平泉縣林業(yè)綜合行政制度與崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-15 08:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （八）責(zé)令做出書面檢查；（九）減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、獎(jiǎng)金；第四條：發(fā)生嚴(yán)重的執(zhí)法過錯(cuò)或者多次發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)的單位，本年度取消評(píng)選先進(jìn)的資格，并確定年度較差單位；第五條：法制督察股負(fù)責(zé)執(zhí)法過錯(cuò)案件的檢查和認(rèn)定，并提出糾正意見。對(duì)于需追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)審批。第六條：本辦法由法制督察股負(fù)責(zé)解釋。第七條：本辦法自發(fā)布之日起施行。 暫扣、沒收財(cái)物保管制度 對(duì)在辦案中暫扣、沒收的財(cái)物要有專人管理；對(duì)暫扣、沒收的財(cái)物要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理；保管人要對(duì)暫扣、沒收的財(cái)物的名稱、數(shù)量、特征等進(jìn)行登記；暫扣、沒收的財(cái)物，任何單位和個(gè)人不得借用、挪用、調(diào)換和侵占；案件終結(jié)后,對(duì)暫扣、沒收的財(cái)物應(yīng)及時(shí)上繳或者返還。執(zhí)法人員管理制度 為使執(zhí)法工作更加規(guī)范，執(zhí)法人員便于管理。特制定執(zhí)法人員管理制度如下；所有執(zhí)法人員的錄用，必須經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)、考試、考核，合格后方可使用；執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)，必須持證上崗；執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)辦案程序規(guī)定，依法執(zhí)法；對(duì)于執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因執(zhí)法過錯(cuò)給公民或法人造成損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。 請(qǐng)假制度 一、實(shí)行干警考勤制度，月末由辦公室匯總報(bào)局長(zhǎng)；二、請(qǐng)銷假制度病假：憑縣醫(yī)院、二院、中醫(yī)院開據(jù)的疾病診斷書，一日由所在股室長(zhǎng)批準(zhǔn)掌握，三日由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，七日由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，股室長(zhǎng)病假條交主管局長(zhǎng)，急病必須送交診斷書；事假：凡請(qǐng)事假的必須寫請(qǐng)假書，寫清事由、天數(shù)；一天以內(nèi)由所在股室長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室掌握；三天由主管局長(zhǎng)審批，六天以上由局長(zhǎng)、政委，批準(zhǔn)后休假，凡不請(qǐng)假又擅自不上班者或超過批準(zhǔn)天數(shù)的，視為曠工處理；曠工：每曠工一日扣發(fā)一日工資（按每月２２天計(jì)算）月曠工累計(jì)滿三天的，除扣發(fā)曠工天數(shù)的工資外，另扣曠工天數(shù)的崗位津貼，月曠工累計(jì)滿四天以上，除扣發(fā)曠工工資、崗位津貼、職務(wù)津貼、誤餐費(fèi)外，責(zé)令寫出書面檢查。請(qǐng)假條：請(qǐng)假條經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交考勤人員存放請(qǐng)事假十五天（含十五天）、病假二十五天（含二十五天）以上免發(fā)當(dāng)月崗位、職務(wù)津貼。四、遲到早退：凡遲到早退二小時(shí)以上按曠工半天對(duì)待，月累計(jì)遲到早退七次以上扣半月崗位津貼，十四次以上扣全月崗位津貼，全年累計(jì)遲到早退５０次以上，連續(xù)曠工十天以上或一年累計(jì)曠工２５天的，年終定不合格（不稱職）人員，不參加評(píng)優(yōu)評(píng)模。五、凡需扣發(fā)各種費(fèi)用的，由局長(zhǎng)簽字后，財(cái)會(huì)人員、憑簽字單在當(dāng)月扣除。此規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。 槍支管理規(guī)定 為了保槍支、彈藥安全，不發(fā)生丟失。失盜和其它涉槍案件的發(fā)生，特制定如下制度：１、凡公務(wù)用槍人員必須填寫“公務(wù)用槍申請(qǐng)表”經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可支取槍支，公務(wù)執(zhí)行完畢后，及時(shí)交回。２、所有佩槍干警必須做到槍支隨身攜帶，做到一槍一綱。３、槍支不得私放家中或鎖在辦公桌內(nèi)，不得將槍支、彈藥借給非警務(wù)人員；４、做到槍支經(jīng)常保養(yǎng)，保證槍支性能完好。５、攜帶槍支時(shí)不準(zhǔn)飲酒，不能帶入非正式場(chǎng)合；６、配槍和調(diào)換槍支需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；７、因公攜槍外出需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁攜槍進(jìn)京；８、發(fā)生涉槍事件須自愿接受組織處理。 森林防火會(huì)議制度 為保證全縣護(hù)林防火工作正常順利開展，杜絕和避免森林火災(zāi)的發(fā)生。主動(dòng)為縣政府當(dāng)好參謀，積極做好預(yù)防、撲救工作，嚴(yán)勵(lì)打擊野外用火、故意放火的違法犯罪人員，特制定防火會(huì)議制度：１、春秋兩季防火戒嚴(yán)期來臨之前，組織召集縣防火指揮部人員會(huì)議，不定期召開防火辦工作會(huì)議；會(huì)議內(nèi)容：決定發(fā)布防火布告，研究林火事件、制定各項(xiàng)森林防火制度；研究制定撲救森林火災(zāi)預(yù)案、制定撲救林火方案，制定森林防火宣傳計(jì)劃；研究森林防火工作進(jìn)展，決定排除森林火災(zāi)隱患，打擊、整治違法人員等事項(xiàng)。參加人員；森林公安局局長(zhǎng)、政委、主管森林防火的副局長(zhǎng)、防火辦主任及有關(guān)人員，防火辦負(fù)責(zé)記錄。 局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度 １、每月召開一次局長(zhǎng)辦公會(huì)議。２、會(huì)議內(nèi)容：森林公安局重大事項(xiàng)的決策，決定上報(bào)或在系統(tǒng)內(nèi)對(duì)有功干警的表彰以及對(duì)違紀(jì)干警的處理、重大財(cái)務(wù)開支，制定重大活動(dòng)方案及對(duì)重大案件的查處等。參加人員：局長(zhǎng)、政委、副局長(zhǎng)、辦公室主任參加并擔(dān)任記錄、另有需要參加的臨時(shí)通知。 案件研究會(huì)議制度 １、不定期召開森林案件研究會(huì)；會(huì)議內(nèi)容：研究夠追究刑事責(zé)任的林業(yè)案件、處罰在五千元以上的林政案件、重大疑難案件需要提請(qǐng)會(huì)議研究、定性、查處意見等；對(duì)已決議的事宜辦案人堅(jiān)決照辦，不得更改。會(huì)議結(jié)束后，參加會(huì)議人員必須簽字，會(huì)議內(nèi)容做永久保存。參加人員：局長(zhǎng)、政委、副局長(zhǎng)、辦公室主任、辦案人參加匯報(bào)詳細(xì)案情、督察室主任參加并擔(dān)任記錄黨支部三會(huì)一課制度 為全體中共黨員過好組織生活，時(shí)刻想到自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，履行自己的職責(zé)，完成光榮而艱巨的偉大任務(wù)，特制定“三會(huì)一課”制度。１、支委會(huì)：每半月或臨時(shí)召開２、支部大會(huì)：至少每月召開一次
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