工作室管理制度(編輯修改稿)
2025-05-14 03:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展情況，按要求將技術(shù)攻關(guān)課題形成技術(shù)成果材料，并報(bào)工作室負(fù)責(zé)人處，以便工作室上報(bào)公司創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審查評(píng)審。第十一條 上報(bào)公司創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組備案的重點(diǎn)課題項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須按時(shí)匯總資料形成技術(shù)成果，上報(bào)公司創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審核批復(fù)。第十二條 所有上報(bào)資料必須確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并經(jīng)過(guò)工作室審核通過(guò)后方可報(bào)出，若報(bào)出資料后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即通知報(bào)出單位，及時(shí)更正。 第四章 學(xué)習(xí)管理第十三條 所有工作室成員應(yīng)不斷努力學(xué)習(xí)新技術(shù)知識(shí)，包括法律法規(guī)、現(xiàn)代科技及相關(guān)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平。第十四條 學(xué)習(xí)要采取理論與實(shí)際相結(jié)合的方式，緊密結(jié)合本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作和生產(chǎn)現(xiàn)狀開展學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，舉一反三，講求實(shí)效。第十四條 工作室所有成員應(yīng)充分利用工作間隙開展學(xué)習(xí)，原則上規(guī)定集中培訓(xùn)及學(xué)習(xí)安排在星期六下午，學(xué)習(xí)內(nèi)容由工作室根據(jù)上級(jí)要求或自身需要具體安排。第十五條 工作室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)習(xí)，除特殊情況外，不得請(qǐng)假，保證有效的學(xué)習(xí)時(shí)間。有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后要自學(xué)補(bǔ)課。對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，在學(xué)習(xí)會(huì)議上予以通報(bào)批評(píng)
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