審；深入現(xiàn)場了解規(guī)程執(zhí)行情況及條件變化因素，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)隊組聯(lián)系解決，遇有地質(zhì)構(gòu)造及生產(chǎn)因素變化督促采煤隊技術(shù)員編制補充措施，工作面結(jié)束后督促采煤隊技術(shù)人員編制整理回采技術(shù)檔案并審查入檔；負責采煤工作面回采及撤架安裝期間的頂板管理工作，參與分析回采頂板事故；負責采煤工作面的初末采檢查驗收和移交工作；負責填報采煤業(yè)務方面的報表工作；參加集團公司、礦安全質(zhì)量檢查（提供信息，落實采煤工程問題，落實好本業(yè)務范圍內(nèi)的工作和作業(yè)規(guī)程的自檢，并與現(xiàn)場管理工作相符。）；參與采煤工作面及安裝撤架工作面的質(zhì)量評價工作；分析研究采煤工作面經(jīng)濟技術(shù)指標、勞動組織情況，努力降低材料消耗，提高經(jīng)濟效益；1負責高產(chǎn)高效礦井的申報驗收工作；1負責采煤頂板災害預防措施的編制及作業(yè)規(guī)程復查工作；1監(jiān)督檢查各綜采隊組專業(yè)文件的執(zhí)行情況；1完成領(lǐng)導交辦的一切工作。工作標準：項目工作標準考核標準業(yè)務管理在新工作面回采前，負責安排采煤隊技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程，依據(jù)資料提供技術(shù)交底。對作業(yè)規(guī)程進行預審，報請總工程師組織會審按內(nèi)部考核辦法執(zhí)行深入現(xiàn)場了解規(guī)程執(zhí)行情況及條件變化因素，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)隊組聯(lián)系解決，遇有地質(zhì)構(gòu)造及生產(chǎn)因素變化督促采煤隊技術(shù)員編制補充措施負責采煤工作面的初末采檢查驗收和移交工作負責每月初填報采煤業(yè)務方面的報表工作負責參加礦每月未的標準化檢查工作及集團公司每季度的標準化檢查相關(guān)工作分析研究采煤工作面經(jīng)濟技術(shù)指標、勞動組織情況，努力降低材料消耗，提高經(jīng)濟效益牽頭負責安全高效礦井的申報驗收工作負責采煤頂板災害預防措施的編制及作業(yè)規(guī)程復查工作負責采煤隊組每月零星工程的審核上報工作負責監(jiān)督檢查各綜采隊組專業(yè)文件的執(zhí)行情況1協(xié)助搞好綜采隊的各項標準化達標工作1參與采煤工作面及安裝撤架工作面的質(zhì)量評價工作1負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作 礦壓技術(shù)員崗位精細標準任職條件：基本條件：身體健康，能夠深入現(xiàn)場，熱愛本職工作；職業(yè)素質(zhì)：作風踏實、堅持原則，遵循實事，責任心強；資歷：從事煤礦生產(chǎn)工齡2年以上，具有一定的技術(shù)管理能力和現(xiàn)場經(jīng)驗；學歷：中專及其以上文化程度。工作目標：對分管礦壓工作進行審核把關(guān)，為現(xiàn)場生產(chǎn)提供技術(shù)支持，最大限度減少管理失誤，杜絕崗位責任事故?；疽螅毫私庹莆諊野踩a(chǎn)方針政策，貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、標準和礦各項規(guī)章制度；能夠深入現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各項礦壓問題。為基層隊組現(xiàn)場生產(chǎn)提供技術(shù)支持。為礦山設計提供可靠依據(jù)。職責與權(quán)利：認真學習貫徹落實有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)政策、法律法規(guī)及相關(guān)文件；負責監(jiān)督管理日常采、掘工作面支護質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控工作，督促各采掘隊組收集、分析、處理礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)，搞好日常頂板管理工作；牽頭組織各主要、待用巷道的巡檢工作，并及時向分管領(lǐng)導反映重大頂板隱患；牽頭開展對新開盤區(qū)的首采工作面及采用新技術(shù)、新工藝的采掘工作面等組織人員進行礦壓觀測，并提交礦壓觀測報告；負責為采掘作業(yè)規(guī)程編制提供相關(guān)礦壓預測預報說明書；負責安排落實采、掘工作面礦壓監(jiān)測儀器儀表的安裝、回收工作，并經(jīng)常深入井下檢查其使用情況；牽