關(guān)于監(jiān)理公司的考核管理制度(編輯修改稿)
2025-05-14 06:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 符合規(guī)范或設(shè)計(jì)要求，或超出《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的偏差范圍，需做返工處理的稱為工程質(zhì)量事故。2)工程質(zhì)量事故發(fā)生后，施工單位應(yīng)立即用電話、口頭、書(shū)面形式上報(bào)。對(duì)重大的質(zhì)量事故和工傷事故，監(jiān)理應(yīng)立即上報(bào)業(yè)主工程部。 3)對(duì)工程質(zhì)量事故隱瞞不報(bào)、拖延處理、處理不當(dāng)，或處理結(jié)果未經(jīng)監(jiān)理工程師同意的，對(duì)事故部位及受其影響的部分工程應(yīng)視為不合格，不予驗(yàn)工計(jì)價(jià)，待處理合格后再補(bǔ)辦驗(yàn)收計(jì)價(jià)。4)施工單位應(yīng)按質(zhì)量事故處理程序，及時(shí)上報(bào)“質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告單”，并抄送建設(shè)單位和監(jiān)理部各一份。 1)逐月編寫《監(jiān)理月報(bào)》，以具體數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)說(shuō)明施工進(jìn)度情況、施工質(zhì)量情況、資金使用以及重大安全質(zhì)量事故等情況，年末提出本年度監(jiān)理報(bào)告或總結(jié)報(bào)業(yè)主工程部； 2)監(jiān)理工程師應(yīng)逐日將所經(jīng)歷的監(jiān)理工作寫入監(jiān)理日志，特別是涉及設(shè)計(jì)、施工單位和需要返工、糾正的事項(xiàng)應(yīng)詳細(xì)記錄。3)監(jiān)理部應(yīng)每月召開(kāi)一次監(jiān)理例會(huì)，每周召開(kāi)碰頭會(huì)，檢查本周監(jiān)理工作，溝通情況，商討難點(diǎn)問(wèn)題，布置下周監(jiān)理工作，總結(jié)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。、會(huì)議制度 1)工程協(xié)調(diào)會(huì)議：定期召開(kāi)，每周一次，其中月初一次應(yīng)對(duì)全月總計(jì)劃進(jìn)行安排。 2)質(zhì)量、安全、文明施工檢查會(huì)：定期或根據(jù)施工情況不定期召開(kāi)。 3)其它會(huì)議：不定期召開(kāi)，處理工程其它有關(guān)事宜。、工程竣工驗(yàn)收制度1)竣工驗(yàn)收的依據(jù)是批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件（包括變更設(shè)計(jì)），設(shè)計(jì)、施工有關(guān)規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及合同協(xié)議文件等；2)施工單位按規(guī)定編寫并提出驗(yàn)收交接文件，文件應(yīng)齊全、正確、清晰；3)施工單位在驗(yàn)收前應(yīng)準(zhǔn)備好全部竣工文件及竣工圖，經(jīng)監(jiān)理審查合格后報(bào)業(yè)主工程部，分發(fā)有關(guān)接管及使用單位保管。 第十一條 關(guān)于對(duì)監(jiān)理評(píng)分以分?jǐn)?shù)評(píng)定分為三大級(jí)別：第一級(jí)別按照95分以上為優(yōu)；第二級(jí)別按照70分以上包含70分為及格；第三級(jí)別按照70分以下為不及格，對(duì)于第三級(jí)別將給予懲罰，每次考核不及格扣除合同總額的1%。注：具體監(jiān)理考核評(píng)分表如下：施工監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程考核評(píng)分表4.監(jiān)理考核評(píng)分表 施工監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程考核評(píng)分表 表1受檢單位：工程項(xiàng)目名稱： 考核評(píng)分：項(xiàng) 目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)考核記錄扣 分實(shí)際得分一、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)和設(shè)備配置情況（15分）現(xiàn)場(chǎng)組織（5分）人員分工及職責(zé)無(wú)人員分工及職責(zé)（2分） 專業(yè)人員配置監(jiān)理人員專業(yè)與工程特點(diǎn)不配套（1分） 人員調(diào)換調(diào)換人員無(wú)辦理手續(xù)（1分/人） 考勤記錄無(wú)考勤記錄、記錄不全或虛假混亂（1分） 監(jiān)理人員（5分）1
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