務(wù)工員管理會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-15 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行教育，維護(hù)、形象。月27日，自治區(qū)黨委專門約吳忠市、縣和海原縣委、政府主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了集體談話。集體談話會上，陳書記嚴(yán)厲指出：這些問題嚴(yán)重?fù)p害了形象，損害了回族群眾的形象，損害了縣的形象，也損害了區(qū)農(nóng)民工的形象。這類事件決不是偶然發(fā)生的而是經(jīng)常發(fā)生的不是一時發(fā)生的而是有五年歷史的不是無跡可尋的而是有規(guī)律可查的自治區(qū)黨委明確指出，從近幾年在周邊省區(qū)發(fā)生的類似事件來看。這類事件的性質(zhì)“已經(jīng)不是一般的勞務(wù)糾紛，也不是正當(dāng)?shù)囊婪ňS權(quán)，更不是民族問題，而是少數(shù)壞人有組織、有預(yù)謀地策劃、煽動的打著勞務(wù)糾紛和少數(shù)民族的旗號的敲詐勒索犯罪行為，其危害是嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定和諧，影響民族團(tuán)結(jié)，社會上造成了極為惡劣的影響，這是一種自毀形象、破壞民族團(tuán)結(jié)、砸我農(nóng)民工飯碗、斷農(nóng)民增收和自己發(fā)展路子的違法行為。這些事件損害了形象，損害了回族的形象，一種真正丟人的事情，丟了人，丟了縣委、政府的人。當(dāng)前，縣部分外出務(wù)工人員“砸工地”現(xiàn)象已經(jīng)成為了一個嚴(yán)重的社會問題，暴露出了社會管理特別是勞務(wù)人員教育管理工作中存在漏洞，更暴露出我干部管理中的漏洞。如果不嚴(yán)厲打擊，任其發(fā)展泛濫，必將進(jìn)一步蔓延擴(kuò)大，最終形成黑惡勢力，幾年甚至幾十年都無法鏟除。因此，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾一定要高度重視，充分認(rèn)識這些事件的嚴(yán)重性和危害性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定態(tài)度，采取堅(jiān)決、果斷和有效的措施徹底加以解決，把這個“毒瘤”徹底根除。二、縣外出務(wù)工人員教育管理工作中存在問題強(qiáng)化了對勞務(wù)人員的規(guī)范管理，一是教育監(jiān)管不到位。雖然近年來我出臺了一系列加強(qiáng)外出務(wù)工人員教育管理的規(guī)章制度和辦法。收到良好的效果，但仍存在著注重輸出，卻忽視了各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，尤其是勞動就業(yè)部門和公安部門對全縣外出務(wù)工人員的人數(shù)、務(wù)工流向、區(qū)域分布、工種、技能、砸工地”事件發(fā)生的原因以及處理情況等各個方面都不清楚，對外出務(wù)工人員的教育監(jiān)管處于真空、失管狀態(tài)?？h每年向外輸送勞務(wù)人員大體都在78萬人，二是群眾發(fā)動不到位。近幾年來。如何管好這樣一個龐大的勞務(wù)大軍，除了政府下大力氣進(jìn)行教育、管理和服務(wù)外，更主要的要依靠廣大外出務(wù)工人員的自我管理和自我教育。從近期發(fā)生的幾起事件看，基層組織和部分群眾對出現(xiàn)的種種丑惡現(xiàn)象熟視無睹，不檢舉、不揭發(fā)、不唾棄，無形中助長了那些靠敲詐勒索混飯吃的壞人的氣焰，也為滋生違法務(wù)工提供了溫床。縣委、政府制定下發(fā)了一系列管理意見和辦法，三是責(zé)任不到位。為了
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