專業(yè)技術人員職稱評聘制度(編輯修改稿)
2024-12-03 08:06 本頁面
【文章內容簡介】 公司統(tǒng)一對專業(yè)技術人員進行聘任。 聘任時間：四月份的第二周進行，四月底公布聘任名單。 五、人力資源部在專業(yè)技術職務的評聘工作中的主要工作職 責 根據人事局及藥監(jiān)局下發(fā)的文件公布專業(yè)技術資格評審、考試的信息； 組織初級職稱評定的申報工作； 組織中高級職稱評審資料的申報工作并對資料的籌備進行指導、整理并匯總上報； 統(tǒng)一辦理專業(yè)技術資格的考試報名工作； 組織專業(yè)技術人員進行年度考核； 組織年度職稱評聘會議的召開； 組織實施專業(yè)技術人員職務聘任工作。 六、專業(yè)技術資格的考評及聘任的流程 （一）考評的流程 （二）聘任流程 考評文件以通知形式下發(fā) （工業(yè)片：內部網及電子屏幕上公布） （商業(yè)片：書面通知形式下發(fā)至分公司勞資員處） 個人申報 按照通知將所需資料上報至人力資源部 人力資源部審核并統(tǒng)一辦理考評手續(xù) 下發(fā)《專業(yè)技術職務聘任申請表》或《專業(yè)技術職務轉聘申請表》 人力資源部審核 召開年度職稱評聘會議， 下發(fā)職稱聘任文件 七、取得專業(yè)技術資格的費用報銷 根據專業(yè)技術資格的類型和取得方式，公司可報銷以下費用： 評審形式獲得專業(yè)技術資格的，可報銷：評審費、職稱外語考試費、計算機應用能力考試費。 考試形式獲得專業(yè)技術資格的，可報銷：報名費、考務費、注冊費；上級部門指定的每年必須參加的繼續(xù)教育費用（專業(yè)對口者）。 因個人原因報考同一級別或低級別的專業(yè)技
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