惠州學(xué)院合同制員工管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-15 12:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 950園藝工500450950門衛(wèi)500300800服裝道具保管500300800物業(yè)管理500400900設(shè)備器材管理500400900校衛(wèi)隊員崗位工資標準崗位名稱月崗位基本工資月崗位津貼月浮動工資合 計保衛(wèi)隊中隊長50090010014001500保衛(wèi)隊班長50080010013001400保衛(wèi)隊隊員50070010012001300保衛(wèi)人員夜班補貼6元/天/人；醫(yī)護人員夜班補貼10元/天/人。學(xué)歷及職稱補貼另計。合同制員工在我院工作滿一年后，從第二年開始每年增加工資40元，十年后每年增加20元。本辦法實施之日前，在我院工作滿一年及一年以上的，按一年計算。（二）節(jié)日慰問金凡在我院工作半年以上的合同制員工，每人每年1000元的節(jié)日慰問金，其中“五一”勞動節(jié)200元，教師節(jié)300元，年終500元。連續(xù)工作不滿半年的，按以上標準減半發(fā)放。（三）社會保險合同制員工個人按規(guī)定繳納社會保險，學(xué)院部分由學(xué)院直接上繳社保局，個人部分由學(xué)院代扣代繳。六、合同制員工的聘用時間合同制員工試用期為一個月，試用合格者，到人事處簽訂聘用合同，聘期由雙方協(xié)商。七、工資管理及發(fā)放辦法學(xué)院合同制員工工資實行崗位工資制。具有學(xué)歷（屬國民教育系列）和專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其學(xué)歷經(jīng)有關(guān)部門審查，專業(yè)技術(shù)職
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