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正文內(nèi)容

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定釋義匯編手冊(編輯修改稿)

2025-05-15 00:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)校學(xué)生實習(xí),是指實施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生(以下簡稱職業(yè)學(xué)校)按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排,由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位(以下簡稱實習(xí)單位)進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動,包括認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)等形式。  認(rèn)識實習(xí)是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗,形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識的活動。  跟崗實習(xí)是指不具有獨(dú)立操作能力、不能完全適應(yīng)實習(xí)崗位要求的學(xué)生,由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位的相應(yīng)崗位,在專業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實際輔助工作的活動?! №攳弻嵙?xí)是指初步具備實踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生,到相應(yīng)實習(xí)崗位,相對獨(dú)立參與實際工作的活動。  【釋義】本條是關(guān)于對職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)概念的界定。 ?。ㄒ唬┟鞔_了適用范圍。《規(guī)定》適用對象是全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,根據(jù)《規(guī)定》第三十八條,非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育等教育類型學(xué)生的實習(xí)管理可參照執(zhí)行。 ?。ǘ┟鞔_了實習(xí)的定義、形式?!兑?guī)定》對實習(xí)作為“實踐性教育教學(xué)活動”進(jìn)行了明確的界定。同時,對認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)等三種主要形式,從目標(biāo)、內(nèi)涵、途徑等方面進(jìn)行了闡釋。  第三條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)是實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié),是教育教學(xué)的核心部分,應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實施,遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益;應(yīng)當(dāng)堅持理論與實踐相結(jié)合,強(qiáng)化校企協(xié)同育人,將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實習(xí)全過程,促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合,服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。  【釋義】本條是關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)的功能定位和實施原則的規(guī)定?! 。ㄒ唬┕δ芏ㄎ弧B殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)是教育教學(xué)的基本環(huán)節(jié)和核心部分,與課堂教學(xué)等其他環(huán)節(jié)和部分有機(jī)銜接、相互促進(jìn),具有同等重要地位。職業(yè)學(xué)校不可隨意組織實習(xí),不可隨意取消或不安排實習(xí)。實習(xí)計劃必須嚴(yán)格按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計、統(tǒng)籌安排、整體推進(jìn)?! 。ǘ嵤┰瓌t。一是遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,精心設(shè)計方案,合理安排崗位,嚴(yán)格過程管理,科學(xué)考核評價。二是堅持理論與實踐相結(jié)合,強(qiáng)化校企協(xié)同育人,促進(jìn)知識、技能與職業(yè)精神的有機(jī)融合,服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展?! 〉谒臈l 地方各級人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作,切實承擔(dān)責(zé)任,結(jié)合本地實際制定具體措施鼓勵企(事)業(yè)等單位接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)?!  踞屃x】本條是關(guān)于地方政府職能部門在學(xué)生實習(xí)方面應(yīng)履行職責(zé)的規(guī)定。  《職業(yè)教育法》第十一條規(guī)定:“縣級以上各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)評估?!钡胤礁骷壢嗣裾畱?yīng)切實履行職責(zé),根據(jù)本地區(qū)實際,制定相應(yīng)的制度和政策措施,鼓勵企(事)業(yè)單位接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)。第二章 實習(xí)組織  第五條 教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作;職業(yè)學(xué)校主管部門負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實習(xí)的監(jiān)督管理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)情況報主管部門備案?!  踞屃x】本條是關(guān)于教育行政部門和學(xué)校主管部門在實習(xí)工作中職責(zé)的規(guī)定。  教育行政部門通過制度建設(shè)、平臺搭建、組織協(xié)調(diào)等,加強(qiáng)對職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作的統(tǒng)籌指導(dǎo);學(xué)校主管部門通過備案、監(jiān)測、檢查等,對職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)于學(xué)生實習(xí)前,將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)的實習(xí)計劃及具體安排等報主管部門備案。  第六條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實習(xí)單位安排學(xué)生實習(xí)。在確定實習(xí)單位前,職業(yè)學(xué)校應(yīng)進(jìn)行實地考察評估并形成書面報告,考察內(nèi)容應(yīng)包括:單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面?!  踞屃x】本條是關(guān)于確定實習(xí)單位程序及基本條件的規(guī)定?! ≡诖_定實習(xí)單位前,職業(yè)學(xué)校須對該單位進(jìn)行實地考察評估并形成書面報告,內(nèi)容包括:單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等八個方面。只有同時滿足合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的單位方可確定為實習(xí)單位。學(xué)生自行選擇頂崗實習(xí)的單位也應(yīng)承諾滿足以上要求。  第七條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí)。  實習(xí)開始前,職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,與實習(xí)單位共同制訂實習(xí)計劃,明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn),使學(xué)生了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。  職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)?! 嵙?xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近?!  踞屃x】本條是關(guān)于學(xué)生實習(xí)具體組織實施的規(guī)定。 ?。ㄒ唬┟鞔_了具體組織實施學(xué)生實習(xí)的兩個責(zé)任主體?! 。ǘW(xué)生實習(xí)開始前,職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習(xí)計劃,并對學(xué)生開展學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的專門培訓(xùn)?! 。ㄈ┲笇?dǎo)實習(xí)的教師、實習(xí)單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)實習(xí)的專門人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識高?!兑?guī)定》強(qiáng)調(diào)實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)單位指定的專門人員要全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。 ?。ㄋ模W(xué)生實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求?!芭c學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口”是指學(xué)生實習(xí)崗位與教育部頒布的職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄中專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)(工種)相符。“與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相近”是指學(xué)生實習(xí)崗位與教育部頒布的職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄中專業(yè)所屬的專業(yè)類對應(yīng)的職業(yè)類別相符。  第八條 學(xué)生經(jīng)本人申請,職業(yè)學(xué)校同意,可以自行選擇頂崗實習(xí)單位。對自行選擇頂崗實習(xí)單位的學(xué)生,實習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實習(xí)情況?! ≌J(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)由職業(yè)學(xué)校安排,學(xué)生不得自行選擇?!  踞屃x】本條是關(guān)于學(xué)生自行選擇實習(xí)單位的規(guī)定?! №攳弻嵙?xí)一般由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,若學(xué)生有實際需求,自行聯(lián)系頂崗實習(xí)單位的,應(yīng)由學(xué)生本人提出申請并經(jīng)學(xué)校同意。自主選擇的實習(xí)單位須滿足《規(guī)定》第六條的相關(guān)要求?! ∽孕羞x擇的頂崗實習(xí)單位應(yīng)安排專人指導(dǎo)學(xué)生頂崗實習(xí),學(xué)校也應(yīng)安排指導(dǎo)教師及時跟蹤了解學(xué)生實習(xí)情況,準(zhǔn)確把握學(xué)生實習(xí)動態(tài),指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成頂崗實習(xí)。學(xué)校指導(dǎo)教師、企業(yè)專門人員也應(yīng)滿足《規(guī)定》第七條的相關(guān)條件?! ≌J(rèn)識實習(xí)和跟崗實習(xí)學(xué)生不得自行選擇,應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,確保教學(xué)目標(biāo)有效落實?! 〉诰艞l 實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例,頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,在具體崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%?! ∪魏螁挝换虿块T不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實施實習(xí)計劃,不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實習(xí)?!  踞屃x】本條是關(guān)于頂崗實習(xí)單位接收學(xué)生占比和職業(yè)學(xué)校安排實習(xí)計劃自主權(quán)的規(guī)定?! 。ㄒ唬╆P(guān)于頂崗實習(xí)單位接收學(xué)生占比。實習(xí)單位應(yīng)合理確定頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)占在崗人數(shù)的比例,需同時符合以下兩個要求:一是同期在該單位頂崗實習(xí)學(xué)生總數(shù)不超過在崗職工總數(shù)的10%,二是同期在該單位某一具體崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生總數(shù)不超過該崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%?! 。ǘ╆P(guān)于職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生實習(xí)計劃的自主權(quán)。本條強(qiáng)調(diào),任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實施實習(xí),不得強(qiáng)制學(xué)生到不符合實習(xí)單位資質(zhì)要求、與學(xué)生所學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案以及與所學(xué)專業(yè)不對口或不相近的指定單位實習(xí)?! 〉谑畻l 學(xué)生在實習(xí)單位的實習(xí)時間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定,頂崗實習(xí)一般為6個月。支持鼓勵職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革?!  踞屃x】本條是關(guān)于實習(xí)時間及具體安排的相關(guān)規(guī)定?! 「鶕?jù)《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成〔2015〕6號)“頂崗實習(xí)累計時間原則上以半年為主,可根據(jù)實際需要,集中或分階段安排實習(xí)時間”。“6個月”為學(xué)生累計參加頂崗實習(xí)時間,學(xué)??筛鶕?jù)實際情況,采取工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式組織實施?! ∽浴兑?guī)定》發(fā)布之日起,新入學(xué)的學(xué)生應(yīng)執(zhí)行“一般為6個月”的頂崗實習(xí)時長要求。第三章 實習(xí)管理  第十一條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。  職業(yè)學(xué)校應(yīng)對實習(xí)工作和學(xué)生實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管。鼓勵有條件的職業(yè)學(xué)校充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建實習(xí)信息化管理平臺,與實習(xí)單位共同加強(qiáng)實習(xí)過程管理?!  踞屃x】本條是對實習(xí)過程管理的總體要求?! ÷殬I(yè)學(xué)校應(yīng)切實加強(qiáng)制度建設(shè),制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。在制定過程中,須充分征求、吸納實習(xí)單位意見?! ÷殬I(yè)學(xué)校要加強(qiáng)對實習(xí)工作的監(jiān)管。監(jiān)管應(yīng)覆蓋實習(xí)全過程,實施動態(tài)化管理。有條件的地方和學(xué)校,應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建實習(xí)信息化管理平臺,推動實習(xí)管理的精細(xì)化?! 〉谑l 學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前,職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份?! ∥窗匆?guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的,不得安排學(xué)生實習(xí)?! ≌J(rèn)識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。  【釋義】本條是對實習(xí)協(xié)議的規(guī)定?! ”緱l強(qiáng)調(diào)跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)必須簽訂三方協(xié)議,“無協(xié)議不實習(xí)”。職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生應(yīng)在完全知曉協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的情況下,于實習(xí)正式開始前簽訂三方協(xié)議,協(xié)議文本一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。不得以任何兩方協(xié)議或其它形式的協(xié)議替代三方協(xié)議。學(xué)生自行選擇頂崗實習(xí)單位的,也須簽訂三方協(xié)議?! №攳弻嵙?xí)協(xié)議可參考教育部提供的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議(范本)》或教育部印發(fā)的各專業(yè)頂崗實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)中實習(xí)協(xié)議模板,各學(xué)校和實習(xí)單位也可根據(jù)實際情況具體擬定?! ≌J(rèn)識實習(xí)參照一般校外活動管理,學(xué)??筛鶕?jù)實際情況決定是否簽訂協(xié)議?! 〉谑龡l 實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。  實習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容: ?。ㄒ唬└鞣交拘畔ⅲ弧 。ǘ嵙?xí)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障; ?。ㄈ嵙?xí)期間的食宿和休假安排; ?。ㄋ模嵙?xí)期間勞動保護(hù)和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件; ?。ㄎ澹┴?zé)任保險與傷亡事故處理辦法,對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責(zé)任; ?。嵙?xí)考核方式; ?。ㄆ撸┻`約責(zé)任; ?。ò耍┢渌马棥! №攳弻嵙?xí)的實習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實習(xí)報酬及支付方式?!  踞屃x】本條是關(guān)于三方協(xié)議具體內(nèi)容的基本規(guī)定?! 。ㄒ唬┍緱l明確了實習(xí)協(xié)議的基本規(guī)范和要求,即應(yīng)兼顧職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生三方利益,明確各方在實習(xí)中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。所有協(xié)議內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。 ?。ǘ┍緱l所規(guī)定的實習(xí)協(xié)議內(nèi)容為必備條款,各學(xué)??稍诖嘶A(chǔ)上,根據(jù)實際需要增加相關(guān)條款?! 。ㄈW(xué)生參加頂崗實習(xí)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《規(guī)定》第十七條的要求,享有合理報酬。實習(xí)協(xié)議須明確學(xué)生實習(xí)報酬及支付方式。  第十四條 未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。  學(xué)生自行選擇實習(xí)單位的頂崗實習(xí),學(xué)生應(yīng)在實習(xí)前將實習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校,未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書?!  踞屃x】本條是對未滿18周歲學(xué)生參加跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)的具體要求?! 「鶕?jù)《中華人民共和國民法通則》相關(guān)精神,職業(yè)學(xué)校在組織未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)的,應(yīng)事前充分告知其監(jiān)護(hù)人,在取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書后,方可組織實施?! ∥礉M18周歲且自行選擇頂崗實習(xí)的學(xué)生,向?qū)W校提交三方協(xié)議的同時,還應(yīng)提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。  第十五條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利,并不得有下列情形:  (一) 安排、接收一年級在校學(xué)生頂崗實習(xí); ?。ǘ?安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí);  (三) 安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動; ?。ㄋ模?安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動; ?。ㄎ澹?安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí); ?。?通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作?!  踞屃x】本條是關(guān)于學(xué)生實習(xí)的禁止性條款。  為依法保障實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益,本條對不適宜學(xué)生實習(xí)的情況作出禁止,提出“六不得”,即任何情況下,學(xué)生實習(xí)中皆不得出現(xiàn)本條規(guī)定的六種情況?! 。ㄒ唬┎坏冒才拧⒔邮找荒昙壴谛W(xué)生頂崗實習(xí)?! 。ǘ└鶕?jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條:“國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人”,在安排和接收學(xué)生實習(xí)時,職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位須核查學(xué)生身份和年齡信息,不得接收未滿16周歲的學(xué)生參加
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