鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位職責和規(guī)章制度制度文本(編輯修改稿)
2025-05-14 06:30 本頁面
【文章內容簡介】 、學習及會議制度 為了提高財政所人員的政治水平和業(yè)務素質，切實加強內部管理，規(guī)范機關學習及工作例會制度，特制定本制度。 各所要定期召開工作例會，每月不少于一次，根椐上級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的會議要求和工作布置以及實際工作的需要，不定期召開專題會議。 會議由所長召集和主持。會前擬定好會議的議程，注重會議效果。對所務議事會議要會前告之。 定期例會的內容主要包括時政和財政法律法規(guī)規(guī)章的學習、上級文件的學習和會議精神的傳達、前期工作總結和下段工作安排、所務公開和紀律要求等事項。專題會議主要有黨支部民主生活會、業(yè)務培訓會、互查互審會等。 嚴肅會風，參學、參會人員不得無故缺席，端正態(tài)度，參會時要有筆記記錄，討論時要涌躍發(fā)言，會務服務要有專人?！ 〔粩嘭S富學習和會議的形式，把學習，工作、培訓、調研和民主管理融會貫通，融為一體，不斷探索“請進來，走出去”的學習會議模式?！ 【拧⒖记诩爸蛋嘀贫? 設置考勤簽到登記簿，實行上下班簽到制度，并按月統(tǒng)計、裝訂成冊備查。 財政所工作人員按規(guī)定的時間上下班，不得遲到或早退，上班時間不干與業(yè)務無關的事情。 因故不能上班的須履行請假手續(xù)：所長因（公）事不能上班的，要向副所長或其他人員說明，并布置落實好工作，超過三天需由局主要領導批準，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導報告；其他人員有事不能上班的要向所長請假，超過三天需由局分管領導批準和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導報告。 建立輪流值班制度，值班人員要提前到崗并負責對考勤簽到的監(jiān)督。 十、首問負責制 為更全面地做好本職工作，提高服務質量，樹立良好的對外形象，特制定首問責任制?！ ∈讍栘熑沃啤 ∈侵甘讍栘熑稳吮仨毐M自己所能給來辦事的人員提供最佳和滿意的服務，直至問題最后解決或給予明確答復的責任制度。首問責任人：是指凡是外來者通過電話等通訊工具或本人來信來訪所接觸的第一人為首問責任人。 首問責任人的主要職責 ①熱情招待。首問責任人對來訪者要做到文明用語，禮貌待人，態(tài)度誠懇，積極熱情。首問責任人要耐心細致地詢問來訪者的來意和需辦理的相關事項，認真解決當事人提出的有關問題，不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕和拖辦。 ②主動引見。對不屬于本人工作崗位職責范圍內的事宜，首問責任人要向服務對象耐心詳細告知承辦該事務的具體經辦人員及所處的位置，并根據(jù)來訪者提出的要求和內容，主動幫助其聯(lián)系有關經辦人員。 ③認真記錄。來所辦事者要聯(lián)系的領導或經辦人員外出時，首問責任人應認真聽取反映的情況和問題，并做好記錄。 ④加強協(xié)調。首問責任人要將記錄的內容及時報告有關領導，告知有關經辦人，并提醒按規(guī)定期限向當事人進行回復。 建立獎懲措施 對于違反首問責任制度的人員，要給予一定的紀律處分，并責令其負責將未處理的事情處理好?！ ∈?、
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