【總結(jié)】深圳市2020年第一批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)名單序號(hào)企業(yè)名稱1深圳市同為數(shù)碼科技有限公司2深圳市格瑞衛(wèi)康環(huán)??萍加邢薰?艾伯資訊(深圳)有限公司4路華科技(深圳)有限公司5深圳市鑫眾塑料包裝機(jī)械有限公司6輝芒微電子(深圳)有限公司7深圳市宇泰科技有限公司8深圳市通普科技有限公司9深圳市
2024-10-24 08:47
【總結(jié)】高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作問(wèn)答(西安高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定):2008年4月14日,科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局共同出臺(tái)了新的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,配套文件《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》也于2008年7月8日正式印發(fā)。為了使全國(guó)的認(rèn)定機(jī)構(gòu)和企業(yè)深入理解《認(rèn)定辦法》和《工作指引》的有關(guān)內(nèi)容,明確申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的程序,掌握認(rèn)定的條件和標(biāo)準(zhǔn),我們編制了以下問(wèn)題解答,供大家參考。一、我國(guó)
2025-04-18 03:57
【總結(jié)】目錄第一章納稅人權(quán)利和義務(wù)……………………………1第一節(jié)納稅人的權(quán)利……………………………1第二節(jié)納稅人的義務(wù)……………………………4第三節(jié)局長(zhǎng)接訪日…………………………………7第二章辦稅操作指南……………………………………9第一節(jié)稅務(wù)登記…………………………………9一、開(kāi)業(yè)登記……………………………………
2025-07-31 06:42
【總結(jié)】高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審名單序號(hào)屬地企業(yè)名稱統(tǒng)一編號(hào)1歷下區(qū)濟(jì)南天寶電氣有限公司2004010012歷下區(qū)濟(jì)南時(shí)空超越科技有限公司2004010023歷下區(qū)濟(jì)南多駿軟件科技有限公司2004010034歷下區(qū)濟(jì)南高華電器有限公司2004010045歷下區(qū)濟(jì)南商龍科技有限公司2004010056歷下區(qū)
2025-07-31 07:45
【總結(jié)】第1章高新技術(shù)企業(yè)R&D績(jī)效管理的理論分析本章將重點(diǎn)探討高新技術(shù)企業(yè)R&D績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)以及績(jī)效測(cè)度系統(tǒng)、績(jī)效管理控制模式的研究現(xiàn)狀。R&D績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)管理控制系統(tǒng)理論與績(jī)效管理1.控制理論的發(fā)展及其主要模型控制理論作為一門獨(dú)立的學(xué)科在世界上出現(xiàn)是在20世紀(jì)40年代,以美國(guó)科學(xué)家維納()發(fā)表的著作《控制論(或關(guān)于在動(dòng)物和機(jī)器中
2025-04-15 02:30
【總結(jié)】XXX公司員工手冊(cè)18/19 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;曾是
2025-04-18 03:23
【總結(jié)】高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法與工作指引解讀天津市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2023年8月1高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定?難??易?2目錄?前言?第一章概論?第二章認(rèn)定工作體系?第三章認(rèn)定條件?第四
2025-01-23 21:38
【總結(jié)】35/35第1章高新技術(shù)企業(yè)R&D績(jī)效管理的理論分析本章將重點(diǎn)探討高新技術(shù)企業(yè)R&D績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)以及績(jī)效測(cè)度系統(tǒng)、績(jī)效管理控制模式的研究現(xiàn)狀。R&D績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)管理控制系統(tǒng)理論與績(jī)效管理1.控制理論的發(fā)展及其主要模型控制理論作為一門獨(dú)立的學(xué)科在世界上出現(xiàn)是在20世紀(jì)40年代,以美國(guó)科學(xué)家維納()發(fā)表的著作《控制論
【總結(jié)】?jī)?nèi)蒙古蒙西高新技術(shù)集團(tuán)有限公司文件INNERMONGOLIAMENGXIHIGH-TECHGROUPCO.,LTD.蒙西集司發(fā)[2003]41號(hào)簽發(fā)人:劉埃林關(guān)于印發(fā)《蒙西高新技術(shù)集團(tuán)公司薪酬管理制度》的通知集團(tuán)公司各成員企業(yè)、工業(yè)園管理辦、公司各職能部門:現(xiàn)將《蒙西高新技術(shù)集團(tuán)公司薪酬管理制度》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行
2025-04-25 12:03
【總結(jié)】17/20XXX公司員工手冊(cè) 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;
2025-07-31 07:19
【總結(jié)】2008年12月31日濟(jì)寧市經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)共524家。其中,國(guó)家級(jí)12家,省級(jí)207家,市級(jí)305家一、國(guó)家級(jí)(12家)1、山東如意科技集團(tuán)有限公司080372、兗州市云龍科技開(kāi)發(fā)有限公司080323、山東圣旺藥業(yè)股份有限公司08102A4、菱花集團(tuán)公司080605、泰山玻璃纖維鄒城有限公司08084A6、濟(jì)寧博特精密絲杠制造有限公司
2025-08-04 17:25
【總結(jié)】關(guān)于落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》的實(shí)施辦法第一條為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于中關(guān)村科技園區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的批復(fù),執(zhí)行北京市關(guān)于建設(shè)中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)(海淀園)的批復(fù),落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,鼓勵(lì)和扶持海淀區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速、健康發(fā)展,根據(jù)《中共海淀區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》,依照
2025-07-30 04:59
【總結(jié)】《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的通知(國(guó)科發(fā)火[2008]172號(hào))第一章總則第一條為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指:在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(見(jiàn)附件)內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成
【總結(jié)】寧夏西部光彩新能源高新技術(shù)有限公司員工手冊(cè)目錄第一章:總則 2第二章:招聘、報(bào)到、解聘程序 2第三章 出勤、加班、休假規(guī)定 3第四章 工資 8第五章培訓(xùn)制度 9第六章公司區(qū)域及員工行為規(guī)范 10第七章工作紀(jì)律 13第八章 獎(jiǎng)懲 14第九章 附則 17第一
2025-07-30 22:44
【總結(jié)】----大連斯瑞特高新技術(shù)有限公司員工手冊(cè)第一章公司簡(jiǎn)介大連斯瑞特高新技術(shù)有限公司是澳大利亞鋼鐵力量有限公司投資興建的獨(dú)資企業(yè),是其在中國(guó)的唯一子公司。公司成立于20xx年6月,座落在大連市高新技術(shù)園區(qū)雙D港雙D2街A-7地塊,占地面積29222平方米。
2025-05-25 19:40