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綜合治理管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-15 00:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 動車輛要在庫內和指定安全地點存放,要有嚴格的安全制度和防范措施。第六十四條 嚴格各種文件、施工圖紙、技術資料管理,實行專人負責,專柜保管,預防發(fā)生丟失泄密事件。第六十五條 嚴格微機信息系統(tǒng)安全管理,由辦公室制定安全管理規(guī)章制度,定期進行安全檢查,消除病毒,做到單機或部門設專人負責。第六十六條 巡守人員管理;管內巡守人員應選派身體健康,工作認真負責的男性員工擔任,要堅守崗位,忠于職守。各單位對巡守人員要合理安排,夜間值班必須有兩人擔任,同時保證24小時崗位區(qū)域內有人值班巡邏。公司辦公室下屬綜合治理辦公室負責巡守員的培訓和檢查指導工作。第六十七條 監(jiān)督檢查工作,公司實行“月檢和旬檢”制度,即:公司每月要對管內工地和留守基地進行一次全面檢查;項目經理部(站、隊)每旬組織專人對工程管內進行檢查,要有書面記錄,不允許檢查流于形勢。公司在檢查中對基層單位下發(fā)的《隱患整改通知書》,基層單位要限期整改,如經指出拒不整改的要給予經濟處罰,造成損失的要給予行政處分和追究刑事責任。第五節(jié) 獎勵與處罰第六十八條 管內各單位嚴格執(zhí)行內部治安保衛(wèi)工作制度,落實防范措施,長年無治安,刑事案件、無職工違法犯罪。防止各類案件和見義勇為者給予獎勵。第六十九條 忽視安全防范工作,疏于管理教育,發(fā)生治安,刑事案件、發(fā)生職工犯罪的單位給予單位1000元至3000元罰款,對有關責任人給予100元至500元的罰款。第七十條 巡守人員脫崗、睡崗、當班飲酒或有礙工作行為的給予200元罰款。第七十一條 違反規(guī)章制度者,給單位造成經濟損失的,視損失程度由責任人全部或部分賠償。第六章 信訪工作管理制度第一節(jié) 概念第七十二條 信訪是指公司員工、社會公民、法人和其他組織以書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向公司反映情況,提出建議、意見或投訴請求,依法由公司處理的活動。信訪人是指以書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式向公司反映情況,提出建議、意見或者投訴請求的公司職工、群眾、法人或者其他組織。第七十三條 信訪工作原則(一)堅持實事求是原則。以事實為依據,以法律政策為準繩,重證據、重調查研究。(二)堅持保護信訪人信訪權利原則。對進行檢舉、揭發(fā)的信訪人及其反映的問題,要嚴格保密。嚴禁對信訪人進行壓制和打擊報復。(三)堅持疏導教育原則。及時、就地依法解決來信來訪問題與疏導教育相結合。(四)堅持“屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責”的原則。以思想教育為主,做好疏導和超前工作,減少進京和越級上訪,控制集體上訪,把問題解決在基層。(五)凡發(fā)生系統(tǒng)內職工越級上訪,上訪者所在單位接到公司通知后,必須立即派人將上訪人員接回本單位妥善處理。第七十四條 必須做好信訪工作,認真處理來信,熱情接待來訪,傾聽職工群眾的意見、建議和要求,對信訪人提出的問題要認真研究,依據相關政策、法律、法規(guī),盡快提出處理意見。符合政策的,要按照政策及時給予解決;對矛盾突出、關系群眾利益的問題要專題研究處理;對問題集中、應該解決,但又不能馬上解決的,要制定逐步解決方案;對依據有關政策和規(guī)定暫時不能解決的,或根本解決不了的問題,要宣傳政策,說明情況,做好思想疏導和教育工作;把矛盾化解在基層,把問題解決在本單位、本部門。第七十五條 本制度適用于公司及管內各單位。第二節(jié) 職責第七十六條 公司要按照有利工作、方便信訪人的原則,成立信訪工作領導小組,領導小組組長由公司黨政正職擔任,是信訪工作的第一責任人;設置信訪機構,明確責任,配備專職人員或兼職信訪人員。第七十七條 信訪部門是處理信訪事務的主管協(xié)調部門,按照管理權限受理信訪人提出的屬于本單位內的信訪事項。各主管部門負責對有關主管業(yè)務內的信訪事項進行處理。第七十八條 有關領導要親自閱處重要來信,親自接待重要來訪,對重復上訪、集體上訪的組織者、纏訪老戶等上訪重點人,要通過落實領導包保、適當監(jiān)控等措施,認真做好包保和監(jiān)控工作。第七十九條 公司實行信訪會議制度。及時了解,掌握員工思想動態(tài),認真排查和分析不穩(wěn)定因素,及時報告信訪穩(wěn)定信息。第八十條 信訪部門的具體職責:(一)信訪部門向本單位信訪維穩(wěn)領導小組負責,受分管領導直接領導。公司信訪辦公室(以下簡稱信訪辦)除認真履行下列職責外,還負有指導信訪工作的職責。(二)受理來信(含電話、電子郵件、傳真),接待來訪。(三)貫徹好上級信訪指示精神,承辦上級機關或信訪部門及本級負責人轉辦、交辦的信訪事項。(四)加強調查研究,定期做好信訪的統(tǒng)計、分析和信訪資料的管理工作,及時向有關領導提報信息并做到上情下達。第八十一條 信訪工作人員職業(yè)道德范圍:(一)秉公辦事
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