【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成新的安全防護(hù)措施，參加項(xiàng)目安全例會(huì)的人員應(yīng)簽到，并做好會(huì)議記錄。無會(huì)議記錄或無簽到表，扣項(xiàng)目部100元。六、加強(qiáng)臨時(shí)施工用電管理和塔吊專項(xiàng)管理。臨時(shí)用電的安裝，必須嚴(yán)格按照其專項(xiàng)方案進(jìn)行，保證做到“三相五線制”、“三級(jí)配電，兩級(jí)保護(hù)”和“一機(jī)一閘一漏一箱”。電工要作好維修記錄、保養(yǎng)記錄和巡視記錄，對(duì)安全隱患要認(rèn)真整改。每月檢查時(shí)，沒有采用TN－S系統(tǒng)，沒有形成“兩級(jí)保護(hù)”，不能滿足“一機(jī)一閘一漏一箱”，扣項(xiàng)目部500元。無維修保養(yǎng)記錄或巡視記錄及，配電未貼電工巡視記錄處罰項(xiàng)目部200元。塔吊工也要作好維修記錄、保養(yǎng)記錄、檢查記錄和交接班記錄，塔吊管理員和項(xiàng)目安全員也要每半月對(duì)他們的工作進(jìn)行定期檢查，并作好檢查記錄。操作工和指揮工擅自更換通訊頻道，扣項(xiàng)目部操作工和指揮工50元。違章指揮、變動(dòng)限位、限制裝置，處罰當(dāng)事人1000元/次。每月檢查時(shí)，塔吊工無記錄，每差一項(xiàng)扣100元。七、當(dāng)工地發(fā)生工傷事故時(shí)，安全員應(yīng)及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部，項(xiàng)目部應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司工程管理部，在征得項(xiàng)目部和公司的同意后，上報(bào)安管站、保險(xiǎn)公司。事故發(fā)生三天內(nèi)，向公司工程管理部交《事故調(diào)查報(bào)告》，事故處理、解決完畢后，遞交《事故終結(jié)報(bào)告》，并在行政部備案。不按規(guī)定上報(bào)安全事故，每次扣項(xiàng)目部200元。八、各項(xiàng)目部的安全員和安全負(fù)責(zé)人每月28日前，必須將本月的安全教育、會(huì)議、交底、檢查、處罰、防護(hù)、事故等情況總結(jié)后以書面形式交工程管理部。九、安全員要認(rèn)真做好“安全管理十三本臺(tái)帳”，每月定期檢查時(shí)，每缺一本臺(tái)帳，扣項(xiàng)目部500元，對(duì)內(nèi)容不全的，每項(xiàng)扣項(xiàng)目部100元。十、防護(hù)腳手架無驗(yàn)收手續(xù)，扣項(xiàng)目部100元/段。腳手架桿間距離、剪刀撐、連墻件、腳手板、立網(wǎng)、水平防護(hù)等不符合方案和規(guī)范要求，每項(xiàng)扣該項(xiàng)目部100元。十一、對(duì)“四口”和“五臨邊”的防護(hù)，安全部要經(jīng)常檢查，對(duì)存在安全隱患的地方，要出具“安全隱患整改通知書”，不按要求進(jìn)行隱患整改的，扣該項(xiàng)目部200元/次，不按時(shí)回復(fù)“整改報(bào)告”，扣該項(xiàng)目部50元/次。十二、主體工程防護(hù)架采用懸挑式的，從地面數(shù)起，在第二層的樓面就開始搭設(shè)，否則，扣項(xiàng)目部300元。在同一垂直方向上或在物體的墜落半徑內(nèi)進(jìn)行交叉作業(yè)時(shí)，沒有進(jìn)行水平安全防護(hù)的，扣該項(xiàng)目部300元/次。十三、塔吊操作人員和塔吊指揮人員違章作業(yè)，對(duì)不服從安全管理的，扣項(xiàng)目部塔吊操作人員和塔吊指揮人員200元。施工機(jī)械無安全防護(hù)裝置，扣該項(xiàng)目部操作人員100元/次。十四、各種技術(shù)工人和普通工人，均有各自的安全操作規(guī)程，要求每個(gè)工人要熟悉自己應(yīng)遵守的操作規(guī)程，掌握規(guī)程的要點(diǎn)，并在作業(yè)過程中自覺遵守。有下列行為之一者，安全員有權(quán)對(duì)其所在班組處以50元/次扣款。；；；、穿拖鞋或穿裙子的；、帶釘易滑鞋作業(yè)的；；處罰作業(yè)人員300元。；；；、入水的；；，與鋼筋的最小距離不足2m的；，作業(yè)人員站在砂輪片的正后方的；（圓盤鋸和刨木機(jī)裝設(shè)在同一器械上）的；，作業(yè)人員的身體與鋸片在同一平面內(nèi)，或戴著手套操作圓盤鋸的；；；，處罰作業(yè)人員300元；；，或上下梯子手持器物的；，在連接件和支撐件上攀登上下的；，留有松動(dòng)或懸掛模板的；、挑梁、外墻和邊柱的鋼筋時(shí)沒有搭設(shè)操作平臺(tái)的；、柱砼時(shí)，不搭設(shè)操作平臺(tái)，直接站在模板或支撐上作業(yè)的。十五、對(duì)其他違規(guī)行為的處罰：，罰款50元；，處雙方當(dāng)事人所在專業(yè)工長(zhǎng)罰款2000～3000元。（根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰），處當(dāng)事人所在專業(yè)工長(zhǎng)罰款100～500元；班組人員毆打施工管理人員，處當(dāng)事人所在專業(yè)工長(zhǎng)罰款2000～5000元；班組長(zhǎng)，專業(yè)工長(zhǎng)和管理人員有上述行為，加倍處罰；（根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰），處當(dāng)事人所在專業(yè)工長(zhǎng)的班組長(zhǎng)罰款200元；當(dāng)事人為班組長(zhǎng)、專業(yè)工長(zhǎng)、管理人員時(shí)，加倍處罰。，處當(dāng)事人所在專業(yè)工長(zhǎng)的班組長(zhǎng)罰款1000～3000元；當(dāng)事人為班組長(zhǎng)、專業(yè)工長(zhǎng)、管理人員時(shí)，加倍處罰。（根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰）第二節(jié) 安全生產(chǎn)考核辦法一、安全管理組織機(jī)構(gòu)“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,為公司安全管理的最高機(jī)構(gòu)，公司設(shè)“工程管理部安全主管”，由公司工程管理部安全主管開展具體工作。各項(xiàng)目部分別成立“安全組”，為項(xiàng)目部安全對(duì)口管理機(jī)構(gòu)：各項(xiàng)目部以處為單位，也分別成立“安全小組”，為公司安全管理基層機(jī)構(gòu)。2.“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”以公司安全第一責(zé)任人為組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，由辦公室主任負(fù)責(zé)處理安全管理工作的日常事務(wù)；“工程管理部”里設(shè)安全主管，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的安全工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任兼任；“安全組”里設(shè)安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目部的安全監(jiān)管工作；“安全小組”里設(shè)專職安全員，下設(shè)塔吊管理員、水電管理員和機(jī)械管理員。二、工作流程，根據(jù)《重慶市合正建設(shè)公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理辦法的暫行規(guī)定》的有關(guān)條款，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有違章作業(yè)行為的班組進(jìn)行處罰，對(duì)安全防護(hù)不規(guī)范，不到位或不防護(hù)的現(xiàn)象，要出具限期整改通知書，對(duì)不按要求進(jìn)行整改的班組進(jìn)行處罰。，每周也要對(duì)各項(xiàng)目部的所有在建工程進(jìn)行隨機(jī)檢查；每月的15日左右，安全部由安全主管牽頭組織安全負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)目部的所有樓號(hào)，按JGJ59－99的要求進(jìn)行一次全面檢查評(píng)分。檢查中，對(duì)有違章行為的班組進(jìn)行處罰，對(duì)安全防護(hù)有隱患的，下整改通知書，對(duì)不按規(guī)定整改的班組進(jìn)行處罰?！吨貞c合正建設(shè)公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理辦法的暫行規(guī)定》建立有關(guān)臺(tái)帳和認(rèn)真做好安全管理“十三本臺(tái)帳”。安全主管要對(duì)專職安全員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并建立檢查臺(tái)帳，作為考核依據(jù)。三、考核方法：，對(duì)所有專、兼職安全員進(jìn)行考核。（施工員、工長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理）的考核：以項(xiàng)目安全員對(duì)樓號(hào)作業(yè)班組的處罰金額（對(duì)外協(xié)作業(yè)班組的罰款除外）對(duì)該樓號(hào)的所有處罰金額之和為基數(shù)，取其20%，作為對(duì)兼職安全員（施工員、工長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理）的扣款總額。其分?jǐn)偙壤秊椋菏┕T：工長(zhǎng)：技術(shù)負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目經(jīng)理＝1：2：3：4（此比例各項(xiàng)目部可根據(jù)崗位設(shè)置情況據(jù)實(shí)調(diào)整，報(bào)工程管理部備案）。兼職安全員對(duì)所管樓號(hào)的所有作業(yè)班組也應(yīng)參照公司的有關(guān)制度進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰；每個(gè)兼職安全員所開罰款的20%，可以沖抵自己的分?jǐn)偨痤~，如有節(jié)余，則沖抵分?jǐn)偪傤~，仍有節(jié)余，則作為該兼職安全員次月的沖抵金額。兼職安全員在其他方面的扣款另計(jì)。四、對(duì)專職安全員的考核：以所管樓號(hào)作業(yè)班組的處罰金額總和為基數(shù)，取其5%，作為對(duì)專職安全員的獎(jiǎng)勵(lì)金額。，其獎(jiǎng)懲情況，工程管理部在日常檢查中對(duì)各樓號(hào)的處罰，要依照評(píng)分表的標(biāo)準(zhǔn)在該樓號(hào)的總分中扣除。，對(duì)各項(xiàng)目部所轄樓號(hào)的安全管理臺(tái)帳、班前安全教育、項(xiàng)目安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、安全檢查、隱患整改、臨時(shí)用電、塔吊管理、工傷事故、月度總結(jié)等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。對(duì)排名在第一、二、三位的給予該樓號(hào)安全員500元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)倒數(shù)第一、二、三名的，分別扣該樓號(hào)安全員處罰300元、200元、100元。以上10個(gè)項(xiàng)目中，安全管理臺(tái)帳20分、工傷事故和月度總結(jié)各5分，其余每項(xiàng)10分。每個(gè)項(xiàng)目每差一次記錄按比例扣分。每月凡被公司《工程建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》通報(bào)了安全問題的，每項(xiàng)每次扣總分1分。凡接到監(jiān)理“停工整改通知書”的，每次扣總分2分。凡接到公司工程管理部“停工整改通知書”的，每次扣總分3分。：1的比例推薦表現(xiàn)突出班組，對(duì)每個(gè)班組獎(jiǎng)100元。推薦班組的個(gè)數(shù)為樓號(hào)數(shù)量與5相除的商再加1‰以下，節(jié)約安全費(fèi)用按工程總造價(jià)節(jié)約安全費(fèi)費(fèi)用的20%獎(jiǎng)（項(xiàng)目部及勞務(wù)公司）。五、安全帽管理辦法為了切實(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)施工人員的生命安全，降低物體打擊或高處墜落時(shí)傷員的受傷程度，減少安全費(fèi)用，增加公司效益，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。，由項(xiàng)目部各處按施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際人數(shù)提出足量的購買計(jì)劃，做到每人一個(gè)，并應(yīng)有20個(gè)左右的機(jī)動(dòng)安全帽，以供臨時(shí)增加人員配戴。，要注明是管理人員用或作業(yè)人員用。管理人員戴紅色安全帽，作業(yè)人員戴黃色安全帽。，以便檢查人員進(jìn)工地時(shí)配戴。，要選擇2～3種不同品牌的安全帽，將其樣品送到工程管理部一道確定一個(gè)品牌，作為公司的通用品牌。，必須“三證”（生產(chǎn)許可證、出廠合格證、安全鑒定證）齊全，并收集保留“三證”原件。，先到工地庫房或辦公室取領(lǐng)安全帽，再上工地；檢查完畢離開時(shí)，要將安全帽歸還到庫房、辦公室或交現(xiàn)場(chǎng)保安。，都必須配戴安全帽，配戴安全帽時(shí)，要系好下顎帶，其安全帽的配戴應(yīng)按如下要求進(jìn)行：。，必須按規(guī)定配戴安全帽。、租賃部人員在收還材料時(shí)，除了自己要戴安全帽外，還應(yīng)督促下磚、下水泥等材料的廠方人員戴好安全帽。，每個(gè)班組領(lǐng)取了多少安全帽，就必須歸還多少個(gè)完好的安全帽。第三節(jié) 施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作管理辦法為保護(hù)公司利益，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，防止公司財(cái)物流失，保證施工現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)秩序，完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)公司的有關(guān)制度，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)的實(shí)際情況特制定本管理辦法。一、必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。二、做到禮儀執(zhí)勤、禮貌待人，樹立良好形象。三、各崗哨在交接班時(shí)，必須做到“上交下接”。各崗哨接班人員必須帶上充滿電的對(duì)講機(jī)電池，以確保對(duì)講機(jī)隨時(shí)暢通。不準(zhǔn)在對(duì)講機(jī)里談與工作無關(guān)的話題。四、上班時(shí)間不準(zhǔn)隨意離開崗位。五、上班時(shí)間不準(zhǔn)打瞌睡。六、值班人員，在晚上10：00鐘到凌晨6：00鐘這段時(shí)間內(nèi)，必須每人每隔半小時(shí)依次用清晰的語言報(bào)一次崗位。七、認(rèn)真做好值班記錄，不允許在值班記錄本上亂寫亂畫。八、當(dāng)班時(shí)間不允許哼歌曲、吹口哨和聽收音機(jī)，不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻端正自己的形象。九、上班時(shí)間回寢室睡覺者，作立即開除處理。十、若發(fā)現(xiàn)有人偷盜公司財(cái)物，并追回公司財(cái)物的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后，公司將視追回物價(jià)值的大小和情節(jié)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。十一、公司以月度為標(biāo)準(zhǔn)，給予工作表現(xiàn)良好的保衛(wèi)人員獎(jiǎng)勵(lì)，開除或離職人員沒有獎(jiǎng)金。十二、如因保衛(wèi)人員人為因素，使公司財(cái)產(chǎn)造成損失的，根據(jù)情況追究其區(qū)域當(dāng)班人責(zé)任。十三、要有團(tuán)結(jié)互助的精神和良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。十四、對(duì)違紀(jì)違規(guī)的行為，保安只能對(duì)其進(jìn)行說服教育，但無處罰的權(quán)利。十五、保安隊(duì)員在照章執(zhí)行事務(wù)時(shí)，如遇到無理取鬧，或與我保衛(wèi)發(fā)生沖突時(shí)，保衛(wèi)可以在保護(hù)好自己的同時(shí)，進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)，但絕不可防衛(wèi)過當(dāng)。十六、國(guó)家執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，保安隊(duì)員必須給予充分的協(xié)助，并及時(shí)報(bào)公司工程管理部和領(lǐng)導(dǎo)。十七、不得限制他人的人身自由。十八、隊(duì)員不得私自扣押他人的證件和財(cái)物。十九、不得私自為他人提供保安服務(wù)。二十、不得處理勞動(dòng)糾紛。二十一、在自己崗位區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件，要積極進(jìn)行處理，必要時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。二十二、盡量不動(dòng)用公司給予配備的警具，在處理沖突和糾紛時(shí)，盡量做到大事化小，小事化了。二十三、工地里帶出的行李、包袱等，必須檢查并保留好出門條。二十四、每個(gè)崗位要保護(hù)好自己的對(duì)講機(jī)，若發(fā)現(xiàn)有人為因素造成損壞的，按對(duì)講機(jī)的價(jià)格，根據(jù)情節(jié)照價(jià)從工資中扣除。二十五、車輛出入工地大門時(shí)要上車進(jìn)行嚴(yán)格檢查。二十六、保安部門及人員工作職責(zé)1. 保安部工作職責(zé)，執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和有關(guān)規(guī)定。，監(jiān)督部門員工執(zhí)行情況，對(duì)本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。，提出崗位設(shè)置和人員安排的意見，制定崗位職責(zé)和任務(wù)要求，主持安全工作例會(huì)；，有預(yù)見地提出對(duì)所轄區(qū)保安工作的意見和措施；“五防”(防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災(zāi)害)的宣傳教育工作，采取切實(shí)措施，防止各類事故發(fā)生，有妥善處理突發(fā)性事故的對(duì)策和預(yù)案；，組織對(duì)部門員工的安全教育和崗位技能培訓(xùn)工作。，并積極配合工作。、消防等相關(guān)單位建立并保持良好的工作關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各方面工作。，并督導(dǎo)下級(jí)管理人員的工作。，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)部門的指示并與保安人員一道分析研究轄區(qū)內(nèi)的治安管理問題。，熟悉管轄區(qū)內(nèi)治安狀況。、事故親自組織調(diào)查、處理；。，著裝要干凈、整潔，鞋子要擦干凈。，員工證應(yīng)戴在左胸上方。，男隊(duì)員發(fā)根不過雙耳，不留胡須，大鬃角，不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲。，也不能將手插入衣袋內(nèi)。、執(zhí)勤、操練及參加會(huì)議時(shí)，必須按規(guī)定穿著全部統(tǒng)一的保安隊(duì)員制服。，不得穿制服，不準(zhǔn)將制服借給他人使用，更不準(zhǔn)任意改裝制服。，必須著裝整齊，不得披衣敞懷挽袖卷褲腿、歪戴帽子，不得留長(zhǎng)發(fā)蓄胡子。，按保安隊(duì)要求著裝，應(yīng)付突發(fā)事件時(shí)（如火災(zāi)等），隊(duì)員可不按上述要求著裝。（皮）帶拿在手上和其他不規(guī)范動(dòng)作。，若穿上制服就必須整裝。、主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或客人問好、道謝、道別。做到請(qǐng)字當(dāng)頭謝字結(jié)尾。、小孩、工資收入等個(gè)人隱私。，咳嗽，打噴嚏時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身向后并說對(duì)不起。、吸煙、聊天，不做與工作無關(guān)的事（看報(bào)子、雜志、打游戲等）。，不得擅自換班，不得擅自脫崗，不允許工作時(shí)間內(nèi)在休息室里休息或在其它區(qū)域內(nèi)閑逛，逗留。，當(dāng)班期間不允許哼歌曲，吹口哨，應(yīng)時(shí)刻端正自己形象。，不遲到、不早退、妥善保養(yǎng)對(duì)講機(jī)及其他警械。服從班長(zhǎng)、主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不允許在崗位上會(huì)友。，并作好詳細(xì)筆記。，全面負(fù)責(zé)保安部的日常工作按時(shí)按照部門經(jīng)理指示和公司要求，擬定工作計(jì)劃，組織安排轄區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作。、火災(zāi)、突發(fā)性事件的預(yù)防措施和處理方法，協(xié)調(diào)處理各種安全事故和重大治安事件。，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化的管理，并以身作則。、水平進(jìn)行全面考核，對(duì)工作業(yè)績(jī)較好者進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作效果較差者加強(qiáng)崗位培訓(xùn)力度和處罰，并且隨時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)作好思想工作。，制止和糾正各種違紀(jì)現(xiàn)象，落實(shí)好崗位責(zé)任制。、訓(xùn)練，及定期對(duì)員工進(jìn)行職責(zé)培訓(xùn)，規(guī)范日常工作行為。，負(fù)責(zé)本部門新員工的日常操作技能等各項(xiàng)培訓(xùn)工作。，義務(wù)消防隊(duì)由保安隊(duì)人員擔(dān)當(dāng)。，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、消防等相關(guān)單位建立并保持良好的工作關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各方面工作。、不規(guī)范行為有權(quán)進(jìn)行制止和處罰。，對(duì)玩忽職守，違紀(jì)違章人員有權(quán)進(jìn)行處罰。，有權(quán)對(duì)各崗位保安員進(jìn)行調(diào)整。，每次下班前按照當(dāng)天保安部主管的部署和指示，落實(shí)工作完成是否到位，做好第二天日常工作安排。，掌握周邊治安情況，做好相應(yīng)的措施，負(fù)責(zé)檢查落實(shí)各崗位執(zhí)勤情況，處理當(dāng)班的突發(fā)事