【文章內(nèi)容簡介】 　　認真學(xué)習(xí)消防有關(guān)法律、法規(guī)及防火、滅火知識，增強消防安全意識，確保礦山財產(chǎn)和職工的生命安全?！　∈煜は榔鞑牡男阅埽煊浕鹁娫捥柎a。　　加強消防器材的管理，保證消防器材處于完好狀態(tài)，正確使用滅火器材?！　〖訌娛褂孟榔鞑牡呐嘤?xùn)，增強熟練程度?！　旆績?nèi)嚴禁吸煙，嚴禁使用明火，嚴禁點蚊香，嚴禁私拉亂接電線?！　「刹繉嵭?24 小時值班制，負責井上、下安全工作，值班人員必須嚴守崗位，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，做到萬元一失。　　每月檢查一次消防設(shè)施，及時更換過期失效的滅火器材，每月對全體員工進行一次消防教育。5 / 72　　一旦發(fā)生火情，應(yīng)及時警報，防火領(lǐng)導(dǎo)組及各消防負責人接到通知后立即達到現(xiàn)場按預(yù)定方案工作。全體員工均應(yīng)積極參加撲救，力爭把損失減少到最低限度。　　凡發(fā)生消防事故，責任者按礦有關(guān)規(guī)定處理。6　　工分分配辦法　　通風區(qū)的工分分配分為基礎(chǔ)分+各項加（減）分。其中基礎(chǔ)分：炮檢隊按 240分/工進行分配，防塵隊按 200 分/工進行分配，調(diào)度按 198 分/工進行分配，洗煤廠檢查瓦斯按 200 分/工進行分配，勤雜工為調(diào)度工平均分的 85%，材料員為防塵隊平均分的 90%。　　通風區(qū)儀器發(fā)放組人員按地面計時標準執(zhí)行。　　通風區(qū)班長、副班長、網(wǎng)員系數(shù)按安監(jiān)部的考核執(zhí)行，基數(shù)為所在班組出勤人員的平均分?！　⊥獬鰧W(xué)習(xí)人員全月學(xué)習(xí)的按地面人員規(guī)定執(zhí)行，不滿的按培訓(xùn)學(xué)習(xí)當日的本崗位標準分的 50%進行計算　　各類陪侍人員按全區(qū)平均工分的 85%進行計算。　　通風區(qū)職工自愿放棄年休假的，按每個下井工在正常工分的基礎(chǔ)上加 400 分進行獎勵。正常休年休的只記工不記分，但必須完成礦規(guī)定的最少下井工數(shù)?！　⊥L區(qū)職工休年休假必須服從通風區(qū)的整體安排，不服從分配按停工進行處理?！　⊥L區(qū)職工在完成每月全部下井工數(shù)的情況下增加的下井工數(shù)通風區(qū)按炮檢隊600 分/工進行獎勵，防塵隊按 500 分/工進行獎勵，月底由各隊把本隊的加班總數(shù)和加班人員報區(qū)長審核后執(zhí)行?！　‘斣鹿し旨凹臃纸?jīng)區(qū)長審核后上墻公布。7　　考核與分配制度　　工資、生產(chǎn)獎和安全獎的分配執(zhí)行礦統(tǒng)一規(guī)定?！　?nèi)部單項獎分配，按照礦有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?！　⊥獠縿潛艿奖締挝坏膯雾棯劙磩潛軉挝灰?guī)定的范圍、最高限額發(fā)放。　　鼓勵各崗位人員為隊組爭取榮譽，凡獲得礦上、集團公司及其以上榮譽的酌情給予相應(yīng)的獎勵。　　通風區(qū)的工分考核與獎勵按工分分配辦法、防塵隊、炮檢隊及本規(guī)定中的其它條款執(zhí)行。8　　績效考核分解落實制度6 / 72　　有明確責任人的由個人承擔，有明確職責范圍的由班組承擔；　　正班長以上管理人員承擔不低于 30%的管理責任，在分項管理中有明確比例規(guī)定的，按照規(guī)定比例承擔； 明確屬于管理失職或管理漏洞造成的績效扣分，必須由管理干部承擔； 因個人直接責任產(chǎn)生的績效扣款執(zhí)行原則 扣款金額在 500 元以下的由個人全額承擔； 扣款金額在 5002022 元之間的，超出個人承擔的部分，由所在班組進行責任分解，但責任人的承擔比例為平均額的 2 倍； 扣款金額在 20225000 元之間的，超出個人承擔的部分，由所在隊組進行責任分解，但責任人的承當比例為平均額的 倍3 倍，所在班組成員承擔比例為平均額的 倍； 扣款金額在 5000 元以上的，超出個人承擔的部分，由區(qū)進行責任分解，但責任人的承擔比例為平均額的 倍3 倍，所在班組成員承擔比例為平均額的 2 倍；　 個人直接責任產(chǎn)生的績效扣款，個人承當部分與平均承擔部分合并執(zhí)行； 出現(xiàn)規(guī)定外的考核責任分解，由區(qū)委會臨時制定分解方案，并及時修訂完善分解制度；9　　雙因素管理制度　　雙因素管理嚴格按礦相關(guān)文件的要求執(zhí)行，通風區(qū)要做到日清日結(jié)?！　“嗲皶?、安全會嚴格按區(qū)相關(guān)制度執(zhí)行?！　≡谥贫ò踩夹g(shù)措施前必須召開三結(jié)合座談會，參加人員由管理人員、技術(shù)人員、老工人等組成，每次不得少于 5 人，并做好記錄?！　∫龊冒嗲凹爸苋踩珪闹v評工作，班組長、優(yōu)秀員工等人員必須參加講評?！　⊥L區(qū)所有管理人員下井必須帶《走動管理記錄本》 ，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，升井后及時填寫在《走動管理隱患登記本》 ，并將《走動管理記錄本》交回。10　　內(nèi)部待崗制度　　由下列情況之一者執(zhí)行內(nèi)部待崗制度　　政令不通，我行我素，不聽從指揮，不服從分配的職工。　　長期曠工人員（當月累計曠工在 7 天以上或連續(xù)曠工在 3 天以上） ?！　〕龉げ怀隽Γ斐蓞^(qū)、隊、班組無法掌握的人員。7 / 72　　利用各種形式，對他人進行人身攻擊，損害他人名譽的人員。　　搬弄是非，嚴重違反企業(yè)行為規(guī)范，本區(qū)安定團結(jié)，影響本區(qū)、隊、班組榮譽的人員?！　∵`反上訪規(guī)定越級上訪，給區(qū)造成重大經(jīng)濟損失或嚴重影響本單位的整體形象的人員?！　〈蚣芏窔?、酗酒鬧事，給本單位造成嚴重影響的人員。　　內(nèi)部待崗人員的管理辦法　　所有待崗人員由區(qū)統(tǒng)一管理，組織學(xué)習(xí)，深刻反思，正確認識其問題的嚴重性?！　∷写龒徣藛T在待業(yè)期間，請假必須由區(qū)長批準?！　〈龒徠陂g，要加強學(xué)習(xí)，深刻反思，提高認識，其待遇執(zhí)行礦停工人員管理規(guī)定。　　待業(yè)人員在申請上班時，除執(zhí)行區(qū)、隊管理制度外，必須交納 1000 元的信譽保證金，同時寫出保證書，并有親屬（愛人或父母親）的簽字?！　∩习嗖捎秒p向選擇，即自己找班組，同時班組愿意接收時方可上班?！　≌f明　　保證書中必須寫清本人上班后，嚴格執(zhí)行礦、區(qū)、隊各項管理制度，如果違反待業(yè)規(guī)定之一造成重新待業(yè)時，本人情愿將 1000 元信譽抵押金交公?！　?000 元信譽抵押金由區(qū)統(tǒng)一管理存入銀行，如果本人自上班之日起，一年內(nèi)表現(xiàn)良好，無違反規(guī)定行為時，可將 1000 元信譽抵押金連本代息退還本人。　　如待業(yè)人員在待業(yè)期間認錯態(tài)度誠懇，改正態(tài)度堅決，表現(xiàn)良好時，必須經(jīng)區(qū)委會研究批準后，接受區(qū)委的一切處理決定，做出深刻的檢討，同時必須有人擔保后方可申請上班。　　待崗期間記學(xué)習(xí)工，不記分。(三)　專項管理制度11　　通風系統(tǒng)管理制度　　每年在生產(chǎn)技術(shù)部安排下一年生產(chǎn)銜接時，必須核定通風能力，按實際供風量核定礦井產(chǎn)量，嚴禁超通風能力生產(chǎn)。　　在改變礦井通風系統(tǒng)時，必須編制通風設(shè)計及安全措施。改變礦井采區(qū)以上通風系統(tǒng)時，其措施需報集團公司審批；改變采區(qū)以下（包括采區(qū)）的通風系統(tǒng)時，由礦8 / 72總工程師審批?！　∶?3 年至少進行 1 次通風阻力測定。在轉(zhuǎn)入新水平生產(chǎn)或改變一翼通風系統(tǒng)后，必須重新進行通風阻力測定。測定方案和結(jié)果報集團公司通風處備案?！　∶?5 年至少進行 1 次主要通風機性能測定，測定方案和結(jié)果報集團公司通風處、機電處備案。　　因檢修、停電、倒換或其他原因停止主要通風機運轉(zhuǎn)時，技術(shù)人員制定停風安全措施?！　溆弥饕L機因故無法正常運行時，必須制定專項措施，如超過 1 周必須報集團公司備案?！　⊥L區(qū)每季度至少組織檢查 1 次反風設(shè)施，每年應(yīng)進行 1 次反風演習(xí)，礦井通風系統(tǒng)有較大變化時，應(yīng)進行 1 次反風演習(xí)。反風演習(xí)方案和措施要報集團公司備案?！　〔伞⒕蚬ぷ髅娌捎么?lián)通風時，必須制定安全措施，必須在進入被串聯(lián)工作面的風流中裝設(shè)甲烷斷電儀，且瓦斯和二氧化碳濃度都不得超過 %，其他有害氣體濃度都應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第一百條的規(guī)定?！　〔删蚬ぷ髅嫱懂a(chǎn)（施工）前必須在作業(yè)規(guī)程中編制“一通三防”設(shè)計和措施，投產(chǎn)（施工）前，必須由礦總工程師組織有關(guān)部門對采（掘）工作面通風、防塵、防滅火、瓦斯抽放、監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)進行驗收，不符合規(guī)定不準生產(chǎn)?！　y風調(diào)度組人員每 10 天對井下進行一次全面測風，確保各條巷道風速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。　　技術(shù)人員必須按季繪制通風系統(tǒng)圖，并按月補充修改，若遇礦井通風系統(tǒng)發(fā)生變化時，必須在 24 小時內(nèi)填圖。 　　局部通風管理　　掘進工作面開口前，由通風區(qū)指定局部通風機位置?！　【蜻M工作面開口時要及時組織有關(guān)部門對掘進工作面的局部通風裝備進行驗收?！　⊥L區(qū)人員發(fā)現(xiàn)局部通風機停電停風必須立即將人員全部撤至全風壓進風流處，切斷電源，并匯報通風調(diào)度。　　通風區(qū)必須建立局部通風機管理臺帳，臺帳內(nèi)容包括：工作單位、施工地點、安裝時間、局部通風機型號、功率、供電方式、風筒設(shè)計長度、設(shè)計入口風量、設(shè)計出口風量、負責人等。9 / 72　　巷道貫通管理　　在巷道貫通前，接到地質(zhì)測量部下達貫通通知書，技術(shù)人員編制貫通安全技術(shù)措施（通風部分） ，并由礦總工程師審批后執(zhí)行?！　〉V井的不同水平、不同采區(qū)、掘進巷道與已封閉區(qū)域、老窯及其它不明巷道貫通，技術(shù)人員根據(jù)不同貫通地點制定專項貫通安全技術(shù)措施，經(jīng)礦審核后報集團公司審批?！　⊥L區(qū)接到貫通通知書后，應(yīng)做好調(diào)整通風系統(tǒng)的準備工作?！　≈蛋嗳藛T接到 5 米貫通通知書時向施工單位下達允許或不允許掘進通知書，接到 2 米通知書時向施工單位下達允許或不允許貫通通知書，無通風區(qū)的允許掘進或允許貫通通知書，不準向前掘進或貫通?！　∝炌ㄇ?，跟班人員必須確定采區(qū)內(nèi)的一切工作和可能受影響區(qū)域的生產(chǎn)，待風流穩(wěn)定后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。　　貫通時，跟班人員到停掘工作面檢查風筒的完好狀況和工作面及其回風流中的瓦斯?jié)舛龋咚钩迺r，必須立即處理。現(xiàn)場指揮人員要及時向礦調(diào)度和通風調(diào)度匯報貫通情況，通風調(diào)度要做好有關(guān)記錄，并認真填寫《巷道貫通記錄》 ?！　∝炌ê螅瑓^(qū)跟班干部立即組織調(diào)整通風系統(tǒng)，并對相關(guān)區(qū)域的風量、瓦斯情況進行全面檢查，待風流穩(wěn)定，確認無問題后，方可恢復(fù)各工作面的生產(chǎn)?！　∝炌ù胧⒇炌ㄍㄖ獑?、貫通記錄要統(tǒng)一歸檔，至少保存一年。12　　防滅火管理制度　　外因火災(zāi)的管理　　按規(guī)定對井下消防材料庫內(nèi)材料、工具的品種和數(shù)量進行配備，并予以保證，不得挪作他用?！　栏窨刂凭码娧鹾概c攝像工作，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。　　井下檢修使用的潤滑油、棉紗、布頭或紙等必須放在蓋嚴的鐵桶內(nèi)存放，用過以后不得亂扔、亂放?！　∶考径葘孪拦苈废到y(tǒng)、消防材料庫和消防器材的設(shè)置情況進行 1 次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時更換或補充。　　內(nèi)因火災(zāi)的管理　　工作面生產(chǎn)前，按要求對工作面防滅火系統(tǒng)進行驗收?！　∠到y(tǒng)投放運行后，做好日常防滅火監(jiān)督檢查工作。10 / 72　　每班要對回采工作面、采區(qū)回風巷和總回風巷的一氧化碳進行一次檢查。　　每周對井下所有測點進行一次采樣分析，并出分析報告?！　∶吭聦滤袦y點進行一次火情總結(jié)?！　∶恐芤獙路阑饓M行一次取樣分析，并對防火墻內(nèi)的氣體、溫度、壓差等參數(shù)進行檢測，及時掌握防火墻內(nèi)氣體變化情況。13　　綜合防塵管理制度　　每年在制定的《“一通三防”工作安排》中具體安排綜合防塵工作，　　技術(shù)副區(qū)長負責綜合防塵工作，按規(guī)定開展綜合防塵工作?！　》缐m隊牽頭、炮檢隊配合定期對井下本區(qū)所屬巷道進行沖洗，不得有連續(xù)長度大于 5m，厚度超過 2mm 的粉塵堆積。巷道沖洗周期：主要回風巷每月至少沖洗兩次，盤區(qū)回風巷每半月至少沖洗兩次。材料平巷每半月沖洗一次?！　≌{(diào)度組記錄好井下各隊沖洗巷道情況，并安排當班（或下一班）瓦斯檢查工進行驗收，每周總結(jié)一次沖洗情況（是否按規(guī)定進行了沖洗，沖洗質(zhì)量，隊組匯報情況等）匯報到綜合防塵分管人員。綜合防塵分管人員每月對隊組進行績效考核?！　【C合防塵日管理：周三定為綜合防塵日；檢修班隊組進行巷道沖洗和防塵實施維修工作；周四通風區(qū)人員利用現(xiàn)場辦公（或自行下井）對隊組沖洗巷道情況進行抽查，并雙倍績效考核?！　≌{(diào)度組負責粉塵實驗室的標準化工作，每天對實驗室進行打掃一遍，保證室內(nèi)整潔、干凈；并建立測試記錄臺賬，每次使用完儀器后，將相關(guān)儀器擺正，將室內(nèi)清掃一遍?！　y塵人員定期對井上、下各頭面進行粉塵測定，并按規(guī)定上報粉塵測定表。測塵周期：井下每個測點的粉塵濃度每月測定兩次，井上測點每月測定一次，在測定全塵濃度的同時，還必須測定呼吸性粉塵濃度?！　【C合防塵分管人員每半年邀請有資質(zhì)的單位對粉塵中游離二氧化硅含量測定一次。14　　監(jiān)測監(jiān)控管理制度　　技術(shù)室區(qū)長分管礦井通風安全監(jiān)測監(jiān)控，由技術(shù)主任、技術(shù)員配合完成此項工作?！　∝撠熤笇?dǎo)礦井“一通三防”相關(guān)傳感器的安設(shè)與回收?！　∈┕挝桓鶕?jù)生產(chǎn)銜接安排，提前 7 天向通風區(qū)提出安裝（回收）傳感器的11 / 72申請?！　「鶕?jù)隊組提出的申請，對照煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)要求（AQ1029—2022） 、晉煤集團監(jiān)測系統(tǒng)環(huán)境監(jiān)測傳感器設(shè)置有關(guān)規(guī)定給機電管理部監(jiān)測隊下發(fā)安裝（回收）監(jiān)測監(jiān)控單。施工單位、監(jiān)測隊、通風區(qū)各保存一份，并做好記錄?！　C電管理部監(jiān)測隊在接到安裝（回收）監(jiān)測監(jiān)控單后，在 4 天內(nèi)按時完成安裝任務(wù)，臨時或緊急工程必須按時間要求完成。　　對井下各生產(chǎn)頭面、公用巷道的監(jiān)測監(jiān)控設(shè)置，對照標準仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見?！　≡谶M行采區(qū)設(shè)計、編寫采掘作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施時，配合部室、隊組，嚴格審查各工作面安全監(jiān)測監(jiān)控的設(shè)計，根據(jù)環(huán)境變化和現(xiàn)場管理情況，及時提出增加傳感器的要求。　　根據(jù)瓦斯探頭對照表，及時向監(jiān)測隊反饋信息，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。15　　爆破業(yè)務(wù)管理制度　　井下爆破工必須具有一定的煤礦生產(chǎn)工作經(jīng)驗，爆破工必須按規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的證件后，做到持證上崗?！　∶總€爆破工使用的雷管必須是專人專號，不得轉(zhuǎn)借。爆破工在工作地點使用的炸藥、雷管要分別放在專用的炸藥箱、雷管箱內(nèi)，并加鎖，鑰匙由爆破工隨身攜帶；爆破材料不得私藏、私帶、亂扔、亂放、亂丟，不得私自帶上井，必須當班領(lǐng)用，當班退庫。爆破材料箱必須放在頂板完好、支架完整，避開機械、電氣設(shè)備的地點，爆破時必須把爆