專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘制度(編輯修改稿)
2024-12-03 08:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司統(tǒng)一對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。 聘任時(shí)間：四月份的第二周進(jìn)行，四月底公布聘任名單。 五、人力資源部在專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作中的主要工作職 責(zé) 根據(jù)人事局及藥監(jiān)局下發(fā)的文件公布專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、考試的信息； 組織初級(jí)職稱評(píng)定的申報(bào)工作； 組織中高級(jí)職稱評(píng)審資料的申報(bào)工作并對(duì)資料的籌備進(jìn)行指導(dǎo)、整理并匯總上報(bào)； 統(tǒng)一辦理專業(yè)技術(shù)資格的考試報(bào)名工作； 組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度考核； 組織年度職稱評(píng)聘會(huì)議的召開； 組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任工作。 六、專業(yè)技術(shù)資格的考評(píng)及聘任的流程 （一）考評(píng)的流程 （二）聘任流程 考評(píng)文件以通知形式下發(fā) （工業(yè)片：內(nèi)部網(wǎng)及電子屏幕上公布） （商業(yè)片：書面通知形式下發(fā)至分公司勞資員處） 個(gè)人申報(bào) 按照通知將所需資料上報(bào)至人力資源部 人力資源部審核并統(tǒng)一辦理考評(píng)手續(xù) 下發(fā)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申請(qǐng)表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)表》 人力資源部審核 召開年度職稱評(píng)聘會(huì)議， 下發(fā)職稱聘任文件 七、取得專業(yè)技術(shù)資格的費(fèi)用報(bào)銷 根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格的類型和取得方式，公司可報(bào)銷以下費(fèi)用： 評(píng)審形式獲得專業(yè)技術(shù)資格的，可報(bào)銷：評(píng)審費(fèi)、職稱外語(yǔ)考試費(fèi)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試費(fèi)。 考試形式獲得專業(yè)技術(shù)資格的，可報(bào)銷：報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)；上級(jí)部門指定的每年必須參加的繼續(xù)教育費(fèi)用（專業(yè)對(duì)口者）。 因個(gè)人原因報(bào)考同一級(jí)別或低級(jí)別的專業(yè)技
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