【總結(jié)】某企業(yè)集團工程招標(biāo)管理辦法為規(guī)范萬科集團工程招標(biāo)管理,維護招標(biāo)單位的權(quán)益,在保證項目質(zhì)量、工期等要求的前提下,以合理低價選擇最滿意的投標(biāo)單位,制定本管理辦法。本管理辦法適用于萬科集團所屬各房地產(chǎn)公司。(1)萬科集團總部財務(wù)管理部成本管理組負責(zé)本管理辦法的制訂、修改、指導(dǎo)、解釋、監(jiān)督檢查。(2)萬科集團所屬各房地產(chǎn)公司進行招標(biāo)工作的經(jīng)辦人員
2024-08-19 10:45
【總結(jié)】XXXX企業(yè)集團有限責(zé)任公司章程目錄第一章總則第二章經(jīng)營宗旨和范圍第三章轉(zhuǎn)讓出資與變更注冊資本第四章股東和股東會第一節(jié)股東第二節(jié)股東會第三節(jié)股東會決議第五章董事會第一節(jié)董事第二節(jié)董事會第三節(jié)董事會秘書第六章
2025-04-19 02:37
【總結(jié)】****實驗小學(xué)校教育集團章程(修訂稿)第一章總則第一條為貫徹落實**市委、市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,進一步擴大義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,提高教育公共服務(wù)水平,促進**市教育現(xiàn)代化進程等重要部署,經(jīng)***教育局批準,組建***市實驗小學(xué)校教育集團。第二條根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,以及省市區(qū)相關(guān)政策和規(guī)定,為貫徹黨和國家的
2024-08-15 00:28
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院醫(yī)療集團章程 肇東市人民醫(yī)院醫(yī)療集團章程 第一章 總 則 第一條 為了貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》,發(fā)揮我市衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢,優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,...
2024-11-04 02:23
【總結(jié)】第1頁共23頁1同濟大學(xué)附屬第十人民醫(yī)院醫(yī)療集團章程第一章總則第一條同濟大學(xué)附屬第十人民醫(yī)院醫(yī)療集團(以下簡稱同濟十院醫(yī)療集團)是以同濟大學(xué)附屬第十人民醫(yī)院(上海市第十人民醫(yī)院)為總院,以各加盟醫(yī)院為成員,在醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等諸方面進行協(xié)作的互助組織。是依
2024-11-05 00:51
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../
2024-08-10 22:13
【總結(jié)】澳柯瑪集團等級薪酬管理制度第一章:總則第一條:為形成穩(wěn)定的工作團隊,維護澳柯瑪集團(以下簡稱集團)各級員工的利益,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:等級薪酬體系適用對象包括集團及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工)。第三條:等級工資制的薪酬構(gòu)成為:1、基本工資;2、績
2025-04-09 00:16
【總結(jié)】 公司精神誠實誠信做人以公司制度工作鑒人 接人待物文明禮貌樹人盡心盡力、積極想辦法為人軍事化思想、軍事化管理育人——XX企業(yè)集團文明公約一、遵循工作原則,嚴格辦事程序;二、工作盡職盡責(zé),辦事高質(zhì)高效;三、待人耐心和藹,服務(wù)熱情周到;
2025-04-18 08:18
【總結(jié)】企業(yè)集團調(diào)查問卷(由企業(yè)集團負責(zé)人回答)表 號:N112表制表機關(guān):國家統(tǒng)計局文 號:國統(tǒng)字(2004)89號2004年 有效期至:2005年6月01企業(yè)集團名稱:______________________________________02母公司法人單位代碼:□□□□□□□□-□03企業(yè)集團是否已建立母子公司體制?(在方格“□”中劃√
2025-03-26 01:45
【總結(jié)】XXX集團薪酬制度新華信管理顧問公司200X年X月10/12目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章固定工資的構(gòu)成 2第四章績效工資與獎金 4第五章附加薪酬與福利 4第六章非正式員工薪酬 5第七章工資級別 5第八章薪酬調(diào)整 6
2025-04-12 13:13
【總結(jié)】績效管理暫行辦法第一章總則第一條績效管理的目的、目標(biāo)、原則。目的:為了實現(xiàn)企業(yè)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),客觀評價員工的工作績效,促進部門和員工績效提高,提高員工的能力和敬業(yè)度,擬于集團本部建立績效管理系統(tǒng),試行《**企業(yè)集團本部績效管理暫行辦法》(以下簡稱本辦法)。目標(biāo):建立以部門和崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以目標(biāo)為導(dǎo)向的目標(biāo)管
2024-11-12 21:17
【總結(jié)】XXXX企業(yè)集團有限責(zé)任公司章程目錄第一章總則第二章經(jīng)營宗旨和范圍第三章轉(zhuǎn)讓出資與變更注冊資本第四章股東和股東會第一節(jié)股東第二節(jié)股東會第三節(jié)股東會決議第五章董事會第一節(jié)董事第二節(jié)董事會第三節(jié)董事會秘書第六章董
2025-04-14 12:04
2025-04-17 03:09
【總結(jié)】收文管理辦法第一條本辦法所指的文件是1.外部社會機構(gòu)與公司之間關(guān)于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務(wù)銜接等事務(wù)的所有往來文函。2.公司內(nèi)部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1.集團公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件,均由文秘人員統(tǒng)一簽收,開拆,登記,粘貼《文件處理單》后,按不同類別進行分類處理。2.對于閱件,行政部門可直接
2025-04-16 00:21
【總結(jié)】作業(yè)一一、單項選擇題BCBABACBDB二、多項選擇題ABCBEBDBCEBCDCEABCEABCDEABCEBCD三、判斷題對錯錯錯錯對對錯對錯四、理論要點題答:從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在:(1)資本控制資源能力的放大(2)收益相對較高(3)風(fēng)險分散金