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正文內(nèi)容

事故管理與責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)

2025-05-15 04:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 故時(shí),事故單位主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管組辦和安全辦負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場。(二)發(fā)生一般事故C級,事故單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管組辦和安全辦負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場。第十九條 發(fā)生事故時(shí),分公司主管業(yè)務(wù)部門有關(guān)人員視情況趕赴事故現(xiàn)場,組織協(xié)調(diào)、指揮救援工作。(一)發(fā)生一般事故A級及以上事故,分公司主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管部門和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場。(二)發(fā)生一般事故B級、C級,分公司業(yè)務(wù)主管部門和安全環(huán)保部視情況派人趕赴事故現(xiàn)場。第二十條 事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù),除為防止事故擴(kuò)大而采取的應(yīng)急處置措施外,作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)停止施工。第二十一條 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。第六章 事故調(diào)查第二十二條 對發(fā)生的事故無論大小均應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”(即事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和員工未受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過和事故責(zé)任者沒有受到處理不放過)的原則進(jìn)行調(diào)查處理。第二十三條 發(fā)生一般事故A級及以上事故,分公司安全環(huán)保部和業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)、配合上級及政府事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。發(fā)生一般事故B、C級,分公司成立事故調(diào)查組,成員應(yīng)由安全環(huán)保部、工程技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部、生產(chǎn)運(yùn)行部、設(shè)備管理部、人事部、審計(jì)監(jiān)察部、工會等有關(guān)部門組成。事故調(diào)查組成員應(yīng)具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長,并按照事故等級展開調(diào)查(分公司事故調(diào)查處理組織機(jī)構(gòu)見附表1),并在10個(gè)工作日完成事故調(diào)查報(bào)告,提交分公司安全環(huán)保部。第二十四條 事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):(一)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失;(二)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;(三)提出對事故責(zé)任者的處理建議;(四)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;(五)提交事故調(diào)查報(bào)告。第二十五條 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解事故相關(guān)情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。第二十六條 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查過程中應(yīng)當(dāng)恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律,在未得出事故調(diào)查結(jié)論前,保守事故調(diào)查的秘密。第二十七條 事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一)事故發(fā)生單位概況;(二)事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失;(四)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);(五)事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議;(六)事故防范和整改措施。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。第二十八條 事故單位應(yīng)當(dāng)按照HSE管理體系要素要求,深入查找管理方面存在的問題,視情況召開事故現(xiàn)場會或分析會。一般事故B級及以上事故,分公司組織召開事故現(xiàn)場會或分析會。第七章 事故處理及責(zé)任追究第二十九條 發(fā)生一般事故B級及以上事故,事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)向分公司做出書面檢查。發(fā)生一般事故C級,事故單位分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)組辦負(fù)責(zé)人和事故小隊(duì)負(fù)責(zé)人向分公司業(yè)務(wù)主管部門和安全環(huán)保部做出書面檢查。第三十條 對于責(zé)任事故,由安全環(huán)保部依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,對事故責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定并提出責(zé)任追究意見,報(bào)分公司HSE委員會審議;審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故調(diào)查處理工作進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)同人事部,按照干部管理權(quán)限和相應(yīng)程序,于15日內(nèi)落實(shí)處理意見。第三十一條 對事故發(fā)生單位和有關(guān)責(zé)任人,按照事故后果,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分:(一)一般A級及以上事故,每死亡1人,扣發(fā)事故單位獎(jiǎng)金100000元,每重傷1人,扣發(fā)事故單位獎(jiǎng)金50000元,每輕傷1人,扣發(fā)事故單位獎(jiǎng)金10000元;火災(zāi)事故扣發(fā)事故單位獎(jiǎng)金100000200000元。視情節(jié)扣除直接責(zé)任人獎(jiǎng)金500010000元,扣除當(dāng)班班長獎(jiǎng)金40008000元,扣除盯班干部獎(jiǎng)金40008000元,扣除小隊(duì)長、小隊(duì)書記獎(jiǎng)金30006000元,扣除大隊(duì)業(yè)務(wù)主管組辦負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金30006000元,扣除業(yè)務(wù)主管副大隊(duì)長獎(jiǎng)金30006000元,扣除大隊(duì)長、大隊(duì)黨委書記獎(jiǎng)金20004000元,扣除分公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金15003000元,對分公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究依據(jù)上級的處理意見執(zhí)行。,責(zé)任在50%以上扣除事故單位獎(jiǎng)金3000050000元,責(zé)任在50%以下(含50%)扣除事故單位獎(jiǎng)金2000030000元。一次造成死亡1至2人,或者重傷3人以上10人以下,責(zé)任在50%以上事故,扣除直接責(zé)任人獎(jiǎng)金500010000元,扣除副隊(duì)長獎(jiǎng)金10002000元,扣除小隊(duì)長、小隊(duì)書記獎(jiǎng)金30005000元,扣除業(yè)務(wù)主管副大隊(duì)長獎(jiǎng)金20003000元,扣除大隊(duì)長、大隊(duì)黨委書記獎(jiǎng)金20003000元,對分公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究依據(jù)上級的處理意見執(zhí)行;責(zé)任在50%以下(含50%)事故,扣除直接責(zé)任人獎(jiǎng)金30005000元,扣除副隊(duì)長獎(jiǎng)金10001500元;扣除隊(duì)長、書記獎(jiǎng)金20004000元;扣除業(yè)務(wù)主管副大隊(duì)長獎(jiǎng)金10002000元;扣除大隊(duì)長、大隊(duì)黨委書記獎(jiǎng)金10002000元。直接責(zé)任人在事故中死亡的,可免于對其處罰。,視情節(jié)扣發(fā)事故單位獎(jiǎng)金20000元100000元??鄢苯迂?zé)任人獎(jiǎng)金5000元,扣除當(dāng)班班長獎(jiǎng)金2000元,扣除盯班干部獎(jiǎng)金3000元,扣除小隊(duì)長、小隊(duì)書記獎(jiǎng)金3000元,扣除業(yè)務(wù)主管副大隊(duì)長獎(jiǎng)金3000元,扣除大隊(duì)長、大隊(duì)黨委書記獎(jiǎng)金3000元,扣除分公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金2000元。 ,當(dāng)班班長降級直至留用察看處分,當(dāng)班干部(車隊(duì)副隊(duì)長)記大過直至留用察看處分,小隊(duì)長及小隊(duì)書記記大過直至撤職處分,大隊(duì)組辦負(fù)責(zé)人記過直至降職處分,業(yè)務(wù)主管副大隊(duì)長記過直至撤職處分,大隊(duì)長及黨委書記警告直至降職處分,分公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人警告直至降
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