【文章內(nèi)容簡介】 查閱檔案資料時，嚴格遵守檔案庫房制度。（三）檔案室保密制度檔案室工作人員非工作需要應自覺做到不該看的不看，不該問的不問，不該傳的不傳，不該記錄的不記錄。查閱者如查閱其他科室的檔案，未經(jīng)本室同意，不得擅自摘抄、復印或擴大閱讀范圍。閱讀密級及重要文件要在檔案室內(nèi)部進行，未經(jīng)批準不得將文件攜帶外出。 移交、銷毀密級主要文件應履行登記、鑒定、批準手續(xù)。 文印管理制度為規(guī)范學校文印工作，實行文印辦公一體化，以提高行政辦事效率，特制訂本制度。l、學校文印工作由校辦公室負責，文印室具體辦理。文印種類分為打字、復印、速印等，所有要求文印的材料必須要以職能科室的名義出件。遞送文印材料前要認真填寫好“文印登記審批表”，由所在部門負責人和辦公室審批后，方可送交文印室，未經(jīng)許可的文印材料，文印人員有權(quán)拒絕接收。文印室負責各職能科室以學校名義行文的材料及試卷的打印工作，以科室名義行文的材料由科室自行打字（用Word排版）拷貝，按第三點審批程序送交文印室印制。以力求節(jié)約為原則，出件部門對文印材料需印制的數(shù)量、紙張規(guī)格予以認真考慮，避免出現(xiàn)多印或續(xù)印的現(xiàn)象，造成不必要的浪費。文印材料的初稿由出件部門自行校對，定稿印制完成后，文印人員和出件科室要認真做好材料的交接工作，特別要做好試卷等材料的保密工作。本制度自公布之日起執(zhí)行。 車輛管理使用制度為了加強對學校車輛的管理，合理使用車輛，進一步降低燃油消耗，確保行車安全、正點，特制訂本制度。一、管理與分工1. 學校車輛由校辦公室統(tǒng)一管理，確定一名領(lǐng)導分管車輛的調(diào)度，經(jīng)費油料的使用，駕駛?cè)藛T的管理教育等工作。2. 車輛的保養(yǎng)、維修、購油、辦證交費等工作由駕駛員負責，實行按人定車，責任到人。3. 嚴格控制汽車費用，油耗應與實際運行公里數(shù)基本相符，車輛維修要求先填寫車輛維修單，由辦公室審核，到指定汽修廠維修。二、車輛使用原則校級領(lǐng)導因公外出。重要來客、來賓的接送。上級機關(guān)在溫召開重要會議用車。特殊情況用車。各處室、職能部門因公外出辦事。各處室、職能部門開會、出差等一般不予派車。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，方可出車。三、出車審批權(quán)限車輛出車一律憑校辦公室開具的派車單。車輛出校時，駕駛員須將出車單交警衛(wèi)室后；方可出校。對無派車單者，駕駛員有權(quán)拒開。市區(qū)范圍用車由校辦公室調(diào)度派車，嚴格控制長途用車；特殊情況確需出市區(qū)作長途用車，須先填好用車申請單，經(jīng)主管校領(lǐng)導簽署意見，校長批準后，校辦方可派車。各處室、職能部門因公外出辦事用車應提前一天將出車時間地點及事由報告校辦公室；如同意派車，校辦公室則簽發(fā)派車單，并提前交給駕駛員。4. 本校教職工因私事用車，須向校辦公室提出申請，報校主管領(lǐng)導批準后，方可出車，具體按下列細則辦理。1）教職工本人婚事用車可免費派車一次（指市區(qū)50公里范圍內(nèi)）。2）教職工本人直系親屬婚事或重大事宜用車按市場租車價格50%收費（指市區(qū)50公里范圍內(nèi)）。三、駕駛員職責駕駛員對車輛要經(jīng)常保養(yǎng)，使車輛保持美觀整潔、良好的技術(shù)狀態(tài)。駛員每月底應主動向分管領(lǐng)導匯報當月車輛運行里程數(shù)、保養(yǎng)次數(shù)及維修金額情況并做好記錄，辦公室核實。賀駛員駕車執(zhí)行任務時，應嚴格遵守《道路交通安全管理條例》，若屬駕駛員責任違章，一律不予報銷（特殊情況另定）。駕駛員因私事擅自出車，第一次罰款100元，第二次月獎金半數(shù)發(fā)放，第三次報請校務委員會處理。駕駛員失職造成車輛表面刮痕和車內(nèi)設備、工具、油料、證件等丟失，責任自負。駕駛員在執(zhí)行出車任務過程中，要主動與用車部門（或用車人）取得聯(lián)系，不得將客人漏帶或滯留在途中。若發(fā)現(xiàn)有將客人漏帶或滯留途中的，第一次獎金半數(shù)發(fā)放，第二次取消本月獎金。駛員上班時間要嚴守崗位，不遲到、不早退、不擅離職守，因事離開辦公室，要經(jīng)分管領(lǐng)導同意。駕駛員非上班時間也要做好隨時出車的準備，為此，駕駛員應保持24小時通訊暢通，若有出車任務而駕駛員聯(lián)系不到或出現(xiàn)電話（手機或其他通訊設備）不接的，每次扣10元電話費。駕駛員出車時應做到降低油耗、節(jié)約用油。對節(jié)油做出成績的駕駛員，應按規(guī)定給予適當?shù)莫剟?。兼職駕駛員除每月工資獎金等按原金額發(fā)放外，出車補貼300元/月，若需出車到溫州地區(qū)各縣、市按30元/天另發(fā)補助，出車到省內(nèi)其他縣、市按50元/天補助。四、車輛運行管理制度1. 派出車輛應嚴格按派車單指定地點、時間、路線行駛，任務完成后應立即返回，不得任意繞道和擅自開往他地，行車時不得私自搭客。歸校后及時將派車單交回辦公室匯報。2. 對外單位來校求援用車，一律收費，其收費標準參照市汽車出租公司價格執(zhí)行。派車單作駕駛員行車的重要憑證，駕駛員須認真寫好出車記錄，并作妥善保管，月底作為核定補貼及差旅費的依據(jù)。4. 做好車輛保養(yǎng)工作，搞好車容和車庫環(huán)境衛(wèi)生，確保車輛處于完好狀態(tài)，做到隨叫隨開。遇到車子要維修、違章違規(guī)等情況，必須及時報告校辦公室。5. 車輛應停放在指定停車地點或停車庫。未經(jīng)同意，不得停放在其他地點過夜，或把車輛開到自己的住處，節(jié)假日車輛入庫停放，鑰匙交由辦公室保管。特殊情況確需出車的，須經(jīng)辦公室簽發(fā)派車單，一切費用自負。6. 本管理制度自2005年12月6日起執(zhí)行。第三章 教務處第一節(jié) 教務處、實習科工作職責一、 教務處工作職責l、貫徹新時期黨的教育方針，在校長室的直接領(lǐng)導下，組織和管理學校的教學。做好學校教學常規(guī)管理和檢查工作，根據(jù)國家及省、市有關(guān)教學大綱制訂安排學校教學計劃，根據(jù)學校的教學要求開設各有關(guān)文化課和專業(yè)課程。會同校實習做好學生實習課的教學安排以及技能等級考核的有關(guān)訓練工作。做好教材和教學教具的供應和保管，保證教學秩序正常進行。組織教務管理，處理日常教學事務，編排學校的課程表和任課教師課程表，安排教師調(diào)課，統(tǒng)計并結(jié)算教師的課時費。組織管理學校圖書館、閱覽室的日常工作，做好圖書報刊及有關(guān)教學參考資料、培訓用書的征訂和日常管理。整理和保存保管教師檔案和教學檔案，做好學生的成績統(tǒng)計和登記。做好任課教師的管理工作。按照學校。關(guān)制度要求對任課教師進行考核，并做好外聘教師的聘用和管理工作。加強教師師德建設和組織開展多種業(yè)務培訓，以提高教師的教學技能和水平。會同校教研室、開展教學改革和組織校內(nèi)外各項教研活動。二、 實習科工作職責制定學期教學實習（實驗）計劃，并與有關(guān)部門銜接、落實教學安排。審核實習教學計劃，安排落實各實操場的設備、工具材料、儀器等方面工作。協(xié)助總務部門作好各專業(yè)實操場設施、設備、工量具申報及有關(guān)物資的購買。管理好備實操場設備和一起、工具保管，保養(yǎng)工作，井努力做到勤儉辦學，節(jié)省能源物資。協(xié)助實習指導老師做好各實操場教學管理工作，并做好老師或?qū)W生和社會上的訓練。各級各類各項技能竟賽活動的組織和訓練考核鑒定工作。負責實習教學常規(guī)管理的檢查。協(xié)助教務處做好實驗管理員的選用。作好畢業(yè)班學生就業(yè)指導，思想教育和加強安全文明生產(chǎn)意識教育。根據(jù)學校招生計劃，做好新生戶籍落實工作。根據(jù)畢業(yè)班人數(shù)安排學生下廠實習和就業(yè)工作，并做好畢業(yè)生戶口關(guān)系落實工作。1作好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。及時反饋信息，以促進學校教學質(zhì)量提高。1加強與社會各企業(yè)單位的聯(lián)系，作好社會調(diào)查，提供企業(yè)用工信息，提出專業(yè)設置意義與建議。第二節(jié) 教務處、實驗科工作網(wǎng)絡圖及人員崗位職責一、 教務處、實習科工作網(wǎng)絡圖副處長 實習科長實習期處 長畫室管理員 財管會理模員似室 服管裝理工員藝室習操烹作室飪管理實員制驗電室工管電理子員實 計管算理機員各機房教圖務書員管兼理教教務具員管兼理教學務籍員管兼理教務員二、 教務處處長崗位職責 全面主持教務和實習工作，處理日常教學行政事務。 與教研室共同研究決定各專業(yè)三年教學大綱和教材的使用。 根據(jù)學校每學期下發(fā)的總體工作計劃精神，擬訂學期教學工作實施計劃，主要包括：（1）專業(yè)課程設置與安排；（2）各專業(yè)任課教師的安排；（3）學期教務工作要點（或教學工作總體安排）；（4）學期教務工作行事歷； 與實習科共同擬定學生實習教學計劃。 負責教師教學管理的各項檢查與考核。 負責外聘教師的聘任與考核。 負責教師期末考核工作。 協(xié)助教研室做好教學改革的有關(guān)工作。負責教務處期末工作總結(jié)。負責教務處、實習各項規(guī)章制度制訂與完善。1負責校內(nèi)、外各類各項考試（考核）的組織安排工作：（包括：期中、期末、單元測試、補考、統(tǒng)考、高職考、技能等級考核等）。三、 教務處副處長(兼實習科科長)崗位職責 負責擬定學期教學（實驗）計劃（包括學生各類技能等級考核）新招專業(yè)三年教學大綱的實習課內(nèi)容。 負責每學期實習教學必需的物資，設備的配置和修理計劃及申報學期科室預算。 負責全校各實習（實驗）場所的管理。 具體負責鑒定所鑒定管理工作。 負責組織開展實習保教學改革的各有關(guān)工作。 具體工作有：試卷的審定，考試日程及監(jiān)考人員，試場的安排，巡查情況記錄，學生違紀處理，考試成績評優(yōu)等。 負責與計算機教研組研究確定學生計算機各類考試（考核）事宜（包括校內(nèi)外）。 負責確定學生實習課考試（考核）的有關(guān)事宜（包括校內(nèi)外）。 協(xié)助處長做好教師教學常規(guī)管理的檢查與考核工作。 協(xié)助處長做好期末教師的考評工作。四、 教務員崗位職責 負責安排學?！犊傉n時表》和教師《日課程表》；統(tǒng)計并制表計算各類各項教師課時費支出；擬定教務有關(guān)通知。 負責單元測試、期中、期末考試及補考的安排工作，并做好監(jiān)、主考記錄。 負責教師臨時調(diào)課、代課、輔導課等安排。 做好有關(guān)教學文件、教學資料、試卷等的分發(fā)分類及保管工作，嚴防遺失，并做好教師業(yè)務檔案的管理。 檢查教學活動，收集教師、學生對教學反饋意見，及時向處長反饋教學信息。 做好試卷及有關(guān)教學資料的裝訂工作。 完成上級布置的臨時性工作。五、 教務員（學籍管理）崗位職責 協(xié)助處長做好教務處、實驗科各項規(guī)章制度制訂與完善工作。 負責學籍和檔案管理。 匯總學生獎懲材料，并做好記錄。 匯總班主任考核的有關(guān)材料，統(tǒng)計班主任考核成績。 辦理學生畢業(yè)手續(xù)。 做好有關(guān)會議記錄，并整理存檔。 負責辦理學生證。 積極向處長提出本處室工作的合理建議。 完成處長布置的其他任務。 六、教務員（兼教具保管員）崗位職責負責掛圖、模型等教具的保管、收發(fā)工作，每周定期、定時堅守在教具室。 定期做好教具清點工作，每學期結(jié)束之前，做好所有教具歸庫清點工作，嚴防遺失。 保持室內(nèi)整潔排列有序，以方便教師，做好室內(nèi)“三防”工作。 抄寫學生考試、等級考核成績、評定畢業(yè)生各科成績及寄發(fā)上級有關(guān)統(tǒng)計報表。 協(xié)助教務員布置考試試場，裝訂期中、期末試卷。完成上級布置的臨時性工作。 協(xié)助完成教務處布置的臨時性任務。七、圖書、教材管理員崗位職責 負責教學及培訓教材、圖書的征訂、保管及發(fā)放工作，定期與財務部門核對帳目，及時調(diào)劑學生急缺教材。 安排圖書室、閱覽室每周定期、定時向?qū)W生和教師開放。 負責新購圖書的入庫驗收、造冊、分類、舊書修補等工作，辦理賠書銷帳手續(xù)以及讀者離校手續(xù)。 認真執(zhí)行教材發(fā)放制度，嚴格出入庫手續(xù)，定期清點庫存，做好室內(nèi)“四防”工作。 及時向教務處反饋缺書及圖書流通信息情況。 負責全校報刊雜志的征訂及師生其它培訓學習用書資料的征訂與發(fā)放。 協(xié)助完成教務處布置的臨時性任務。八、教師崗位職責 （一）理論課教師崗位職責 l、熱愛學校、關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作，具有全局觀念，樂于服從組織安排，有較高的思想政治覺悟和職業(yè)迪德品質(zhì)。 全身心致力于學生及其教學工作，通曉學生發(fā)展和學習的進程與方式，使所有的學生都能掌握一定知識，根據(jù)學生個體差異調(diào)整教學內(nèi)容與教學手段。 熱情關(guān)懷和公平對待每位學生，不僅給養(yǎng)學生的應知能力，更培養(yǎng)學生的自尊、自強和團隊精神，激發(fā)學習動力，培養(yǎng)優(yōu)良品格和公民社會責任感． 熟練和扎實掌握學科知識和教材教法，掌握所授學科知識和操作技能，引導學生通過多種途徑獲得知識。 能系統(tǒng)的掌握教育學、心理學的基礎理論知識，能恰當?shù)倪\用和指導教育教學工作．能較全面的掌握中等職業(yè)學校德育的基本原理、原則和方法，正確的用于指導思想政治教育工作。 按照教學規(guī)律，根據(jù)學校下達的教學計劃和教學大綱，精心保質(zhì)保量完成各項教學任務。 根據(jù)學科特點，有計劃的組織學生開展課外活動或相關(guān)活動，使學生在擴大知識面、發(fā)展興趣、愛好