外商獨資公司章程(編輯修改稿)
2025-05-14 08:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 撤銷； ?。ㄎ澹┤嗣穹ㄔ阂婪ㄓ枰越馍?； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。第三十五條 公司解散時，依法應(yīng)當(dāng)清算的，清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負(fù)責(zé)人名單向公司登記機關(guān)備案。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。 第三十六條 清算期間，清算組代表公司起訴或應(yīng)訴。 第三十七條 清算費用和清算組成員的酬勞應(yīng)從公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。 第三十八條 清算組對公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)，按股東在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。 第三十九條 公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者人民法院確認(rèn)，并自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。第七章 公司財務(wù)會計第四十條 公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國有關(guān)外商投資企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定辦理。 第四十一條 公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會第四十二條 公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。 第四十二條 公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。 第四十三條 公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。 第四十四條 公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：（一）、公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量； ?。ǘ?、公司所有的物資出售及購入情況； ?。ㄈ?、公司注冊資本及負(fù)債情況； ?。ㄋ模?、公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。第四十五條 公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交股東會通過。 第四十六條 公司的財務(wù)審計需聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結(jié)果報告股東會和董事會。 第四十七條 公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實施細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其正常資產(chǎn)的折舊年限。 第四十八條 公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及公司的規(guī)定辦理。 第八章 公司利潤分配第四十九條 公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金，提取的比例由董事會制定方案，由股東會決議。 第五十條 公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，由公司按股東在注冊資本中的出資比例分配。 第五十一條 公司每年分配利潤一次，每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案。 第五十二條 公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。 第九章 公司職工第五十三條 公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等事宜，參照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理》及其實施辦法辦理。 第五十四條 公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由公司公開招收，擇優(yōu)錄用。 第五十五條 公司有權(quán)對違犯公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對開除、處分的職工，報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。 第五十六條 職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。 第五十七條 公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。 第五十八條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。 第十章 公司工會組織第五十九條 公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。 第六十條 公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識；開展文藝、體育活動；教育職工，遵守勞動紀(jì)律，努力完成公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。 第六十一條 公司工會代表職工和公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。 第六十二條 公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。 第六十三條 公司工會參加調(diào)解職工和公司之間發(fā)生的爭議。 第六十四條 公司每月按公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。 第十一章 公司規(guī)章制度第六十五條 公司通過董事會制定的規(guī)章制度有： 經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序； 職工守則； 勞動工資制度； 職工考勤、升級與獎懲制度； 職工福利制度； 財務(wù)制度； 公司解散時的清算程序； 其它必要的規(guī)章制度。 第十二章 附 則第六十六條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可以修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。 第六十七條 本章程用中文書寫。 第六十八條 本章程須經(jīng) 批準(zhǔn)才能生效。 第六十九條 本章程由 和 于 年 月 日在 簽訂。甲方：（簽名蓋章） 乙方：（簽名蓋章）外
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