【文章內(nèi)容簡介】 場開發(fā)管理體系；②能夠對市場調(diào)研，分析全面、準確、科學，計劃、方案健全、靈活；③能夠建立客戶關系管理系統(tǒng)，同時注重信用管理；④能夠加強與企業(yè)上下游組織的協(xié)同，實現(xiàn)一體化響應市場的運營機制。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。信息化管理10%信息平臺建設100%①企業(yè)財務管理實行電算化；②企業(yè)建立客戶管理電子化平臺；③企業(yè)建立包括工程項目在內(nèi)的信息綜合管理平臺；④企業(yè)建立門戶網(wǎng)站；⑤企業(yè)建立人力資源管理電子化平臺；⑥企業(yè)建立數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，保存、應用相關數(shù)據(jù)。與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。企業(yè)競爭要素20%資質(zhì)水平30%企業(yè)資質(zhì)認證60%施工總承包一級施工總承包二級、專業(yè)承包一級專業(yè)承包二級員工資質(zhì)40%有符合企業(yè)相應資質(zhì)的證件有符合企業(yè)相應資質(zhì)的證件有符合企業(yè)相應資質(zhì)的證件體系認證20%三標及其他認證水平100%企業(yè)獲得ISO900ISO1400OHSAS18001及其他體系認證企業(yè)獲得ISO900ISO1400及其他體系認證企業(yè)獲得ISO9001及其他體系認證發(fā)展戰(zhàn)略15%發(fā)展戰(zhàn)略100%①企業(yè)具有書面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書，發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容全面；②戰(zhàn)略制定得科學、合理；③戰(zhàn)略制定具體，有長期、中期、短期的執(zhí)行策略；④有戰(zhàn)略實施考核標準，最近3年度完成率80%以上。與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。技術水平及設備能力20%技術創(chuàng)新25%數(shù)量多于4個（含）3個2個研發(fā)能力25%①有獨立的技術部門；②%以上①有獨立的技術部門；②%以上①企業(yè)未設技術部門；②%以上設備能力50%處于上游水平處于較上游水平處于中游水平企業(yè)文化15%企業(yè)文化標準100%①以人為本，尊重員工，關心員工；②員工行為與企業(yè)愿景相結合；③有明確的獎勵和處罰機制；④企業(yè)行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)與企業(yè)理念識別系統(tǒng)應協(xié)調(diào)一致；⑤規(guī)章制度應能體現(xiàn)企業(yè)的核心理念。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。企業(yè)社會信用要素20%社會影響30%企業(yè)管理者榮譽獎勵30%國家級省、部級地市級獲得政府\主管部門頒發(fā)的其他榮譽30%國家級省、部級地市級企業(yè)工程獲得的榮譽30%國家級省、部級地市級社會公益事業(yè)貢獻狀況10%參與公益援助或設立專項公益援助4次及以上參與公益援助或設立專項公益援助3次參與公益援助或設立專項公益援助2次信用記錄30%業(yè)主平均滿意率30%90%以上85%－90%75%－85%國稅或地稅納稅信用等級20%曾獲得A級以上等級超過3年曾獲得A級以上等級超過2年曾獲得A級以上等級超過1年貸款信用等級25%最近2年連續(xù)獲得AA級最近1年獲得AA級最近2年連續(xù)獲得A級守合同重信用稱號25%曾獲得國家級曾獲得省級曾獲得市級行政處罰10%受到政府部門或上級主管部門處罰100%最近3年未被處罰最近2年未被處罰最近1年未被處罰失信行為30%資質(zhì)等級下降或認證取消10%最近3年未降級和認證取消最近2年未降級和認證取消最近1年未降級和認證取消信貸等級下降10%最近3年等級無下降最近2年等級無下降最近1年等級無下降法定代表人或經(jīng)理不良信用記錄10%最近3年內(nèi)無重大經(jīng)濟敗訴案件最近2年內(nèi)無重大經(jīng)濟敗訴案件最近1年內(nèi)無重大經(jīng)濟敗訴案件質(zhì)量事故30%無構不成一般質(zhì)量事故一般質(zhì)量事故安全事故30%無構不成一般安全事故一般安全事故重大社會影響事件或法律訴訟10%無有訴訟但不是本單位原因造成的近三年里有法律訴訟案件表三 水電施工企業(yè)信用評價標準一級要素及權重二級要素及權重三級要素及權重評價標準優(yōu)秀良好一般綜合素質(zhì)要素15%人員素質(zhì)40%管理者學歷指數(shù)20%≥～～管理者職稱指數(shù)20%≥～～高管行業(yè)經(jīng)驗(年)20%≥20 15201015員工學歷指數(shù)20%≥～～員工技能指數(shù)20%≥～～公司治理結構10%公司治理建設100%①企業(yè)設立有效的股東會、董事會及經(jīng)理和監(jiān)事會（沒有的不選）；②有高效運作的職業(yè)經(jīng)理層（沒有的不選）；③其他組織形式的，能夠制定出符合本單位實際的法人治理模式；④各項管理制度有效、健全；⑤提供公司章程（復印件）。與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。公司規(guī)章制度25%制度建設100%①企業(yè)有一整套完善的管理制度，至少應包括：財務管理制度、人事管理制度、質(zhì)量管理制度、風險控制或信用管理制度、審計管理制度等；②每個相關職能部門都有具體的管理制度規(guī)定；③管理制度定期進行調(diào)整；與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。公司經(jīng)營年限25%公司經(jīng)營年限(年)100%≥2015－2010－15財務狀況要素25%償債能力30%資產(chǎn)負債率50%≤85%85%－90%90%－95%速動比率50%≥100%80%－100%65%－80%盈利水平30%凈資產(chǎn)收益率50%≥8%5%8%%5%主營業(yè)務利潤率50%≥8%5%8%2%5%資產(chǎn)營運15%流動資產(chǎn)周轉率（次）50%≥－－應收賬款周轉率（次）50%≥85－82－5發(fā)展能力25%主營業(yè)務收入增長率50%≥9%6%－9%3%－6%總資產(chǎn)增長率50%≥%3%－%0%－3%企業(yè)管理水平要素20%財務管理能力15%財務管理水平100%①對財務人員進行定期考核；②有針對各部門的預算管理制度；③對公司財務狀況定期分析；④每年針對財務人員進行外部培訓；⑤每年聘請外部審計機構進行財務審計。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。人力資源管理能力15%人員考核40%①有一整套完善的績效考核制度；②對管理、行政、后勤等部門員工的工作狀況有明確量化考核，有記錄；③考核結果對員工的獎懲、提升、聘用、任命提供有效依據(jù)；④項目經(jīng)理和專業(yè)技能員工具備相應的專業(yè)資質(zhì)認證，持證上崗，無不良記錄。與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。員工培訓30%①企業(yè)每年有專門的培訓預算；②企業(yè)制訂有完善的員工培訓計劃；③企業(yè)按制定培訓計劃對員工進行相關培訓；④新員工上崗前均參加崗前培訓。與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。員工權益保障30%①企業(yè)為員工繳納三險一金；②企業(yè)為員工繳納健康及意外保險；③企業(yè)每年為員工提供身體健康檢查；④企業(yè)按時給員工發(fā)放工資、獎金、補貼、加班費等員工收入；⑤企業(yè)按時為員工提供相應假期。與優(yōu)相比，有1至2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。質(zhì)量管理20%質(zhì)量管理水平100%①企業(yè)的質(zhì)量管理體系有效運行；②取得質(zhì)量管理體系認證證書；③企業(yè)制訂了全面質(zhì)量管理制度和流程；④企業(yè)定期通過質(zhì)量體系自檢；⑤企業(yè)每年針對質(zhì)量管理問題進行外部評估和調(diào)整；⑥企業(yè)建立質(zhì)量回訪制度。與優(yōu)相比，有1至2條未滿足。與優(yōu)相比，有3至4條未滿足。信用管理能力10%債權管理能力20%①有獨立的風險管理部門或信用管理部門；②有完善的風險管理制度；③有獲得風險或信用管理執(zhí)業(yè)資格的人員；④最近3年企業(yè)壞賬率連續(xù)下降；⑤最近3年企業(yè)應收賬款回收時間連續(xù)下降。與優(yōu)相比，有1至2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。債務管理能力30%①借款按期償還率達到100%；②借款按期付息率達到100%；③應付賬款清償率達80%以上；④近三年與工程、物資合格分供方的合同履約情況達90%以上；⑤近三年與工程、物資合格分供方的付款額達90%以上。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。合同管理能力50%①制定合同文本的管理制度；②制定合同章程和授權委托的管理制度；③制定合同審批和簽訂的管理制度；④制定合同檔案的管理制度；⑤制定合同履約控制的管理制度；⑥制定合同失信責任的問責制度；⑦近三年與業(yè)主的合同履約情況達95%以上.與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。安全生產(chǎn)管理20%安全管理水平100%①制定安全組織機構、安全生產(chǎn)責任制度及管理流程；②制定安全培訓教育制度；③制定安全投入制度；④制定技術方案審批和安全檢查制度；⑤制定重點危險源分析和事故處理制度；⑥制定應急預案及演練后評價；⑦設有安全事故處理專項資金；⑧制定工程分包安全生產(chǎn)管理制度；⑨制定特種設備、特殊工種管理制度。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。風險管理5%風險管理水平100%①制定風險管理制度；②有負責風險管理的部門；③制訂風險應對措施和風險控制手段；④有國內(nèi)外融資、投資，等風險控制手段；⑤有用戶信用、競爭對手、同盟者等風險控制手段；⑥ 有人力資源配置、職工隊伍的穩(wěn)定性與凝聚力、重要人員的流動性等風險控制手段。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。市場管理5%市場管理水平100%①建立完善的市場開發(fā)管理體系；②能夠對市場調(diào)研，分析全面、準確、科學，計劃、方案健全、靈活；③能夠建立客戶關系管理系統(tǒng)，同時注重信用管理；④能夠加強與企業(yè)上下游組織的協(xié)同，實現(xiàn)一體化響應市場的運營機制。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。信息化管理10%信息平臺建設100%①企業(yè)財務管理實行電算化；②企業(yè)建立客戶管理電子化平臺；③企業(yè)建立包括工程項目在內(nèi)的信息綜合管理平臺；④企業(yè)建立門戶網(wǎng)站；⑤企業(yè)建立人力資源管理電子化平臺；⑥企業(yè)建立數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，保存、應用相關數(shù)據(jù)。與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。企業(yè)競爭要素20%資質(zhì)水平30%企業(yè)資質(zhì)認證60%施工總承包特級施工總承包一級施工總承包二級員工資質(zhì)40%有符合企業(yè)相應資質(zhì)的證件有符合企業(yè)相應資質(zhì)的證件有符合企業(yè)相應資質(zhì)的證件體系認證20%三標及其他認證水平100%企業(yè)獲得ISO900ISO1400OHSAS18001及其他體系認證企業(yè)獲得ISO900ISO1400及其他體系認證企業(yè)獲得ISO9001及其他體系認證發(fā)展戰(zhàn)略15%發(fā)展戰(zhàn)略100%①企業(yè)具有書面發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書，發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容全面；②戰(zhàn)略制定得科學、合理；③戰(zhàn)略制定具體，有長期、中期、短期的執(zhí)行策略；④有戰(zhàn)略實施考核標準，最近3年度完成率80%以上。與優(yōu)相比，有1條未滿足。與優(yōu)相比，有2條未滿足。技術水平及設備能力20%技術創(chuàng)新25%數(shù)量多于5個（含）4個3個研發(fā)能力25%①有獨立的技術部門；②%以上①有獨立的技術部門；②%以上①企業(yè)未設技術部門；②%以上設備能力50%處于上游水平處于較上游水平處于中游水平企業(yè)文化15%企業(yè)文化標準100%①以人為本，尊重員工，關心員工；②員工行為與企業(yè)愿景相結合；③有明確的獎勵和處罰機制；④企業(yè)行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)與企業(yè)理念識別系統(tǒng)應協(xié)調(diào)一致；⑤規(guī)章制度應能體現(xiàn)企業(yè)的核心理念。與優(yōu)相比，有2條未滿足。與優(yōu)相比，有3條未滿足。企業(yè)社會信用要素20%社會影響30%企業(yè)管理者榮譽獎勵30%國家級省、部級地市級獲得政府\主管部門頒發(fā)的其他榮譽30%國家級省、部級地市級企業(yè)工程獲得的榮譽30%國家級省、部級地市級社會公益事業(yè)貢獻狀況10%參與公益援助或設立專項公益援助4次及以上參與公益援助或設立專項公益援助3次參與公益援助或設立專項公益援助2次信用記錄30%業(yè)主平均滿意率30%90%以上85%－90%75%－85%國稅或地稅納稅信用等級20%曾獲得A級以上等級超過3年曾獲得A級以上等級超過2年曾獲得A級以上等級超過1年貸款信用等級25%最近2年連續(xù)獲得AA級最近1年獲得AA級最近2年連續(xù)獲得A級守合同重信用稱號25%曾獲得國家級曾獲得省級曾獲得市級行政處罰10%受到政府部門或上級主管部門處罰100%最近3年未被處罰最近2年未被處罰最近1年未被處罰失信行為30%資質(zhì)等級下降或認證取消10%最近3年未降級和認證取消最近2年未降級和認證取消最近1年未降級和認證取消信貸等級下降10%最近3年等級無下降最近2年等級無下降最近1年等級無下降法定代表人或經(jīng)理不良信用記錄10%最近3年內(nèi)無重大經(jīng)濟敗訴案件最近2年內(nèi)無重大經(jīng)濟敗訴案件最近1年內(nèi)無重大經(jīng)濟敗訴案件質(zhì)量事故30%無構不成一般質(zhì)量事故一般質(zhì)量事故安全事故30%無構不成一般安全事故一般安全事故重大社會影響事件或法律訴訟10%無有訴訟但不是本單位原因造成的近三年里有法律訴訟案件表四 監(jiān)理企業(yè)信用評價標準一級要素及權重二級要素及權重三級要素及權重評價標準優(yōu)秀良好一般綜合素質(zhì)要素15%人員素質(zhì)40%管理者學歷指數(shù)25%≥～～管理者職稱指數(shù)25%≥～～高管行業(yè)經(jīng)驗25%(年)≥20 15201015員工學歷指數(shù)25%≥～