【文章內容簡介】 十二條 安全活動（1） 分場、各值安全員負責運行各種安全活動和學習。安全活動值上每周進行一次，分場每月進行一次。（2） 安全活動的內容為學習有關規(guī)程制度及上級有關文件、通報，進行安全生產小結或總結，參加廠里組織的安全活動并圓滿完成所布置的任務。定期搞好春季、秋季安全大檢查及“五防”工作，督促和檢查汛期大發(fā)電和冬季防寒保溫措施的執(zhí)行。（3） 安全員是安全生產的帶頭人和宣傳者，對技術業(yè)務和規(guī)程制度要精益求精，工作大膽認真，組織安全活動，抓好安全教育，制定措施，事故后負責搞好調查研究，如實向有關單位和領導提供情況。第三十三條 電量報表系統(tǒng)管理制度（1） 值長負責電量報表系統(tǒng)管理。（2） 當班值班員負責24點電站的關口電量報表和公司報表，次日上午8：30之前完成電量計算，并核對正確，次日8：30之前發(fā)給有關部門。（3） 電量報表系統(tǒng)微機或錄取數據異常應及時聯系有關部門處理。（4） 月度報表的內容按照公司月度報表要求填寫。第三章 定期試驗、切換管理制度第三十四條 定期工作規(guī)定（1） 按《定期試驗與切換工作》內容進行設備定期工作。（2） 定期工作如未在規(guī)定時間內完成，應記錄其具體未完成原因；試驗過程中，如遇到問題應及時聯系處理，做好記錄。（3） 定期工作結束后，如無特殊要求，應根據現場實際情況，將被試設備及系統(tǒng)恢復到備用狀態(tài)。（4） 定期工作遇到節(jié)假日向后順延。（5） 所進行的定期試驗工作，值長認真填寫到運行值班日志中。第三十五條 定期工作內容定期試驗切換項目及試驗切換周期按下表進行：序號試驗項目測試時間有 關 事 項1備用場用變每月6日帶全場交流負荷進行切換試投。2主變風冷電源每月14日兩路電源切換。3消防水泵、排污泵每月22日定期啟動試驗。4事故照明每月26日定期試投。5定期試驗每年6月和10月春秋季安全檢察，防暑降溫、防雨、防雷接地、絕緣電阻，防凍保溫，防結露、結冰。第四章 生產匯報管理制度第三十六條 班長(值長)是公司生產系統(tǒng)匯報的第一責任人，生產副總經理不在現場時例行生產副總經理責任,對生產系統(tǒng)運行情況的下情上達全面負責。第三十七條 班長(值長)在匯報時要掌握設備的故障狀況，做到心中有數，并正確判斷故障隱患的影響范圍和程度，以利領導決策。第三十八條 班長(值長)要將匯報的內容、人員等情況在值長日志上詳細記錄清楚。第三十九條 班長(值長)匯報工作范圍包括：逆變器、箱變、風機、升壓站、變電設備、公用系統(tǒng)、調度、生活后勤重要事項等。第四十條 逆變器、風機、箱變解列不能及時恢復。線路跳閘等情況時，班長(值長)必須在30分鐘之內匯報公司相關領導。第四十一條 發(fā)生可預知的事故隱患及重大設備缺陷時，班長(值長)必須在30分鐘之內匯報公司相關領導及部門。第四十二條 班長(值長)匯報主要以通訊方式進行，即通過撥打固定電話或手機進行匯報。第四十三條 發(fā)生因班長(值長)匯報不及時、不到位的情況而造成的工作被動、延誤時機等情況，班長(值長)負直接責任。第四十四條 匯報內容匯報層級匯報內容總經理220kV母線故障、發(fā)生主變跳閘、線路跳閘；發(fā)生人身事故、重大火災事故、交通事故、治安事件等重大情況；生產副總經理以上匯報總經理的內容；新設備投運；發(fā)生有可能造成或影響逆變器、箱變、風機、升壓站安全穩(wěn)定運行的事件時；發(fā)生逆變器、箱變、風機、升壓站設備跳閘原因不明及帶來事故隱患或影響到負荷時；領導下令的相關工作完成及進展情況。安生部以上匯報副總經理的內容；UPS切換、直流母線停運或投運及對逆變器、箱變、風機、升壓站及變電設備安全運行有影響的操作；主變、線路、母線主要保護投退情況；發(fā)生影響人員穩(wěn)定及出勤的較大事件；發(fā)生需部門同其它部門協調的工作時；發(fā)生除生產以外其它需向上級反映的情況；調度發(fā)生主變跳閘、線路跳閘； 主變、線路、母線退出運行或投運；主變、線路、母線保護故障或投退；主變中性點方式改變、220kV(110kV)線路側接地刀分合；調度所轄設備的一切操作及方式改變時。維保單位新投運設備在維保期內,設備發(fā)生異常現場值班人員不能處理的缺陷及時聯系維保單位； 第五章 值班管理制度第四十五條 各級值班人員(包括值長（班長）、主值班員、各值班員)，在值班期間應準確、認真執(zhí)行調度及電站生產副總經理操作命令(嚴重威脅設備和人身安全者除外)。第四十六條 按照值班、倒班安排，堅守崗位，認真監(jiān)盤，精心維護，做到“五不”，即：不擅離職守、不遲到和早退、不打磕睡、不做與工作無關的事、不玩游戲。有事離崗前，需經值長（班長）同意后方可離開。第四十七條 上班前4小時嚴禁喝酒。第四十八條 員工值班期間應穿工作服，進入生產現場需帶安全帽和相關必要安全用具。第四十九條 值長（班長）在當班期間第一次接見公司及上級領導時，應起立并致禮，必要時應認真匯報當班設備運行情況。第五十條 發(fā)生事故時，除公司領導及相關管理、技術人員外，其他無關人員一律不得進入集中控制室和事故現場，以免影響事故處理，同時當班值長應將事故情況立即匯報電站生產副總經理、公司安全生產部，公司安全生產部負責向公司領導的匯報。事故處理時，除必要的聯系和匯報外，無關人員的詢問可不予理睬以免延誤事故處理時間。事故處理結束，值長應把事故過程及處理情況向有關領導匯報清楚，并把整個事故及處理情況記錄清楚。第五十一條 按時抄表，準確記錄，實事求是，不偽造數據，發(fā)生異?，F象時不隱瞞真相。第五十二條 嚴格兩票及其它規(guī)章制度的執(zhí)行，操作監(jiān)護嚴肅負責，檢修工作安全措施不全面不允許開工，檢修后設備驗收不合格不允許投運，工作票不終結不允許送電。 第五十三條 電話聯系工作應互報姓名，下達操作任務要清楚，執(zhí)行操作任務要復誦，確保無誤后方可執(zhí)行。重大操作及重要工作還必須認真執(zhí)行《重大操作及重要工作監(jiān)護制度》。重大操作及重要工作應將通話內容、時間、聯系人及執(zhí)行情況等清楚的記錄在值班記錄中。第五十四條 員工有事請假時，應提前4小時向當值值長（班長）申請，值長（班長）請假時，應向生產副總經理申請。第五十五條 運行值班人員應勤檢查、勤分析、勤調整、勤消缺，保持經濟穩(wěn)定運行。第五十六條 值班中應根據季節(jié)、天氣、運行方式及設備缺陷等隨時做好事故預想，加強對重點設備的檢查維護。 第五十七條 認真執(zhí)行巡回檢查制度，對發(fā)現的設備缺陷應及時填寫缺陷通知單，按缺陷管理制度做到小缺陷不過班。第五十八條 妥善保管好工具、用具、儀器儀表、圖紙資料、通訊設備等，正確交接班。第五十九條 集中控制室內物品嚴格定置擺放，定期清理衛(wèi)生，保持值班現場整潔。第六十條 正常情況下應關閉站區(qū)大門，防止物品失盜和無關人員、牲畜進入站區(qū)。第六十一條 運行值班地點為集控室，運行值班時間以倒班安排為準。第六章 培訓管理制度第六十二條 熟悉風力發(fā)電場安全規(guī)程DL7962001,風力發(fā)電場運行規(guī)程DL/T 7972001,風力發(fā)電場檢修規(guī)程DL/T 7972001,電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電站所電氣部分）DL4081991,電業(yè)安全工作規(guī)程（電力線路部分）DL4091991,電力設備典型消防規(guī)程DL50271993, 風力發(fā)電場事故調查規(guī)程,中華人民共和國安全生產法, 風力發(fā)電場運行規(guī)程及系統(tǒng)圖。第六十三條 熟悉電站所屬220kV、35kV、380v的配電裝置,直流系統(tǒng),UPS不間斷電源系統(tǒng)和逆變器、箱變、風機、升壓站結構組成、工作原理、技術規(guī)范及運行操作技術，熟悉各系統(tǒng)流程。第六十四條 掌握消防水、生活水、保安電源、通訊、閉路電視等公用系統(tǒng)的運行方式。第六十五條 熟悉并掌握電站中央監(jiān)控系統(tǒng)五防閉鎖系統(tǒng)的工作特點和盤面操作方法。第六十六條 熟練進行各種型號的逆變器、箱變、風機、升壓站啟停操及220kV、110KV、35kV、10KV、380V系統(tǒng)倒閘操作。第六十七條 熟練掌握各種型號的逆變器、箱變、風機、升壓站、電氣配電系統(tǒng)的事故、異常處理的一般原則能正確判斷并做出迅速處理，并且對常見的缺陷處理能夠熟練處理。第六十八條 學習掌握計算機的一般常識，能夠進行常用文檔的處理和報表統(tǒng)計、分析。第六十九條 看懂逆變器、箱變、風機、升壓站控制系統(tǒng)正常運行和異常運行的報文。第七十條 新進公司學習人員的培訓。入廠教育：新進人員參加公司、部門、班組進行的“三級安全教育”， 學習公司及部門的各項規(guī)章制度并經安規(guī)考試合格后方可進入生產現場；現場培訓：電站根據學習人員的實際情況，有針對性地制定培訓計劃，各班組根據培訓計劃的要求，合理安排技術業(yè)務素質好、現場經驗豐富的員工進行幫帶，學員按培訓計劃的要求，認真學習運行規(guī)程，盡快熟悉系統(tǒng)、設備。在參與試運過程中，按試運要求學習有關系統(tǒng)、規(guī)程的同時，對培訓計劃所要求掌握的內容進行重點學習，全面掌握。在跟班培訓期間，白班以現場查系統(tǒng)為主，夜班對所查系統(tǒng)進行背畫，并學習規(guī)程上相關內容。學習人員可在上崗人員的監(jiān)護下參加實際操作，邊干邊學，進一步掌握設備、系統(tǒng)及有關專業(yè)知識，熟記規(guī)程、系統(tǒng)圖，熟練實際操作技能。第七十一條 在崗人員的培訓：電站根據生產現場和各班組的實際情況，有針對性地制定切實可行的年度、月度培訓計劃。各值應根據值內的實際情況，隨時安排業(yè)務方面有專長的同志進行有針對性的班內技術講解。班組每月25日前開展一次班組間的技術討論，將疑難共性問題以書面形式統(tǒng)計分析，由生產副總經理或有專業(yè)特長的班組人員集中講解。根據學習進度和生產現場試運情況，提高員工的動手能力。各崗位人員每月必須開展技術問答(每人每月兩題一圖,出題由高崗位人員給低崗位人員出題,各班組要經常開展現場技術考問講解,盡快加強運行值班人員的技術水平。第七十二條 電站每季度進行一次考試，專工、值長及值班員均參加考試，考試內容為筆試、背畫系統(tǒng)圖、現場考問、填寫操作票及事故演習。第七十三條 新進廠及學習人員每月進行一次考試，考試內容為培訓計劃中該月需要掌握的內容。第七十四條 對離崗30天以上，再回崗或轉崗人員必須跟班實習，了解設備、系統(tǒng)異動和運行方式的變化，熟悉規(guī)程、制度，并經電站考問合格后方可獨立值班；第七十五條 電站建立理論考試題庫，考試試卷隨機抽取。第七章 設備缺陷管理制度第七十六條 設備缺陷的定義：設備缺陷是指主、輔設備及其系統(tǒng)在發(fā)電生產過程中發(fā)生的對安全、經濟穩(wěn)定運行有直接影響的缺陷，即在設備運行中發(fā)生的因其本身不良或外力影響，造成直觀上或檢測儀表（實驗儀器）反映異常，但尚未發(fā)展成為故障的情況和影響安全運行的各種問題，如振動、位移、摩擦、卡澀、松動、斷裂、變形、過熱、泄露、變聲、缺油、失靈、固有安全消防、防洪設施損壞、照明短缺、標示牌不全等均稱為設備缺陷。按其嚴重程度可分為一類缺陷、二類缺陷和三類缺陷。第七十七條 公司生產副總經理職責：（1） 領導設備維護與缺陷管理工作；（2） 對檢修方面定期工作的項目和內容進行審批；（3） 組織診斷影響機組安全經濟運行重大設備缺陷，并組織制定處理措施；（4） 負責將重大設備缺陷匯報集團公司。第七十八條 公司安全生產部職責：（1） 做好設備維護和消缺管理工作、設備維護和缺陷消除的實施部門。安全生產部負責公司缺陷管理的日常工作；（2） 負責月度設備缺陷統(tǒng)計，對上月缺陷的消除情況提出考核意見，并對延期缺陷作出消缺安排；（3） 參加生產碰頭會，了解設備運行情況及缺陷情況，匯報消缺情況；（4） 負責對影響機組安全、經濟運行、頻發(fā)性和重大設備缺陷進行診斷、原因分析，提出整改措施，制定整改計劃，并匯報公司領導；（5） 及時掌握公司生產設備缺陷的處理情況，對頻發(fā)性和重大缺陷進行原因分析，并負責組織制定反事故措施計劃及安全措施計劃，監(jiān)督執(zhí)行；（6） 定期總結、分析設備狀況，發(fā)現威脅安全運行的重大缺陷應及時組織消除，并注意總結設備缺陷發(fā)生規(guī)律，制定防范措施，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出對策，列出檢修計劃上報主管領導審批；（7） 負責制定、修改設備缺陷管理與維護辦法、細則等；（8） 不定期組織對現場缺陷進行檢查，對設備缺陷發(fā)現的及時性、全面性，對處理的及時性、質量等進行監(jiān)督；（9） 不定期組織本部門人員對各電站設備健康狀況進行全面的檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，確保設備安全運行；（10） 隨時掌握設備運行及缺陷情況，協調處理重大設備缺陷；（11） 定期召集有關人員研究設備運行狀況及存在的重大設備缺陷，安排消缺工作；（12） 及時檢查設備缺陷的消除情況，對各個電站設備缺陷管理情況進行獎懲；（13） 根據設備事故、障礙及異常運行的現象，組織、分析、研究、制定消缺工作的安全措施，指導安全生產；（14） 對影響安全生產的或降低設備出力及構成事故后果的重大缺陷，應組織調查分析，確