【文章內(nèi)容簡介】 及時處理一些本崗位職責(zé)之內(nèi)的事項，對本崗位職責(zé)之外的財務(wù)事項應(yīng)該完整、及時的向總部財務(wù)中心相關(guān)對接崗位責(zé)任人報告并附上自己的建議。 。 （工商、稅務(wù)、銀行、會計（稅務(wù)）師事務(wù)所）。 、按量、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)或部門交辦的其他工作。出納崗位職責(zé)根據(jù)本分公司《費用報銷管理實施細(xì)則》辦理現(xiàn)金費用的報銷業(yè)務(wù)；復(fù)核單證金額與填報金額是否一致、簽批程序是完備。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，做到現(xiàn)金收支日清月結(jié)。根據(jù)有效的付款申請單，簽發(fā)支票、銀行匯票、電匯單等銀行結(jié)算單據(jù)并辦理結(jié)算。 嚴(yán)格按照網(wǎng)上銀行操作規(guī)程辦理網(wǎng)銀結(jié)算，嚴(yán)禁使用網(wǎng)銀審核功能。及時登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并確保與財務(wù)管理系統(tǒng)相符，及時追蹤未達(dá)帳項，確保資金安全。嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)和分公司管理制度，不得開具空頭和遠(yuǎn)期支票。每月負(fù)責(zé)從銀行取得所有開戶很行的對帳單；完成財務(wù)經(jīng)理或更高級別主管交辦的其他工作。會計崗位職責(zé)工作內(nèi)容:根據(jù)稅法的要求審核支付事項票據(jù)的合法性、時效性和合規(guī)性。遵照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，根據(jù)受益期限攤銷和預(yù)提相關(guān)費用。負(fù)責(zé)費用記帳憑證和費用報表的編制，確保費用準(zhǔn)確地按部門或利潤中心反映。根據(jù)預(yù)算，實施對各費用中心的費用控制及費用預(yù)算考核。負(fù)責(zé)工程項目從招投標(biāo)起至竣工結(jié)算流程各環(huán)節(jié)的跟蹤、合同的收集與管理。協(xié)助工程項目部追蹤稅務(wù)轉(zhuǎn)移、工程價款結(jié)算、工程成本及費用的審核，協(xié)同出納辦理結(jié)算。負(fù)責(zé)工程項目相關(guān)票據(jù)合法性、合理性、時效性的審核。按照最新會計準(zhǔn)則的規(guī)定及內(nèi)部核算要求分工程項目進(jìn)行工程施工成本、費用、價款結(jié)算的會計處理。負(fù)責(zé)工程往來帳項的核算、核對、催收。負(fù)責(zé)工程施工材料、臨時設(shè)施的盤點、清理。負(fù)責(zé)編制本分公司財務(wù)報表及銀行余額調(diào)節(jié)表。完成上級主管交辦的其他工作。五、綜合管理部職能綜合部職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合管理體系的目標(biāo)和指標(biāo)在本系統(tǒng)組織貫徹實施；協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，安排好分公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動；負(fù)責(zé)組織分公司綜合性行政會議、聯(lián)席會議、司務(wù)會議、經(jīng)理辦公會會議、黨群工作會議等的會務(wù)工作；負(fù)責(zé)擬寫并核定分公司年度行政、黨群工作計劃、工作總結(jié)、日常文件及其文件的會簽、送審、打印、收發(fā)和歸檔等文書管理工作；負(fù)責(zé)擬定本分公司辦公制度，協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)分公司本級各部門之間的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)牽頭組織分公司本級各部門和司屬單位的考評工作；負(fù)責(zé)分公司黨政印鑒、介紹信的保管、使用；負(fù)責(zé)分公司保密委員會的日常工作；負(fù)責(zé)分公司報刊、雜志的征訂；負(fù)責(zé)分公司通訊、通信工作；負(fù)責(zé)分公司車輛調(diào)度和維護(hù)及汽車班的管理工作；負(fù)責(zé)分公司司屬單位設(shè)立、撤銷的印章管理工作；負(fù)責(zé)分公司本部辦公用具、清潔用具供給工作及大型辦公用品的購置調(diào)配工作，參與分公司所屬項目部固定資產(chǎn)的審批、發(fā)放、保管、配置、建帳等工作；1負(fù)責(zé)分公司黨支部發(fā)展及換屆選舉、增補(bǔ)委員的日常管理工作和分公司黨組織工作關(guān)系的接收、轉(zhuǎn)移、發(fā)展、黨員教育等日常管理工作；1負(fù)責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策和員工的思想政治教育工作；負(fù)責(zé)分公司形象策劃、宣傳、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)廣告宣傳等各類通訊工作；1負(fù)責(zé)分公司企業(yè)文化建設(shè)的日常事務(wù)工作，制定精神文明建設(shè)方案，企業(yè)文明建設(shè)競賽、考核、評比辦法，并組織司屬單位開展創(chuàng)建精神文明活動；1完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。綜合部管理目標(biāo)：凡文件處理須符合“中國中鐵港航工程局有限公司的公文處理實施辦法”，努力提高文件處理質(zhì)量；確保司屬各單位、分公司本部各部門及相關(guān)方面的溝通渠道暢通，信息傳遞迅速、準(zhǔn)確、無誤；確保分公司本級車輛不發(fā)生重大交通事故；督促檢查辦公秩序，不斷改善辦公環(huán)境，確保辦公環(huán)境健康、安全、整潔、衛(wèi)生；實施節(jié)能降耗，合理使用辦公用品、用水、用電等，減少浪費；維護(hù)員工的合法權(quán)益，做好員工的勞動保險、勞動保護(hù)、勞動保障等工作的落實；關(guān)心員工的職業(yè)健康，努力改善安全條件，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理好分公司與員工之間的勞資關(guān)系；組織員工開展雙增雙節(jié)、勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高員工的技能水平；負(fù)責(zé)員工代表的生產(chǎn)和動態(tài)管理、發(fā)揮好員工代表的作用；1確保分公司信息系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、有效運作；1持續(xù)改進(jìn)分公司管理規(guī)章制度建設(shè)工作；1根據(jù)綜合管理體系運行的要求及時調(diào)整相應(yīng)的部門職責(zé)。綜合部部長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)綜合部日常工作，主抓行政、黨群工作；分管公文處理、保密等；負(fù)責(zé)擬定本部辦公制度、組織協(xié)調(diào)各部門的工作，組織分公司本級部門和司屬單位的工作業(yè)績考評工作；負(fù)責(zé)分公司綜合性會議、行政會議、聯(lián)席會議、司務(wù)會議、經(jīng)理辦公會議、黨群會的會務(wù)工作，合理安排各類會議；負(fù)責(zé)分公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動的安排及其外賓和上級機(jī)關(guān)、外單位領(lǐng)導(dǎo)來分公司的接待工作，負(fù)責(zé)分公司與社會、政府、相關(guān)單位、上下級單位的溝通協(xié)調(diào)，處理其他公共關(guān)系；根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，組織檢查司屬單位生產(chǎn)、經(jīng)營及各項工作情況，檢查工作會議、黨支部會、黨政聯(lián)席會議、司務(wù)會議、經(jīng)理辦公會議決定事項的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)審核上報分公司行政、黨支部年度工作計劃要點、工作總結(jié)及綜合性文件工作；負(fù)責(zé)文件收發(fā)處理、分發(fā)、歸檔工作，負(fù)責(zé)分公司各部門擬文的審核工作；負(fù)責(zé)編輯、報送對外宣傳稿件和分公司的報紙、雜志訂閱工作，負(fù)責(zé)協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)；負(fù)責(zé)部門工作考核有關(guān)事項；完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。行政管理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制定和推行績效考核管理制度；負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系建立、合同簽訂、解除終止合同、勞動爭議處理的業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)分公司勞動統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，負(fù)責(zé)分公司本部和司屬單位的員工的考勤、休假、工資獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表的編制上報工作；負(fù)責(zé)殘疾職工的傷殘評級、勞動能力鑒定的組織協(xié)助工作、做好勞動關(guān)系的處理工作；負(fù)責(zé)分公司員工花名冊的造冊和動態(tài)管理工作；負(fù)責(zé)建立員工各類假期的批報和員工探親路費報銷情況的臺帳；負(fù)責(zé)信息設(shè)備（影像設(shè)備、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)）和辦公家具、辦公用品的采購、發(fā)放、管理工作；負(fù)責(zé)編制員工培訓(xùn)計劃，組織安排員工的崗位業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。黨群管理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)擬寫分公司年度行政、黨群工作計劃、工作總結(jié)和日常工作管理文稿及分公司領(lǐng)導(dǎo)的講話材料；負(fù)責(zé)分公司文件和資料的收集、整理和歸檔管理工作及職工來信來訪接待處理工作；負(fù)責(zé)分公司通訊系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)，歸口管理系統(tǒng)軟硬件的更新升級，組織開發(fā)應(yīng)用軟件；負(fù)責(zé)分公司文體活動的組織、宣傳報道工作；具體籌辦分公司行政會議、聯(lián)席會議、司務(wù)會議、經(jīng)理辦公會議、黨群工作會議等會務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。駕駛員職責(zé)：駕駛員在出車前，必須檢查證件是否作規(guī)程，服從交管人員指揮和檢查；不帶病開車，不開帶病車，不開“英雄”車，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后開車；嚴(yán)禁在禁令標(biāo)志的路段盲目行車，嚴(yán)禁超速、不按規(guī)定超車或讓車；必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫車輛運行記錄和車輛保養(yǎng)記錄；駕駛員按規(guī)定必須系好安全帶并督促乘車人員系好安全帶；愛護(hù)車輛，做好車輛的“三檢”工作，即：做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。確保車輛的潤滑、外