影響世界的100位管理學大師(編輯修改稿)
2025-05-14 13:37 本頁面
【文章內容簡介】 論學派創(chuàng)始人，提出領導類型權變理論，著有《權變模型一領導效用的新方向》 44．羅伯特豪斯（Robert J House） 主要貢獻：提出領導權變理論：途徑目標理論； 45．保羅赫塞（Paul Hersey） 主要貢獻’：提出領導行為權變理論：領導生命周期理論，著有《情境領導》 46．理查德約翰遜（Richard A. Johnson） 主要貢獻：系統(tǒng)管理學派代表人物之一，1963年與卡斯特、羅森茨韋克合寫《系統(tǒng)理論和管理》 47．弗里蒙特卡斯特（Fremont E. Kast） 主要貢獻：系統(tǒng)管理學派代表人物之一，1970年與羅森茨韋克合作發(fā)表的《組織與管理—一種系統(tǒng)學說》比較全面地論述了系統(tǒng)管理理論。提出卡斯特模式：組織變革的6個步驟， 48．詹姆斯羅森茨韋克（James E. Rosenzweig） 主要貢獻：系統(tǒng)管理學派代表人物之一，1963年與約翰遜、卡斯特三人合寫《系統(tǒng)理論和管理》、1970年與卡斯特合作發(fā)表的《組織與管理—一種系統(tǒng)學說》比較全面地論述了系統(tǒng)管理理論?！ ?9．詹姆斯格黑爾米勒（James Grier Miller） 主要貢獻：系統(tǒng)管理學派主要代表人物之一 50．梅薩羅維奇（M. Mesarovie） 主要貢獻：系統(tǒng)管理學派主要代表人物之一 51．彼得德魯克（Peter Drucker） 主要貢獻：經驗主義學派代表人物，美國管理學家和管理咨詢人員，被認為是當代西方影響最大的管理學家之一。突破思想是從目標管理到管理知識工人的過程，著有《管理的實踐》、《管理：任務、責任和實踐》等。 52．歐內斯特戴爾（Ernest Dale） 主要貢獻：經驗主義學派代表人物，主要貢獻是比較管理經驗研究，著有《偉大的組織者》、《企業(yè)管理的理論與實踐》 53．威廉紐曼（William Newman） 主要貢獻：經驗主義學派代表人物，美國管理學家，著有《經濟管理活動：組織和管理的技術》、《管理的過程》、 54．阿爾弗雷德P斯?。ˋlfred ） 主要貢獻：經驗主義學派代表人物，美國高級經理、長期擔任通用汽車公司的總經理董事長、首創(chuàng)事業(yè)部制組織結構。著有《我在通用汽車公司的年代》 55．保羅勞倫斯（Paul R. Lawrence） 主要貢獻：權變理論學派代表人物，著有《復雜組織的分化和整體化》、《組織和環(huán)境》 56．弗雷德盧桑斯（Fred Luthars） 主要貢獻：權變理論學派代表人物，系統(tǒng)地介紹了權變管理理論，提出了用權變理論可以統(tǒng)一各種管理理論的觀點。著有《管理導論：一種權變學說》 57．瓊伍德沃德（英國，Joan Woodward） 主要貢獻：權變理論學派代表人物，英國女管理學家。組織設計權變理論主要代表人物之一，著有《經營管理和工藝技術》、《工業(yè)組織：理論和實踐》、《工業(yè)組織：行為和控制》、 58．亨利明茨伯格（Henry Mintzberg） 主要貢獻：西方管理學界經理角色學派的主要代表人物，主要貢獻在于對管理者工作的分析，著有《經理工作的性質》?！ ?9．埃爾伍德斯潘塞伯法（Elwood Spencer Buffa） 主要貢獻：研究現(xiàn)代化生產管理方法和管理科學的著名學者，西方管理科學學派代表人物。提出決策的四種類型。著有《生產管理基礎》 60．W愛德華茲戴明（W. Edwards Deming） 主要貢獻：主要是“質量管理”和質量管理十四法，有力指導了豐田汽車公司管理。著有《走出危機》?！ ?1．約瑟夫朱蘭（Joseph Juran） 主要貢獻：提出全面質量管理思想，質量三元論，把80/20原則引人質量管理，著有《質量控制手冊》、《朱蘭論質量領導》等 62．戴爾卡內基（Dale Carnegie，又譯為“戴爾卡耐基”） 主要貢獻：美
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