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正文內(nèi)容

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定釋義匯編手冊(留存版)

2025-06-02 00:42上一頁面

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【正文】 式,實習(xí)時間等。  四是對違規(guī)組織實習(xí)提出處罰措施。本次《規(guī)定》對此提出了明確要求?!兑?guī)定》中有諸多涉及實習(xí)單位的條款,其中部分是從管理的角度進行約束和規(guī)范,這主要出于以下幾個方面的考慮。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括適用范圍、實習(xí)目標(biāo)、時間安排、實習(xí)條件、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)成果、考核評價、實習(xí)管理和附件等9部分,進一步明確了相關(guān)專業(yè)頂崗實習(xí)的目標(biāo)與任務(wù)、內(nèi)容與要求、考核與評價等?!堵殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)屬于部門規(guī)章,制訂的主要依據(jù)為《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。實習(xí)計劃必須嚴格按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案進行系統(tǒng)設(shè)計、統(tǒng)籌安排、整體推進?! ≡诖_定實習(xí)單位前,職業(yè)學(xué)校須對該單位進行實地考察評估并形成書面報告,內(nèi)容包括:單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等八個方面。對自行選擇頂崗實習(xí)單位的學(xué)生,實習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實習(xí)情況。支持鼓勵職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革。  未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的,不得安排學(xué)生實習(xí)?! 。ㄈW(xué)生參加頂崗實習(xí)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《規(guī)定》第十七條的要求,享有合理報酬?! ∨毠ぴ谠衅诮蓮氖碌膭趧臃秶?、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);、己烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);,核事故與放射事故的應(yīng)急處置;;;;、第四級的作業(yè);、第四級的作業(yè);、第四級體力勞動強度的作業(yè);、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強烈振動的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)?!  踞屃x】本條是關(guān)于禁止學(xué)?;?qū)嵙?xí)單位收取實習(xí)費用等的規(guī)定?! ÷殬I(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實習(xí),應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一安排住宿,具備條件的實習(xí)單位,應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿;不具備條件的實習(xí)單位,由職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排,確保學(xué)生住宿安全?! `規(guī)的職業(yè)學(xué)校,學(xué)校主管部門應(yīng)責(zé)令其立即停止違規(guī)行為,限期改正;改正不及時、不徹底、敷衍塞責(zé),甚至拒不改正的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分;因工作不到位、人員不到崗、指導(dǎo)不及時等工作失誤造成重大事故的,依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。實習(xí)考核不合格者,不予畢業(yè)。職業(yè)學(xué)校主管部門要高度重視實習(xí)安全管理工作,將其納入平安校園整體工作中,會同相關(guān)部門,通過實地檢查、隨機抽查等方式加強實習(xí)安全的監(jiān)督檢查。據(jù)此,各地應(yīng)探索建立學(xué)生實習(xí)強制保險制度。  第三十八條 非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學(xué)生實習(xí)參照本規(guī)定執(zhí)行。,建立丙方實習(xí)情況通報制度。甲方168。,有安全風(fēng)險的操作必須在乙方專門人員指導(dǎo)下進行。、乙、丙三方簽字或者蓋章后生效。,因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,甲、乙、丙各方均有權(quán)解除本協(xié)議??己恕嵙?xí)結(jié)束時,丙方應(yīng)將所有圖紙、文件、資料t、計算機軟盤、U盤、移動硬盤、光盤和其他含有商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的載體全部交還給乙方,不得留存任何原件和復(fù)制件。,甲方應(yīng)完成與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識與基本技能訓(xùn)練的教學(xué)任務(wù),使丙方能適應(yīng)實習(xí)崗位的基本要求,并對丙方進行初步培訓(xùn),使丙方了解實習(xí)的目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)妥善做好救治和善后工作。  學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的經(jīng)費可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支;免除學(xué)費的可從免學(xué)費補助資金中列支,不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實習(xí)報酬中抵扣。第五章 安全職責(zé)  第三十二條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要確立安全第一的原則,嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定?!  踞屃x】本條是關(guān)于建立實習(xí)考核評價制度的規(guī)定。拒不改正的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。  第二十三條 職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實習(xí),應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿;具備條件的實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿?! 〉谑藯l 實習(xí)單位因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計算應(yīng)納稅所得額時扣除?! 。ㄈ└鶕?jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》,因其生理及心理特點,用人單位不得安排未成年工(指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者)從事以下范圍的勞動:1.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);2.《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè);3.《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè);4.《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);5.《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);6.《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);7.《體力勞動強度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強度的作業(yè);;、流放及守林作業(yè);;、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);;、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);,間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè);、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè);、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);?!  踞屃x】本條是關(guān)于三方協(xié)議具體內(nèi)容的基本規(guī)定。監(jiān)管應(yīng)覆蓋實習(xí)全過程,實施動態(tài)化管理。實習(xí)單位應(yīng)合理確定頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)占在崗人數(shù)的比例,需同時符合以下兩個要求:一是同期在該單位頂崗實習(xí)學(xué)生總數(shù)不超過在崗職工總數(shù)的10%,二是同期在該單位某一具體崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生總數(shù)不超過該崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%?! 。ㄋ模W(xué)生實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。職業(yè)學(xué)校應(yīng)于學(xué)生實習(xí)前,將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)的實習(xí)計劃及具體安排等報主管部門備案?!  踞屃x】本條是關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)的功能定位和實施原則的規(guī)定。職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)是教育教學(xué)的基本環(huán)節(jié)和核心部分,強化實習(xí)的教學(xué)功能,是培養(yǎng)和增強學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)在要求。結(jié)合《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃(20152018年)》,我們今年將組織開展實習(xí)管理規(guī)范活動專項治理行動,在各地各校自查的基礎(chǔ)上,教育部將適時組織重點地區(qū)的抽查?! ∪菑娬{(diào)要為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。  四是要求職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用,不得扣押學(xué)生的居民身份證,不得要求學(xué)生提供擔(dān)?;蛘咭云渌x收取學(xué)生財物。職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí)?! ?016年2月至3月,定稿印發(fā)階段。但隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展和外部環(huán)境的變化,職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)逐漸呈現(xiàn)出許多新的特點,也出現(xiàn)了一系列新的問題,亟需進一步完善制度設(shè)計?! 〉谌臈l 實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)會同職業(yè)學(xué)校對實習(xí)學(xué)生進行安全防護知識、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進行考核。  第二十五條 鼓勵各地職業(yè)學(xué)校主管部門建立學(xué)生實習(xí)綜合服務(wù)平臺,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織,為學(xué)生實習(xí)提供信息服務(wù)?! 〉谑臈l 未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護人簽字的知情同意書。對自行選擇頂崗實習(xí)單位的學(xué)生,實習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實習(xí)情況。教育部 財政部人力資源社會保障部 安全監(jiān)管總局中國保監(jiān)會2016年4月11日 職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定第一章 總則  第一條 為規(guī)范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作,維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章,制定本規(guī)定?! ÷殬I(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。  第十三條 實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)?! 〉诙臈l 鼓勵職業(yè)學(xué)校依法組織學(xué)生赴國(境)外實習(xí)。第五章 安全職責(zé)  第三十二條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要確立安全第一的原則,嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。 教育部職業(yè)教育與成人教育司有關(guān)負責(zé)人就《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》答記者問近日,教育部、財政部、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、保監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)了《教育部等五部門關(guān)于印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定的通知》(教職成〔2016〕3號,以下簡稱《規(guī)定》)。在調(diào)研各地實習(xí)管理情況的基礎(chǔ)上,啟動《職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定(試行)》的起草工作,11月底形成了文件初稿?!兑?guī)定》覆蓋實習(xí)過程各個環(huán)節(jié),包括實習(xí)組織、實習(xí)管理、實習(xí)考核、安全職責(zé)等,實現(xiàn)全過程管理?! 〕嚓P(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求,并報上級主管部門備案的實習(xí)安排外,不得有以下三種情況:安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí);安排學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí);安排學(xué)生加班和夜班。第五章從安全要求、安全制度、崗前培訓(xùn)、實習(xí)保險、事故賠償?shù)冉嵌?,?guī)范安全防患、責(zé)任保險以及事故處理,強調(diào)實習(xí)全過程中的安全保障問題。  《規(guī)定》,教育部將采取哪些措施? 答:一是立即部署工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是進一步規(guī)范實習(xí)管理?!兑?guī)定》對實習(xí)作為“實踐性教育教學(xué)活動”進行了明確的界定。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)情況報主管部門備案?! 。ǘW(xué)生實習(xí)開始前,職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習(xí)計劃,并對學(xué)生開展學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的專門培訓(xùn)?! ∪魏螁挝换虿块T不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實施實習(xí)計劃,不得強制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實習(xí)。  職業(yè)學(xué)校應(yīng)切實加強制度建設(shè),制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件?! 〉谑龡l 實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)?! 橐婪ūU蠈嵙?xí)學(xué)生的合法權(quán)益,本條對不適宜學(xué)生實習(xí)的情況作出禁止,提出“六不得”,即任何情況下,學(xué)生實習(xí)中皆不得出現(xiàn)本條規(guī)定的六種情況?!  踞屃x】本條是關(guān)于學(xué)生實習(xí)報酬的規(guī)定?! 〉诙l 職業(yè)學(xué)校安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人應(yīng)負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作,定期檢查并向職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況,及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題,并做好記錄?! 〉诙鍡l 鼓勵各地職業(yè)學(xué)校主管部門建立學(xué)生實習(xí)綜合服務(wù)平臺,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織,為學(xué)生實習(xí)提供信息服務(wù)?! 「鶕?jù)《禁止使用童工規(guī)定》第七條:單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。實習(xí)材料包括:(1)實習(xí)協(xié)議;(2)實習(xí)計劃;(3)學(xué)生實習(xí)報告;(4)學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果;(5)實習(xí)日志;(6)實習(xí)檢查記錄等;(7)實習(xí)總結(jié)。  第三十五條 推動建立學(xué)生實習(xí)強制保險制度。  【釋義】本條是關(guān)于學(xué)生實習(xí)期間受到人身傷害賠付的規(guī)定。乙方應(yīng)按照約定提供與丙方專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。丙方因自身原因需終止實習(xí),應(yīng)提前 天向甲乙雙方提交書面申請并取得同意。具體報酬為: 元/月(或 元/小時)(不滿1個月的按實際頂崗天數(shù)計發(fā))。 ,乙方有權(quán)解除本協(xié)議: ,影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營的; ; ,給乙方造成重大損害的; ; ,依法被追究刑事責(zé)任的; ,協(xié)議無效;;;,被安排從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動;,被安排從事《女職工勞動保護特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動;、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí);、安排和管理丙方實習(xí)。附件:監(jiān)護人知情同意書(適用于未滿1 8周歲學(xué)生頂崗實習(xí))甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 丙方(簽字):代表(簽字): 代表(簽字)簽訂日期:_______年_______月_______日 附件:監(jiān)護人知情同意書(適用于未滿18周歲學(xué)生頂崗實習(xí))本人 (身份證號碼 ),系 學(xué)校學(xué)生 (身份證號碼 )的監(jiān)護人。屬于實習(xí)責(zé)任保險及其他所購買商業(yè)保險賠償范圍的,由承保保險公司按照保險合同標(biāo)準(zhǔn)賠付。繳費住宿并建立住宿請銷假制度。丙方因違反相關(guān)規(guī)章制度或個人原因造成乙方設(shè)備損壞的,
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