鄉(xiāng)村對部室及干部評價辦法(編輯修改稿)
2025-05-14 06:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)施建設(shè)力度加大，群眾的生產(chǎn)生活條件逐步改善（20分）。 是否定期進行總結(jié)評比，及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整，全鄉(xiāng)整體發(fā)展形勢良好（5分）?！ 「黜椫мr(nóng)惠農(nóng)政策是否落實到位，農(nóng)民負擔(dān)是否減輕（20分）?！ 〔渴腋刹孔黠L(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，對村及時進行了技術(shù)指導(dǎo)（15分）?！ 。ㄈ┓€(wěn)定辦（100分） 對全年穩(wěn)定工作是否有計劃，落實情況如何，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定局勢是否良好（10分）?！ ∈欠穸ㄆ趯Ω鞔暹M行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期對值班情況進行檢查，并認真進行登記，按照制度進行了落實（10分）?！ ∽诮坦芾硎欠竦轿?，是否認真落實與宗教人士談話制度，每周五對清真寺進行檢查，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生非法宗教活動（25分）?！ 「黜椛鐣伟簿C合治理措施落實是否到位，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生過特重大刑事案件，沒有發(fā)生由矛盾糾紛引發(fā)的打架、斗毆事件（25分）。 各類法律法規(guī)知識培訓(xùn)是
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