【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核、獎(jiǎng)懲和任免。辦理上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)卣晦k的其他事項(xiàng)。二、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)職責(zé)農(nóng)電局實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)主持全面工作，為全局最高行政首長(zhǎng)。副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)工作，并對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體職責(zé)是：局長(zhǎng)：主持全面工作，召集和主持局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議以及其他專業(yè)性會(huì)議。簽署農(nóng)電局發(fā)布的命令、指令、決定和重要的規(guī)范性文件。簽署向上級(jí)主管部門和鳳城市人民政府報(bào)送的請(qǐng)示、報(bào)告。答復(fù)局職代會(huì)提出的議案和建議。簽署本局管理權(quán)限之內(nèi)的人事任免文件。副局長(zhǎng)：協(xié)助局長(zhǎng)做好分管工作。根據(jù)局長(zhǎng)的工作部署，對(duì)分管工作提出安排意見，并領(lǐng)導(dǎo)分管部門貫徹落實(shí)。完成局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)及其他專業(yè)性會(huì)議確定的工作任務(wù)和決定事項(xiàng)。及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告工作中的主要情況和重大問題，并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決的問題的意見和建議。對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的任免提出意見、建議。負(fù)責(zé)分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作。三、會(huì)議制度 全局工作總結(jié)大會(huì)此會(huì)議每半年舉行一次，主要是根據(jù)上級(jí)主管部門和鳳城市人民政府的部署和安排，結(jié)合我局的實(shí)際，對(duì)過去的工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)存在的問題認(rèn)真提出，并研究解決問題的方法，對(duì)事關(guān)全局的大事，提交全體職工討論決定。工作總結(jié)大會(huì)需全局職工參加，無故不參加者按曠工處理。各科室、基層所對(duì)本部門全年和半年的工作總結(jié)和計(jì)劃安排要認(rèn)真進(jìn)行討論研究，并以書面形式報(bào)局行政辦公室，拖欠不交或拒絕呈報(bào)書面材料的單位和部門，除通報(bào)批評(píng)外，取消評(píng)選先進(jìn)的資格并扣發(fā)一定比例的獎(jiǎng)金。局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)主持召開，主要是研究事關(guān)全局的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、勞人、行政后勤等方面的事項(xiàng)。本著“精誠(chéng)、高效、務(wù)實(shí)”的原則，保證局務(wù)會(huì)議的質(zhì)量，做到會(huì)前有通知、會(huì)議按程序、會(huì)后抓落實(shí)。具體做法是：由局長(zhǎng)與行政辦公室主任研究會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容確定后，再由行政辦公室主任分別通知局務(wù)會(huì)議組成人員，同時(shí)詳細(xì)征求入會(huì)人員是否另有議題需研究，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要與文件有同等效力。局務(wù)會(huì)議一般每二周舉行一次，特殊情況提前或延后。局務(wù)會(huì)議涉及的議題，相關(guān)科室、基層所的負(fù)責(zé)人根據(jù)情況可列席會(huì)議。局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持召開，主要研究不需要集體討論決定的重要事項(xiàng)。局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般應(yīng)是研究分管的事宜，涉及其他副局長(zhǎng)的，會(huì)前需與之溝通。局長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開，行政辦公室做好會(huì)議記錄。會(huì)議的管理和審核各種會(huì)議，實(shí)行“一支筆”審批原則，為了減少“文山會(huì)?！?，提高工作效率，各種會(huì)議必須由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，行政辦公室承辦會(huì)務(wù)。參加局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議的同志，實(shí)行會(huì)議簽到制?；鶎訁⒓訒?huì)議的同志可實(shí)行工作餐，執(zhí)行禁酒令。四、請(qǐng)示報(bào)告制度我局應(yīng)分別請(qǐng)求上級(jí)主管局或鳳城市人民政府審議批準(zhǔn)的重大事項(xiàng)。半年或全年的工作總結(jié)和工作計(jì)劃安排。重大基建項(xiàng)目或改造項(xiàng)目的批準(zhǔn)。局內(nèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷和合并。電價(jià)的分類和變更。各種取費(fèi)的增加和取消。勞動(dòng)人事的管理。其它重大事項(xiàng)的請(qǐng)示。局各科室和基層供電所應(yīng)請(qǐng)示和報(bào)告的事項(xiàng)比照上述各款執(zhí)行。請(qǐng)示和報(bào)告的程序及處理方法：各類請(qǐng)示和報(bào)告均須以正式文件一式三份報(bào)送局行政辦公室。請(qǐng)示和報(bào)告要嚴(yán)格分開。報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。請(qǐng)示要一事一報(bào)。要按程序逐級(jí)請(qǐng)示，不得越級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的部門，應(yīng)根據(jù)請(qǐng)示和報(bào)告的內(nèi)容，主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，抄報(bào)另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，由主送機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理，不要主送雙重上級(jí)機(jī)關(guān)。能口頭請(qǐng)示的事項(xiàng)不必以書面形式請(qǐng)示，如遇緊急重要事項(xiàng)可用電話請(qǐng)示，并認(rèn)真做好電話記錄。各部門的請(qǐng)示，一般應(yīng)在十五日內(nèi)答復(fù)或說明處理的情況。五、文件審簽制度文件審簽原則涉及貫徹上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)重大方針政策和農(nóng)電局全局工作的文件，須提交局務(wù)會(huì)議討論，由局長(zhǎng)審簽；屬于既定方針、政策、原則和計(jì)劃范圍內(nèi)的日常工作部署的文件，按照分工由副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)審簽。在文件審簽前由行政辦公室對(duì)法律、政策依據(jù)、內(nèi)容和文字等方面進(jìn)行審核把關(guān)。文件審簽分工（1）、向上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)請(qǐng)示有關(guān)事項(xiàng)的文件和工作報(bào)告，下達(dá)事關(guān)全局或涉及重大方針政策的文件，由分管副局長(zhǎng)簽署意見，局長(zhǎng)簽發(fā)。（2）、就我局日常工作下達(dá)通知或通報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的文件、批轉(zhuǎn)下級(jí)行政機(jī)關(guān)的報(bào)告和對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的批復(fù)等，一般由分管副局長(zhǎng)簽發(fā)。（3）、涉及兩位以上副局長(zhǎng)分管的文件，由有關(guān)分管副局長(zhǎng)協(xié)商，經(jīng)統(tǒng)一意見后共同簽發(fā)。文件審簽程序（1）、凡擬以農(nóng)電局名義行文的文稿，起草部門必須事先同有關(guān)部門協(xié)調(diào)、會(huì)簽，經(jīng)起草部門主要負(fù)責(zé)人簽字，連同有關(guān)附件一并送局行政辦公室核稿，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。應(yīng)事先協(xié)調(diào)、會(huì)簽；而未協(xié)調(diào)、會(huì)簽的文件行政辦公室不予受理；經(jīng)協(xié)調(diào)、會(huì)簽意見仍不一致的由辦公室主任召開專題會(huì)議協(xié)調(diào)，送領(lǐng)導(dǎo)審簽時(shí)應(yīng)將不同的意見一并報(bào)告。（2）、各部門報(bào)送局里的文件和文稿，必須先送局行政辦公室、由行政辦公室按公文辦理程序逐級(jí)審簽辦理，各科室、基層供電所不得違反程序規(guī)定，出現(xiàn)“倒行文”現(xiàn)象。（3）、各部門呈報(bào)擬以農(nóng)電局名義行文的規(guī)范性文件或具有政策規(guī)定性質(zhì)文件，須呈報(bào)起草說明，起草說明包括制定文件的目的、法律與政策依據(jù)、起草過程、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)與會(huì)簽的情況以及對(duì)重要條款的解釋等。六、查辦監(jiān)督制度查辦的范圍（1）、中共中央、國(guó)務(wù)院；省委、省政府；丹東市委、市政府；鳳城市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)檢委，以及各上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的重大決策、重要文件、工作部署及其領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)。（2）、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)。（3）、局領(lǐng)導(dǎo)在各類文件、重要的群眾來信、簡(jiǎn)報(bào)、信息等材料上指示的查辦事項(xiàng)。（4）、以農(nóng)電局名義下發(fā)的各類文件貫徹落實(shí)情況；以農(nóng)電局名義召開的各類專業(yè)性會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。（5）、局職代會(huì)的建議、提案辦理情況。（6）、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他查辦事項(xiàng)。查辦的分工（1）、查辦工作統(tǒng)一由局行政辦公室匯總、分批，各有關(guān)部門分口承辦。承辦單位必須按規(guī)定要求及時(shí)辦并以書面報(bào)告形式上交行政辦公室。（2）、以農(nóng)電局名義召開、由部門主辦的各類會(huì)議，由部門主持起草、以農(nóng)電局名義下發(fā)的文件，由各工作部門負(fù)責(zé)查辦。（3）、對(duì)市人大代表建議和政協(xié)提案的辦理工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。查辦工作程序（1）、各類查辦事項(xiàng)統(tǒng)一由行政辦公室填寫《查辦事項(xiàng)交辦單》，分送各有關(guān)部門，并負(fù)責(zé)催要辦理結(jié)果。（2）、各部門應(yīng)責(zé)成專人辦理查辦事項(xiàng)，辦理結(jié)果經(jīng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后，按規(guī)定時(shí)限報(bào)送行政辦公室。（3）、以農(nóng)電局名義起草的文件或召開的會(huì)議，各主辦部門應(yīng)根據(jù)要求寫出落實(shí)情況的反饋材料，經(jīng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)送行政辦公室。（4）、行政辦公室對(duì)部門呈報(bào)的反饋材料，摘編在《鳳城農(nóng)電信息》上。七、信息報(bào)送制度信息是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的依據(jù)和基礎(chǔ)，各部門均須指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息工作，親自審定、簽發(fā)上報(bào)信息。要配備兼職的信息工作員，認(rèn)真搜集、編發(fā)和上報(bào)本地區(qū)、本單位的各種有價(jià)值信息。本著“迅速、準(zhǔn)確、有用”的原則，及時(shí)向行政辦公室上報(bào)有關(guān)信息。重要信息特別是災(zāi)情、案情、事故和突發(fā)事件等應(yīng)用電話或派人報(bào)送。信息上報(bào)堅(jiān)持有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。各部門要緊緊圍繞農(nóng)電局的中心工作，突出上報(bào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推動(dòng)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有價(jià)值的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題做為信息上報(bào)的重點(diǎn)。信息上報(bào)必須首先報(bào)行政辦，不得越級(jí)上報(bào)。八、請(qǐng)假、值班制度農(nóng)電局局長(zhǎng)因公外出或因事請(qǐng)假，必須經(jīng)丹東市農(nóng)電局和鳳城市人民政府批準(zhǔn)；局級(jí)副職因公外出或因事請(qǐng)假，必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。各科室、基層供電所的請(qǐng)假制度按局規(guī)局紀(jì)執(zhí)行。農(nóng)電系統(tǒng)是國(guó)家重要部門，各部門、各單位值班值宿人員要堅(jiān)守崗位、熟悉本職業(yè)務(wù)、有處理緊急情況的能力。節(jié)假日和汛期除安排一般干部值班外，領(lǐng)導(dǎo)干部也要參加值班值宿。九、接待群眾來信來訪制度局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)一般只接待由行政辦公室和綜合治理辦公室安排的重要信訪案件。要按主管范圍，有關(guān)部門主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)提前提供材料，確定接待日，同局領(lǐng)導(dǎo)一起參加并負(fù)責(zé)接待后的落實(shí)工作。充分發(fā)揮各有關(guān)單位職能作用，信訪人員要熱情接待、講政策、講效率、積極穩(wěn)妥處理，不推、不拖、不上交，把不安定因素消滅在萌芽之中。十、局長(zhǎng)公開電話制度農(nóng)電局在行政辦、用電科服務(wù)大廳設(shè)三部局長(zhǎng)公開電話，面向社會(huì)認(rèn)真聽取廣大群眾反映的熱點(diǎn)問題和批評(píng)意見，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。開設(shè)局長(zhǎng)公開電話的部門，要指定一名同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，執(zhí)情耐心地接待群眾來電并做好電話記錄，及時(shí)地把群眾的建設(shè)性和批評(píng)性意見反饋到行政辦公室，由行政辦公室統(tǒng)一整理報(bào)送局長(zhǎng)批簽，各部門要將局長(zhǎng)批簽落實(shí)情況及時(shí)反饋到行政辦公室。局長(zhǎng)公開電話號(hào)碼是：行政辦公室：812288用電科：812313服務(wù)大廳：8149598。十一、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)分工局 長(zhǎng)：主持全面工作，分管行政辦公室、勞人科、財(cái)務(wù)科、物資科。生產(chǎn)副局長(zhǎng)：生技科、通調(diào)所、安監(jiān)科、變電工區(qū)、汽車隊(duì)。營(yíng)業(yè)副局長(zhǎng)：用電科、計(jì)量所、電管總站、稽查大隊(duì)。多經(jīng)副局長(zhǎng)：奧遠(yuǎn)有限責(zé)任公司。企業(yè)安全保衛(wèi)制度第1條 為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。 第2條 安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，經(jīng)理、廠長(zhǎng)是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對(duì)本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。 第3條 公司及下屬公司、企業(yè)成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。 第4條 公司設(shè)保衛(wèi)干事，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。 下屬公司、企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)專職或兼職的安全保衛(wèi)責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。 第5條 經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育。對(duì)新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進(jìn)行安全培訓(xùn)。 第6條 各企業(yè)對(duì)“三來一補(bǔ)”企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)任，要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。簽約時(shí)要定明凡外商人為造成我方損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 第7條 各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應(yīng)接保險(xiǎn)要求購(gòu)買保險(xiǎn)，確保固定資產(chǎn)安全。 第8條 落實(shí)防火措施： 、工廠、倉(cāng)庫(kù)和宿舍樓設(shè)置的消防栓，不得用作他用，各企業(yè)應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損； 、工廠、倉(cāng)庫(kù)和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒，并按規(guī)定期限更換滅火藥物； 、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放； 、倉(cāng)庫(kù)未落實(shí)消防措施的，不得開工、使用； （如電焊等），應(yīng)先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)采取必要的防護(hù)措施； ，嚴(yán)禁準(zhǔn)放任何物品者塞防火通道； ； ，保持安全間隔，嚴(yán)禁混雜在一起。 第9條 抓好安全用電： 、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換； ，不準(zhǔn)在辦公室、集體宿舍和生產(chǎn)志所使用電爐； 、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。 第10條 落實(shí)防盜措施： 、倉(cāng)庫(kù)、辦公大樓應(yīng)投有門衛(wèi)； 、保密室、倉(cāng)庫(kù)等重要部門要安裝自動(dòng)報(bào)警器，下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源； ，辦公房間無人在內(nèi)時(shí)要關(guān)好門窗和電燈； ，重要文件及貴重物品必須鎖好； 。 第11條 安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。 第12條 全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。 第13條 下屬公司、企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，制訂本企業(yè)的安全保衛(wèi)制度。鳳城市農(nóng)電局門衛(wèi)管理制度為進(jìn)一步完善門衛(wèi)工作崗位責(zé)任制，增強(qiáng)工作責(zé)任感，維護(hù)本局的辦公秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全，特制定本工作職責(zé)。門衛(wèi)工作由保安值班人員擔(dān)任。門衛(wèi)人員必須保持高度警惕性和工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本局的安全防范工作。堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)局內(nèi)的安全負(fù)責(zé)，要不定時(shí)地巡視局內(nèi)各個(gè)部位，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。負(fù)責(zé)局內(nèi)門前車輛的有序停放，確保進(jìn)出車輛暢通。負(fù)責(zé)打掃局院內(nèi)衛(wèi)生。 嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，對(duì)外來人員要詢問，對(duì)陌生可疑人員要進(jìn)行盤問，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。 嚴(yán)格作息時(shí)間的交接班制度，交接班時(shí)間一律為早上七點(diǎn)半；局大門晚上關(guān)門時(shí)間一般為晚六點(diǎn)。認(rèn)真做好開門、鎖門工作。 負(fù)責(zé)值班室電話的傳達(dá)工作。 門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗、脫崗，因工作需要不能值班者，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意派人頂崗。門衛(wèi)因擅自離崗、脫崗而發(fā)生責(zé)任事故，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。普法宣傳工作制度一、提高認(rèn)識(shí)，擺上位置。普法工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求，是促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與。領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各部門各司其職建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制，一層抓一層，層層落實(shí)職責(zé)。三、加強(qiáng)宣傳，知法守法。利用廣播、錄像、報(bào)刊、黑板報(bào)、墻報(bào)、櫥窗等對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，使法制宣傳無處不在。四、形成制度，重在落實(shí)。對(duì)教職工進(jìn)行法制學(xué)習(xí)、教育，每月不少于一次。教職工的參與率、合格率要達(dá)到100%。五、形式多樣，注重實(shí)效。開展了一系列活動(dòng)：法制教育主題班會(huì)；法制報(bào)告會(huì)：法律知識(shí)講座。鳳城市農(nóng)電局企業(yè)內(nèi)部治安管理制度第一條治安管理工作是國(guó)家行政管理的重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部治安管理是整個(gè)社會(huì)治安管理的重要方面，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部治安秩序的好壞，關(guān)系到職工群眾的切身利益，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到“四化”建設(shè)的順利進(jìn)行。因此，企業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)企業(yè)內(nèi)部治安管理的各項(xiàng)法規(guī)，建立健全規(guī)章制度，落實(shí)治安管理措施，立足于提高自治、自